Редактировал(а) HRlink 12.09.2024
Последние авторы
1 = Краткая инструкция =
2
3 (% class="box" %)
4 (((
5 Для увольнения сотрудника и блокировки доступа пользователя к HRlink:
6
7 * Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку **Уволить**
8 * В открывшемся окне выберите дату увольнения и нажмите на кнопку **Уволить **
9
10 Доступ пользователя на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. Вы можете указать любую дату увольнения. Если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
11
12 [[Перейти к подробной инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Уволить%20или%20восстановить%20/#H42343243E43B44C43D43543D43843543843143B43E43A43844043E43243A43043443E44144244343F430]]
13 )))
14
15 = Увольнение и блокировка доступа =
16
17 |(((
18
19
20 {{toc/}}
21
22
23 )))|
24
25 == Описание ==
26
27 Увольнение сотрудника в HRlink является завершающим этапом бизнес-процесса «Увольнение» и позволяет блокировать доступ пользователя к системе.
28
29 Если сотрудник работает по совместительству, то можно уволить любого совместителя в отдельности. При увольнении совместителя доступ пользователя к системе не блокируется.
30
31
32 == Особенности ==
33
34 {{info}}
35 {{displayIcon name="info"/}} **Блокировка доступа работает следующим образом:**
36
37 * Если в карточке физлица у всех его должностей проставлен статус «Уволен», то по умолчанию доступ на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. То есть, отключение сотрудника срабатывает в 23:59 в день, следующий за увольнением
38 * Можно установить любую дату увольнения, поэтому, если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
39 {{/info}}
40
41 == Процесс увольнения сотрудника ==
42
43 === Последовательность шагов ===
44
45 Для увольнения сотрудника:
46
47 * Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку **Уволить**
48
49 * Выберите дату увольнения
50
51
52 === Статусы увольнения ===
53
54 |=Статус|=Значение
55 |Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 10.10.2024»|Блокировка доступа произойдет 09.10.2024 в 23:59. При необходимости такого сотрудника можно [[восстановить>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Восстановить%20уволенного%20сотрудника%20/]]
56 |Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 10.10.2024»|Доступ был заблокирован с 09.10.2024 23:59. При необходимости восстановить такого сотрудника можно через повторное приглашение на портал
57
58 === Успешный результат увольнения сотрудника ===
59
60 Если все шаги были выполнены правильно, то у сотрудника отображается один из следующих статусов:
61
62 * Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 15.08.2022»[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/BEzdlk_WFjeJXzJluVCPo8TGfT05cxUN-ZSUW7oAxHymAKKDBVVB1SKxOuD_jDhPdwNKFc15pe1f3kVx7G9YeOlV2iS5Z43iJgT-ItuJgn7efqigj4REeHKaSrf-urQ3LmBR6EYblCseiZpeN51LY5A||alt="387a0855b2822eab84300370e49646b0.png" height="293" width="624"]]
63
64 * Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 14.12.2022» [[image:https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw||height="36" width="602"]]
65
66