Изменения документа Утвердить ЛНА у руководителя

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,17 +1,17 @@
1	1	(% class="box" %)
2	2	(((
3		-(% style="font-size:16px" %)Утвердить ЛНА в интерфейсе системы:
	3	+Утвердить ЛНА в интерфейсе системы:
4	4
5		-* (% style="font-size:16px" %)В параметрах ЛНА установите {{icon name="check-square"}}{{/icon}} **Требует утверждения руководителем**
6		-* (% style="font-size:16px" %)Выберите нужный ЛНА в реестре и нажмите **Отправить на утверждение>Отправить**. ЛНА будет отправлен по маршруту Только руководитель
	5	+* В параметрах ЛНА установите {{icon name="check-square"}}{{/icon}} **Требует утверждения руководителем**
	6	+* Выберите нужный ЛНА в реестре и нажмите **Отправить на утверждение>Отправить**. ЛНА будет отправлен по маршруту Только руководитель
7	7
8		-(% style="font-size:16px" %)Утвердить ЛНА рукописной подписью:
	8	+Утвердить ЛНА рукописной подписью:
9	9
10		-* (% style="font-size:16px" %)Передать бумажный экземпляр ЛНА на подпись руководителю
11		-* (% style="font-size:16px" %)Отсканировать подписанный экземпляр ЛНА
12		-* (% style="font-size:16px" %)На портале при загрузке ЛНА выбрать отсканированный документ с подписью руководителя
	10	+* Передать бумажный экземпляр ЛНА на подпись руководителю
	11	+* Отсканировать подписанный экземпляр ЛНА
	12	+* На портале при загрузке ЛНА выбрать отсканированный документ с подписью руководителя
13	13
14		-(% style="font-size:16px" %)Оба способа являются легитимными, т.к. включают в себя процесс ознакомления с ЛНА, а не подписания документа.
	14	+Оба способа являются легитимными, т.к. включают в себя процесс ознакомления с ЛНА, а не подписания документа.
15	15	)))
16	16
17	17	= Утвердить ЛНА у руководителя =
...	...	@@ -24,6 +24,69 @@
24	24
25	25	)))|
26	26
	27	+== Описание ==
	28	+
	29	+Согласно статье 8 ТК РФ: работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
	30	+
	31	+Для утверждения локальных нормативных актов в HRlink предусмотрена возможность предварительного согласования ЛНА руководителем перед отправкой такого ЛНА сотрудникам на ознакомление под роспись.
	32	+
	33	+== Роли, которым доступно действие ==
	34	+
	35	+Администратор, Кадровик, Делопроизводитель
	36	+
	37	+== Совет ==
	38	+
	39	+{{success}}
	40	+{{icon name="smile-o"}}{{/icon}} **Согласовывайте ЛНА в HRlink:**
	41	+
	42	+* Для согласования достаточно поставить одну галочку в параметрах ЛНА. Так кадровикам и делопроизводителям не нужно будет собирать подписи вручную
	43	+{{/success}}
	44	+
	45	+----
	46	+
	47	+== Процесс согласования ЛНА в интерфейсе HRlink ==
	48	+
	49	+=== Ограничения ===
	50	+
	51	+{{warning}}
	52	+**{{icon name="warning"}}{{/icon}}**Добавить параметр «Требует утверждения руководителем» можно:
	53	+
	54	+* В новый ЛНА при его загрузке
	55	+* В ЛНА со статусом «Черновик»
	56	+{{/warning}}
	57	+
	58	+=== Последовательность шагов при загрузке ЛНА ===
	59	+
	60	+* Загрузите ЛНА, заполните все необходимые параметры карточки ЛНА и поставьте галочку {{icon name="check-square"}}{{/icon}}Требует утверждения руководителем
	61	+* Выберите руководителя из выпадающего списка. Для поиска начтите вводить ФИО руководителя
	62	+* Нажмите на кнопку Загрузить ЛНА
	63	+* (((
	64	+Выберите ЛНА в реестре при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}}и в интерактивном меню нажмите на кнопку **Отправить на утверждение **
	65	+)))
	66	+
	67	+=== Последовательность шагов при изменении параметров ЛНА ===
	68	+
	69	+* Выберите ЛНА в реестре при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}} и в интерактивном меню нажмите на кнопку **Изменить параметры**
	70	+* В параметрах ЛНА поставьте галочку {{icon name="check-square"}}{{/icon}}Требует утверждения руководителем
	71	+* Выберите руководителя из выпадающего списка. Для поиска начтите вводить ФИО руководителя
	72	+* Нажмите на кнопку **Сохранить**
	73	+* Выберите ЛНА в реестре при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}}и в интерактивном меню нажмите на кнопку **Отправить на утверждение **
	74	+
	75	+
	76	+=== Результат утверждения ЛНА руководителем в интерфейсе HRlink ===
	77	+
	78	+1. После того, как кадровик назначит обязательность утверждение руководителем и отправит ЛНА на утверждение, руководитель получит уведомление о новом документе и сможет утвердить ЛНА при помощи УКЭП
	79	+1. Статус ЛНА будет последовательно меняться: На утверждении>Утвержден
	80	+1. Когда ЛНА будет утвержден, его можно будет направить сотрудникам на ознакомление, как описано в инструкции
	81	+
	82	+=== ===
	83	+
	84	+== ==
	85	+
	86	+== Дальнейшие действия ==
	87	+
	88	+Утверждённый ЛНА можно направить сотрудникам на ознакомление, как описано в [[инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/ЛНА/Отправить%20один%20ЛНА%20нескольким%20сотрудникам%20/]]
	89	+
27	27	== Способ 1. В интерфейсе системы подписать ЛНА УКЭП от лица руководителя перед направлением на ознакомление сотрудникам ==
28	28
29	29	(% style="font-size:16px" %)Так кадровикам и делопроизводителям не нужно собирать подписи вручную.