Изменения документа Пригласить сотрудников на портал
Редактировал(а) HRlink 25.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -12,8 +12,6 @@ 12 12 13 13 * В карточке сотрудника нажмите на кнопку **Пригласить** 14 14 * Выберите нужный канал: Email или SMS и нажмите на кнопку **Пригласить** 15 - 16 -[[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Пригласить%20сотрудников%20/#H41F44043843343B43044843543D43843544143E44244044343443D43843A43E43243D43043F43E44044243043B]] 17 17 ))) 18 18 19 19 = Приглашение сотрудников на портал = ... ... @@ -81,7 +81,11 @@ 81 81 82 82 *Заявку также можно будет найти в личном кабинете, при нажатии на инициалы в правом верхнем углу:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/r15R57RMPV8PtZaWAXmKnrk8S9C_0aNAHuJHwgaV_K8ESajS7lMIu8rzy5RdZwHThQ3c-fCPdy5KnHJtZOl_nKHsMUiZ6dZuEKVMObOGylfVojWRctL0eouvEIvZKIq00gdDS439UGD31u0ni1Ui7A4||alt="bK4a91m6U3oNqgJ3sB0Bw5YzwLcq-ikKMCa7UaUo" height="147" width="127"]] 83 83 82 +== (% id="cke_bm_124821S" style="display:none" %) (%%) == 84 84 84 +(% class="wikigeneratedid" id="H41243E43743C43E43643D44B43543E44843843143A43843844043544843543D43844F43F44043843C43044144143E43243E43C43F44043843343B43044843543D438438" %) 85 +(% id="cke_bm_242016S" style="display:none" %) 86 + 85 85 === Возможные ошибки и решения при массовом приглашении === 86 86 87 87 |**Ошибка**|**Решение** ... ... @@ -104,6 +104,7 @@ 104 104 105 105 * Если по выбранному каналу не заполнены данные, их можно внести прямо в форме приглашения, а затем нажать кнопку **Пригласить**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/iPFHQwkjl0TprYWA7VxzM4WKt0kmhNQAwZR-F_agWXp1RWKxz-Z26dIyWxH6F3BEBoHxiq66uTKCNg_uTcymtrq2pUXE_Ax8RccMu7vdBo1ARjmetDht3IWjS2hKgKlas2oGFoOk9UUb6OsDLE-EBzQ||alt="39f43310d36e89af56eef57e8fc8a0ef.png" height="364" width="425"]] 106 106 109 + 107 107 === Результат успешного индивидуального приглашения сотрудника === 108 108 109 109 (% class="wikigeneratedid" %)