Изменения документа Восстановить уволенного сотрудника

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -32,12 +32,8 @@
32	32	* Сотрудник сможет подписывать все документы, которые были отправлены ему до увольнения. А Кадровик сможет подписывать и отправлять на подпись документы, в которых есть восстановленный сотрудник
33	33	{{/info}}
34	34
35		-----
	35	+== Ограничения ==
36	36
37		-== Процесс восстановления сотрудника ==
38		-
39		-=== Ограничения ===
40		-
41	41	{{warning}}
42	42	(% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="warning"/}} Восстановить можно только такого сотрудника, у которого в карточке отображается статус: **
43	43
...	...	@@ -44,7 +44,7 @@
44	44	* Будет уволен с дд.мм.гггг. Повторное приглашение такому сотруднику не требуется. Любая роль такого сотрудника восстанавливается
45	45	{{/warning}}
46	46
47		-=== Последовательность шагов ===
	43	+== Процесс восстановления сотрудника ==
48	48
49	49	Для восстановления сотрудника:
50	50
...	...	@@ -53,11 +53,11 @@
53	53
54	54	[[image:https://lh3.googleusercontent.com/Ls7BZ-vt66rcJRDPtlzjcsEamDvhIk2lwjBCk5r64ju9tjE1La0mvT-00VgtfwNVrBidJAyBNO9BSXcZsFuCSdYTw-ZYEOC1--hsPv7vsa7j2p3OMgIcN-cwdd0p0-ei3KFVftnrDrze3lFOGn_QSMg||height="343" width="602"]]
55	55
56		-=== Результат восстановления ===
	52	+== Успешное восстановление ==
57	57
58	58	В результате успешного восстановления все персональные данные, назначенная роль, каналы связи, документы и заявления будут восстановлены. Сотрудник сможет пользоваться порталом, как до увольнения.
59	59
60		-=== Возможные ошибки и решения ===
	56	+== Возможные ошибки и решения ==
61	61
62	62	|=(% style="width: 145px;" %)Ошибка |=(% style="width: 548px;" %)Решение
63	63	|(% style="width:145px" %)У уволенного сотрудника нет кнопки «Восстановить». Отображается статус «Отключён»|(% style="width:548px" %)Это значит, что с даты увольнения прошло больше одного дня. Такому сотруднику требуется повторное приглашение на портал. Если у отключенного сотрудника была роль Кадровик или Делопроизводитель, то такая роль сбрасывается и ее нужно будет повторно назначить. Если у отключенного сотрудника была роль Руководитель, то такая роль сохраняется и не требует повторного назначения