Изменения документа Уволить и заблокировать доступ

Редактировал(а) HRlink 12.09.2024
От версии 12.1
отредактировано HRlink
на 12.09.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 5.1
отредактировано HRlink
на 23.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Уволить и заблокировать доступ
1 +Уволить или восстановить сотрудника
Содержимое
... ... @@ -1,5 +3,3 @@
1 -= Краткая инструкция =
2 -
3 3  (% class="box" %)
4 4  (((
5 5  Для увольнения сотрудника и блокировки доступа пользователя к HRlink:
... ... @@ -8,11 +8,9 @@
8 8  * В открывшемся окне выберите дату увольнения и нажмите на кнопку **Уволить **
9 9  
10 10  Доступ пользователя на портал HR-Link блокируется с отсрочкой в 1 день. Вы можете указать любую дату увольнения. Если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
11 -
12 -[[Перейти к подробной инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Уволить%20или%20восстановить%20/#H42343243E43B44C43D43543D43843543843143B43E43A43844043E43243A43043443E44144244343F430]]
13 13  )))
14 14  
15 -= Увольнение и блокировка доступа =
11 += Увольнение и восстановление уволенных сотрудников =
16 16  
17 17  |(((
18 18  
... ... @@ -38,29 +38,36 @@
38 38  * Можно установить любую дату увольнения, поэтому, если дата увольнения на 1 день меньше текущей, то отключение произойдет моментально
39 39  {{/info}}
40 40  
41 -== Процесс увольнения сотрудника ==
37 +== Увольнение сотрудника ==
42 42  
43 -=== Последовательность шагов ===
44 -
45 45  Для увольнения сотрудника:
46 46  
47 47  * Перейдите в карточку сотрудника и напротив нужной должности нажмите кнопку **Уволить**
48 48  
43 +[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/F0sqo4EPfru5BVUn2J5ItbpdmFZ6irrvbbMcYVmWoaxUaVrzAOtf75upXKA9-ECAis2CFmb8cn859RaZRpV6zil3vhdBzR7ip0gPwe4FhF8w2UlTMhHgrvyNWdciSgiKPM25A08cuwgdPOH8isB2syw||alt="524bee1c838c9e0cb3a34580eadd66cf.png" height="292" width="624"]]
44 +
45 +
49 49  * Выберите дату увольнения
50 50  
48 +[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/sbNcvjVqpxjkVyl83h_cYVUj84iQVGJp_zZUz_PiwT_Q_VBh4mlQtmgunWtuua7II5C85KpBFcb6kKz-dIPzjdfNsMm5cDA8I2duJdfy-rZcgcu2QC-pF05yif_5XoXzmPSDf-ialcvn3WUdYqI45xQ||alt="7eb793f5deca3c5b50834dd918e22ada.png" height="203" width="280"]]
51 51  
52 -=== Статусы увольнения ===
53 53  
51 +== Статусы увольнения ==
52 +
54 54  |=Статус|=Значение
55 55  |Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 10.10.2024»|Блокировка доступа произойдет 09.10.2024 в 23:59. При необходимости такого сотрудника можно [[восстановить>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Восстановить%20уволенного%20сотрудника%20/]]
56 -|Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 10.10.2024»|Доступ был заблокирован с 09.10.2024 23:59. При необходимости восстановить такого сотрудника можно через повторное приглашение на портал
55 +|Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 10.10.2024»|Доступ был заблокирован 09.10.2024 в 23:59. При необходимости восстановить такого сотрудника можно через повторное приглашение на портал
57 57  
58 -=== Успешный результат увольнения сотрудника ===
57 +== Успешное увольнение сотрудника ==
59 59  
60 60  Если все шаги были выполнены правильно, то у сотрудника отображается один из следующих статусов:
61 61  
62 62  * Будет уволен с дд.мм.гггг. Например, «Будет уволен с 15.08.2022»[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/BEzdlk_WFjeJXzJluVCPo8TGfT05cxUN-ZSUW7oAxHymAKKDBVVB1SKxOuD_jDhPdwNKFc15pe1f3kVx7G9YeOlV2iS5Z43iJgT-ItuJgn7efqigj4REeHKaSrf-urQ3LmBR6EYblCseiZpeN51LY5A||alt="387a0855b2822eab84300370e49646b0.png" height="293" width="624"]]
63 63  
64 -* Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 14.12.2022» [[image:https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw||height="36" width="602"]]
65 65  
64 +
65 +* Отключён дд.мм.гггг. Например, «Отключён 14.12.2022» [[image:https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw||alt="https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw" height="36" width="602"]]
66 +
67 +
68 +
66 66