Изменения документа Уволить и заблокировать доступ

Редактировал(а) HRlink 12.09.2024

От версии 5.1
отредактировано HRlink
на 23.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 4.1
отредактировано HRlink
на 23.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,13 +1,5 @@
1 -(% class="box" %)
2 -(((
3 -Для увольнения сотрудника и блокировки доступа пользователя к HRlink:
1 +
4 4  
5 -* Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку **Уволить**
6 -* В открывшемся окне выберите дату увольнения и нажмите на кнопку **Уволить **
7 -
8 -Доступ пользователя на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. Вы можете указать любую дату увольнения. Если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
9 -)))
10 -
11 11  = Увольнение и восстановление уволенных сотрудников =
12 12  
13 13  |(((
... ... @@ -18,7 +18,7 @@
18 18  
19 19  )))|
20 20  
21 -== Описание ==
13 +== Описание ==
22 22  
23 23  Увольнение сотрудника в HRlink является завершающим этапом бизнес-процесса «Увольнение» и позволяет блокировать доступ пользователя к системе.
24 24  
... ... @@ -25,7 +25,7 @@
25 25  Если сотрудник работает по совместительству, то можно уволить любого совместителя в отдельности. При увольнении совместителя доступ пользователя к системе не блокируется.
26 26  
27 27  
28 -== Особенности ==
20 +== Особенности ==
29 29  
30 30  {{info}}
31 31   {{displayIcon name="info"/}} **Блокировка доступа работает следующим образом:**
... ... @@ -48,22 +48,10 @@
48 48  [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/sbNcvjVqpxjkVyl83h_cYVUj84iQVGJp_zZUz_PiwT_Q_VBh4mlQtmgunWtuua7II5C85KpBFcb6kKz-dIPzjdfNsMm5cDA8I2duJdfy-rZcgcu2QC-pF05yif_5XoXzmPSDf-ialcvn3WUdYqI45xQ||alt="7eb793f5deca3c5b50834dd918e22ada.png" height="203" width="280"]]
49 49  
50 50  
51 -== Статусы увольнения ==
43 +[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/BEzdlk_WFjeJXzJluVCPo8TGfT05cxUN-ZSUW7oAxHymAKKDBVVB1SKxOuD_jDhPdwNKFc15pe1f3kVx7G9YeOlV2iS5Z43iJgT-ItuJgn7efqigj4REeHKaSrf-urQ3LmBR6EYblCseiZpeN51LY5A||alt="387a0855b2822eab84300370e49646b0.png" height="293" width="624"]]
52 52  
53 -|=Статус|=Значение
54 -|Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 10.10.2024»|Блокировка доступа произойдет 09.10.2024 в 23:59. При необходимости такого сотрудника можно [[восстановить>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Восстановить%20уволенного%20сотрудника%20/]]
55 -|Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 10.10.2024»|Доступ был заблокирован 09.10.2024 в 23:59. При необходимости восстановить такого сотрудника можно через повторное приглашение на портал
56 56  
57 -== Успешное увольнение сотрудника ==
58 58  
59 -Если все шаги были выполнены правильно, то у сотрудника отображается один из следующих статусов:
60 60  
61 -* Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 15.08.2022»[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/BEzdlk_WFjeJXzJluVCPo8TGfT05cxUN-ZSUW7oAxHymAKKDBVVB1SKxOuD_jDhPdwNKFc15pe1f3kVx7G9YeOlV2iS5Z43iJgT-ItuJgn7efqigj4REeHKaSrf-urQ3LmBR6EYblCseiZpeN51LY5A||alt="387a0855b2822eab84300370e49646b0.png" height="293" width="624"]]
62 62  
63 -
64 -
65 -* Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 14.12.2022» [[image:https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw||alt="https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw" height="36" width="602"]]
66 -
67 -
68 -
69 69