Изменения документа 1C ЗУП 3.1: Расширение

Редактировал(а) HRlink 21.08.2024
От версии 1.1
отредактировано HRlink
на 27.07.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 5.1
отредактировано HRlink
на 21.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,17 +1,36 @@
1 1  
2 2  
3 +{{toc/}}
3 3  
4 4  
6 +|(% style="text-align:center" %){{warning}}[[(% style="font-size:16px" %)**Скачать расширение для 1С ЗУП** >>url:https://b24.hrlk.ru/~~coves]]{{/warning}}|(% style="text-align:center" %){{warning}}[[(% style="font-size:16px" %)**Скачать расширение для 1С ЗУП КОРП**>>url:https://b24.hrlk.ru/~~T9p8a]]{{/warning}}
5 5  
6 -(% class="success" %)|(((
7 -(% style="text-align: center;" %)
8 -[[Скачать расширение для 1С ЗУП >>url:https://b24.hrlk.ru/~~coves]]
9 -)))|(% style="text-align:center" %)[[Скачать расширение для 1С ЗУП КОРП>>url:https://b24.hrlk.ru/~~T9p8a]]
8 +Объединяет в себе функции Модуля интеграции и Внешней печатной формы.
10 10  
11 11  
12 -Объединяет в себе функции Модуля интеграции и Внешней печатной формы.
11 += Перед установкой расширения =
13 13  
13 +Убедитесь, что у вас установлена платформа 1С версии 8.3.22 или выше.
14 14  
15 +
16 +Если до установки расширения Вы использовали Модуль интеграции и ВПФ, то:
17 +
18 +* Перейдите в **Администрирование>Печатные формы, отчеты и обработки>Дополнительные отчеты и обработки**
19 +[[image:https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdZ09z0zid09zV9fRq0i7ej6rwLgQnGbW6CMosfywf5MZSZSUoqx1eFD3MUNDQYUGSKp34wxJR-I2xIDsGV-M0wBDGKjpzoRjvc43JbJf-RtT5eEkE6zHPUW6PRthFl8myYj3NdQkjysRCxSE5Z4k9D0dck?key=KzahyWkmS_BoboCQO0jQUA||height="343" width="602"]]
20 +
21 +
22 +
23 +
24 +* Отключите расписание регламентных заданий. Для этого откройте Модуль интеграции двойным кликом, снимите галочки для всех регламентных заданий в таблице под часами и нажмите на кнопку **Записать и закрыть**[[image:https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdKANivIv4pfkDRS8zB8U6EDTv4yegSml6URrscYQgroXFljDjsJ4dgkxGYdmTOItAF7hK4bCr53e0ATdy1XmDKUxP_GwvOjRWW3PY77yYItiE10bnHML4k_0WWJynjl288cnMRGeHUwk0frao8Ehe54mU?key=KzahyWkmS_BoboCQO0jQUA||height="343" width="602"]]
25 +
26 +
27 +* Выделите два файла: «Дополнительная печатная форма <HR_Link> и Модуль интеграции <HR_Link>, кликните правой кнопкой мыши и выберите в выпадающем меню **Пометить на удаление>Да**
28 +[[image:https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdZpA2mRxRPDf02fctIKYQbtYcAcQItQ81QxAAjdy4-OthO5lygeBSKvy8F2Y5t58PkrEsV3MzcgbC3QZaBwdjjpE_Xhwjba4mLFLW16x0DHSgfPryrdwNGjl5SDbcWzMUHcTmrTC-E6eTz0naaDcTft4G5?key=KzahyWkmS_BoboCQO0jQUA||height="343" width="602"]]
29 +
30 +
31 +
32 +
33 +
15 15  = Установка расширения =
16 16  
17 17  Перед установкой расширения убедитесь, что у вас установлена платформа 1С версии 8.3.22 или выше.
... ... @@ -21,11 +21,14 @@
21 21  
22 22  * Перейдите в **Администрирование→Печатные формы, отчеты и обработки→Расширения**, нажмите кнопку **Добавить из файла **и в открывшемся окне нажмите **Продолжить** и выберите файл с 1С Расширением HR-link[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/khtp4XZQQEEt5QjB7zaFfTY4op2xrk4ZMRExx0dl5jzWFMt7LfnylwoOUGf_r2XDZAs5ofebkQkWhugsRaenkh7dvhG3N0D8lILg4reJJtPakrW5MNOO6d0K0n-_QGBFuWcc5RXlw1A8URhpXMLH5Ek||height="315" width="602"]]
23 23  
43 +
24 24  * Деактивируйте Безопасный режим, отключив соответствующую галочку и перезапустите 1С[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/0ziSFXdz_cLIOyWqXbc_7L3pG_I9ws2-cQYw27AM8XeQ1UPlkViHpI7pl1Jco2hnVQSgjzGWUs9ZSxPqoT_e_ygGv4OLFGPGX1VraJ1Bx4dSZEY6ve_ari1sva38gw_0qP7HYRmEz_95SZczExXj4Yg||height="315" width="602"]]
25 25  
46 +
26 26  После выполнения этих действий в главном меню появится раздел HR-link.[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/y0ck1FjbzW2Tp9wf50eT1n141h7d0HV5wS7KweUWGe4w12cWSHtAqu7Nhn1CljS7DEeje0uTkxk5bl_ttIpQlMR9734q2Fvtk54tOZhDMLW5SMiSiS0P8BwI88kHwJdtWZFIuP0UMZnkOAixEWasZKY||height="19" width="602"]]
27 27  
28 28  
50 +\\
29 29  
30 30  = Настройка автоматического обмена данными =
31 31  
... ... @@ -36,8 +36,10 @@
36 36  
37 37  * Заполните открывшуюся карточку обмена данными. После завершения настройки, прочитайте подсказку, проверьте, что все настроено правильно и нажмите **ОК**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/NpZ6JFc7SCpFHTQF8fU6usFF2gk-aVk_dsiQAw9_5EkgQ6gWpirzQHA1883g0K0oBtZMQyMOOs1VwvCMrnHEJAXgrVhpa0kRD6J657gg_UmZhGa8TS-DzR4JfCOeytPljqznj1EaS68u8JJARMrzWd0||height="339" width="602"]]
38 38  
61 +
39 39  * Кликните на **один день; один раз в день **под всеми полями карточки и настройте расписание. После завершения настройки расписания, прочитайте подсказку, проверьте, что все настроено правильно и нажмите **ОК→Записать и закрыть**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/M3YsD9u4j0NvJyIBPzXrzLhyw5iQAirsuQO1nj6YHAafmn1HgJgB8_WGJGkmLJY2UxVWEGUgs8LZfrDraPaQ8s2hYFM7RD3AB79vP6-HKLNC6VIj1c7waGnT0CA-HtGsJMAX_pkaoE-wOVCsy6CLpcA||height="315" width="602"]]
40 40  
64 +
41 41  Вы можете создать настройку для всех типов обмена данными, последовательно выполняя вышеописанные действия для каждого последующего типа.
42 42  
43 43  
... ... @@ -53,6 +53,7 @@
53 53  * Отправлять в HRlink тех сотрудников, которые еще не были переданы на портал
54 54  * Формировать пакет документов с последующей отправкой на портал
55 55  
80 +
56 56  Вы можете настроить фильтр сотрудников по статусу HR-link:
57 57  
58 58  * Приглашение принято. Такие сотрудники были отправлены на портал. Они получили и приняли приглашение.
... ... @@ -61,7 +61,8 @@
61 61  * Не отправлен на портал. Такие сотрудники не были отправлены на портал и не получали приглашение.
62 62  * Отказался от КЭДО. Таких сотрудников не следует передавать на портал. Все сотрудники, отказавшиеся от КЭДО, будут добавлены в Список отказавшихся от КЭДО: **HR-Link→Список отказавшихся от КЭДО **
63 63  
64 -Выбор статуса из выпадающего списка:
89 +
90 +Выбор статуса из выпадающего списка:
65 65  [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/fQnD4tKR3COXdDOW0tTUgNns9488wbkbxmrZGiANafY4aecp5zJzIWQPtoE_UTLXDFe8gAn6XOTFuxfn--0DqSIL_YDPOFMnWgAedLLeOjmyDw10UxJZL9NbnZp7rYwgIaVRkElyvRIFCoirNS2isYQ||height="288" width="602"]]
66 66  
67 67  
... ... @@ -78,6 +78,7 @@
78 78  * Выберите **Разрешенные методы подписания**. Если в разрешенных методах подписания был выбран УНЭП, то назначьте **Код подписания УНЭП направлять на**: SMS или Email
79 79  * В правом верхнем углу окна нажмите на кнопку **Отправить сотрудников**
80 80  
107 +
81 81  Когда процесс отправки будет завершен, все выбранные сотрудники появятся на портале, получат приглашение и смогут подтвердить заявку на выпуск УНЭП, если это было назначено в настройках.
82 82  
83 83  
... ... @@ -105,6 +105,7 @@
105 105  * Отправлять в HRlink те документы, которые еще не были переданы на портал.
106 106  * Формировать пакет документов с последующей отправкой на портал.
107 107  
135 +
108 108  Для отправки документов, которые еще не были переданы на портал:
109 109  
110 110  * Синхронизируйте данные нажатием на кнопку **Обновить данные HR-Link.**
... ... @@ -117,8 +117,9 @@
117 117  * Если совместно с отправкой документов необходимо пригласить сотрудников, то настройте **Параметры выгрузки сотрудников**
118 118  * Нажмите кнопку **Отправить документы**
119 119  
120 -= Параметры выгрузки документов =
121 121  
149 += Параметры выгрузки документов =
150 +
122 122  Параметры выгрузки документов позволяют настроить: Маршрут подписания документов по умолчанию, Руководителя по умолчанию, Тип документа по умолчанию и Соответствия типов документов.
123 123  
124 124  
... ... @@ -131,6 +131,7 @@
131 131  * По умолчанию. Тогда маршрут будет использоваться для всех типов документов, которым не назначен свой Маршрут подписания
132 132  * Одинаков для всех документов при наличии зеленой галочки напротив Приоритет подписания (по умолчанию), даже если назначен свой Маршрут подписания
133 133  
163 +
134 134  ❗Если сотрудник подписывает документ при помощи ПЭП Госуслуги, то по требованию портала Работа в России документ сначала должен подписать представитель юрлица с помощью УКЭП.
135 135  
136 136  Руководитель заполняется:
... ... @@ -139,11 +139,13 @@
139 139  * По умолчанию: подставляется во все документы, в которых реквизит Руководитель не заполнен
140 140  * По умолчанию для всех документов при наличии зеленой галочки напротив пункта Руководитель (по умолчанию), даже если реквизит Руководитель заполнен в документе
141 141  
172 +
142 142  Соответствия типов документов можно настроить:
143 143  
144 144  * По умолчанию: Параметры выгрузки документов→Соответствия типов документов→клик правой кнопкой мыши по полю Тип документа→Заполнить значениями по умолчанию
145 145  * Вручную, если нужно добавить соответствие, которого нет в значениях по умолчанию: Параметры выгрузки документов→Соответствие типов документов→клик правой кнопкой мыши по полю Тип документа портала→Добавить→выберите Тип документа портала→выберите Место крепления файла в 1С→впишите Маску имени файла
146 146  
178 +
147 147  Место крепления файлов - это то кадровое мероприятие 1С, к которому будет прикреплена печатная форма документа.
148 148  
149 149  
... ... @@ -150,8 +150,9 @@
150 150  Маска имени файла - это уникальное сочетание символов, слово или словосочетание, которое есть в названии соответствующей печатной формы документа 1С. Например, только Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком содержит словосочетание “за ребенком”, его и следует вписать в Маску имени файла. Также для коротких названий в Маску имени файла можно вписать полное наименование документа. Например, Трудовой договор в названии содержит всего два слова, поэтому в Маску имени файла вписано полное наименование документа “трудовой договор”.
151 151  
152 152  
185 +\\
153 153  
154 -Пример отправки документов на портал и назначение маршрута совместно с приглашением сотрудника:
187 +Пример отправки документов на портал и назначение маршрута совместно с приглашением сотрудника:
155 155  [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/PZ_QdzGbk6G8IuNlPVSTnYBhrlRlWuv-MZeaKSIXbPFS8EOSPEKKT1lWIN37yXrckLp-330XE3_8robK21FoCN8ldHH1ZPdNJxS0Oj55rt3fxvTt2R3iSp-A6XFPSL60jGoMypY9RHGMziRjnUfLF7o||height="329" width="602"]]
156 156  
157 157