Исходный код вики Уволить и заблокировать доступ

Редактировал(а) HRlink 12.09.2024

version	line-number	content
10.1	1	= Краткая инструкция =
9.1	2
5.1	3	(% class="box" %)
	4	(((
	5	Для увольнения сотрудника и блокировки доступа пользователя к HRlink:
2.1	6
5.1	7	* Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку Уволить
	8	* В открывшемся окне выберите дату увольнения и нажмите на кнопку Уволить
	9
	10	Доступ пользователя на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. Вы можете указать любую дату увольнения. Если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
7.1	11
	12	[[Перейти к подробной инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Уволить%20или%20восстановить%20/#H42343243E43B44C43D43543D43843543843143B43E43A43844043E43243A43043443E44144244343F430]]
5.1	13	)))
	14
7.1	15	= Увольнение и блокировка доступа =
2.1	16
	17	\|(((
	18
	19
	20	{{toc/}}
	21
	22
	23	)))\|
	24
5.1	25	== Описание ==
2.1	26
4.1	27	Увольнение сотрудника в HRlink является завершающим этапом бизнес-процесса «Увольнение» и позволяет блокировать доступ пользователя к системе.
2.1	28
4.1	29	Если сотрудник работает по совместительству, то можно уволить любого совместителя в отдельности. При увольнении совместителя доступ пользователя к системе не блокируется.
2.1	30
	31
5.1	32	== Особенности ==
3.1	33
2.1	34	{{info}}
4.1	35	{{displayIcon name="info"/}} Блокировка доступа работает следующим образом:
2.1	36
4.1	37	* Если в карточке физлица у всех его должностей проставлен статус «Уволен», то по умолчанию доступ на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. То есть, отключение сотрудника срабатывает в 23:59 в день, следующий за увольнением
	38	* Можно установить любую дату увольнения, поэтому, если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
2.1	39	{{/info}}
3.1	40
12.1	41	== Процесс увольнения сотрудника ==
3.1	42
12.1	43	=== Последовательность шагов ===
	44
4.1	45	Для увольнения сотрудника:
2.1	46
4.1	47	* Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку Уволить
2.1	48
4.1	49	* Выберите дату увольнения
2.1	50
	51
12.1	52	=== Статусы увольнения ===
2.1	53
5.1	54	\|=Статус\|=Значение
	55	\|Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 10.10.2024»\|Блокировка доступа произойдет 09.10.2024 в 23:59. При необходимости такого сотрудника можно [[восстановить>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Восстановить%20уволенного%20сотрудника%20/]]
8.1	56	\|Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 10.10.2024»\|Доступ был заблокирован с 09.10.2024 23:59. При необходимости восстановить такого сотрудника можно через повторное приглашение на портал
2.1	57
12.1	58	=== Успешный результат увольнения сотрудника ===
2.1	59
5.1	60	Если все шаги были выполнены правильно, то у сотрудника отображается один из следующих статусов:
2.1	61
5.1	62	* Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 15.08.2022»[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/BEzdlk_WFjeJXzJluVCPo8TGfT05cxUN-ZSUW7oAxHymAKKDBVVB1SKxOuD_jDhPdwNKFc15pe1f3kVx7G9YeOlV2iS5Z43iJgT-ItuJgn7efqigj4REeHKaSrf-urQ3LmBR6EYblCseiZpeN51LY5A\|\|alt="387a0855b2822eab84300370e49646b0.png" height="293" width="624"]]
2.1	63
6.1	64	* Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 14.12.2022» [[image:https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw\|\|height="36" width="602"]]
5.1	65
4.1	66