Изменения документа Уволить и заблокировать доступ

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Уволить и заблокировать доступ
	1	+Уволить или восстановить

Содержимое

...	...	@@ -1,69 +1,0 @@
1		-= Краткая инструкция =
2		-
3		-(% class="box" %)
4		-(((
5		-Для увольнения сотрудника и блокировки доступа пользователя к HRlink:
6		-
7		-* Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку **Уволить**
8		-* В открывшемся окне выберите дату увольнения и нажмите на кнопку **Уволить **
9		-
10		-Доступ пользователя на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. Вы можете указать любую дату увольнения. Если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
11		-
12		-[[Перейти к подробной инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Уволить%20или%20восстановить%20/#H42343243E43B44C43D43543D43843543843143B43E43A43844043E43243A43043443E44144244343F430]]
13		-)))
14		-
15		-= Увольнение и блокировка доступа =
16		-
17		-|(((
18		-
19		-
20		-{{toc/}}
21		-
22		-
23		-)))|
24		-
25		-== Описание ==
26		-
27		-Увольнение сотрудника в HRlink является завершающим этапом бизнес-процесса «Увольнение» и позволяет блокировать доступ пользователя к системе.
28		-
29		-Если сотрудник работает по совместительству, то можно уволить любого совместителя в отдельности. При увольнении совместителя доступ пользователя к системе не блокируется.
30		-
31		-
32		-== Особенности ==
33		-
34		-{{info}}
35		- {{displayIcon name="info"/}} **Блокировка доступа работает следующим образом:**
36		-
37		-* Если в карточке физлица у всех его должностей проставлен статус «Уволен», то по умолчанию доступ на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. То есть, отключение сотрудника срабатывает в 23:59 в день, следующий за увольнением
38		-* Можно установить любую дату увольнения, поэтому, если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
39		-{{/info}}
40		-
41		-== Увольнение сотрудника ==
42		-
43		-Для увольнения сотрудника:
44		-
45		-* Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку **Уволить**
46		-
47		-[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/F0sqo4EPfru5BVUn2J5ItbpdmFZ6irrvbbMcYVmWoaxUaVrzAOtf75upXKA9-ECAis2CFmb8cn859RaZRpV6zil3vhdBzR7ip0gPwe4FhF8w2UlTMhHgrvyNWdciSgiKPM25A08cuwgdPOH8isB2syw||alt="524bee1c838c9e0cb3a34580eadd66cf.png" height="292" width="624"]]
48		-
49		-
50		-* Выберите дату увольнения
51		-
52		-[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/sbNcvjVqpxjkVyl83h_cYVUj84iQVGJp_zZUz_PiwT_Q_VBh4mlQtmgunWtuua7II5C85KpBFcb6kKz-dIPzjdfNsMm5cDA8I2duJdfy-rZcgcu2QC-pF05yif_5XoXzmPSDf-ialcvn3WUdYqI45xQ||alt="7eb793f5deca3c5b50834dd918e22ada.png" height="203" width="280"]]
53		-
54		-
55		-== Статусы увольнения ==
56		-
57		-|=Статус|=Значение
58		-|Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 10.10.2024»|Блокировка доступа произойдет 09.10.2024 в 23:59. При необходимости такого сотрудника можно [[восстановить>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Восстановить%20уволенного%20сотрудника%20/]]
59		-|Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 10.10.2024»|Доступ был заблокирован с 09.10.2024 23:59. При необходимости восстановить такого сотрудника можно через повторное приглашение на портал
60		-
61		-== Успешное увольнение сотрудника ==
62		-
63		-Если все шаги были выполнены правильно, то у сотрудника отображается один из следующих статусов:
64		-
65		-* Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 15.08.2022»[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/BEzdlk_WFjeJXzJluVCPo8TGfT05cxUN-ZSUW7oAxHymAKKDBVVB1SKxOuD_jDhPdwNKFc15pe1f3kVx7G9YeOlV2iS5Z43iJgT-ItuJgn7efqigj4REeHKaSrf-urQ3LmBR6EYblCseiZpeN51LY5A||alt="387a0855b2822eab84300370e49646b0.png" height="293" width="624"]]
66		-
67		-* Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 14.12.2022» [[image:https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw||height="36" width="602"]]
68		-
69		-