Редактировал(а) HRlink 12.09.2024
От версии 1.1
отредактировано HRlink
на 23.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 8.1
отредактировано HRlink
на 12.09.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,17 +1,30 @@
1 -
1 += Краткая инструкция =
2 2  
3 -== ** Восстановление сотрудника после увольнения** ==
3 +(% class="box" %)
4 +(((
5 +Для восстановления сотрудника:
4 4  
5 -Уволенного сотрудника можно восстановить. Это действие будет полезно в том случае, если сотрудник был уволен по ошибке или был уволен, но принимается на работу с тем же табельным номером.
7 +* Зайдите в карточку уволенного сотрудника и в нижнем правом углу нажмите кнопку **Восстановить**
8 +* В открывшемся диалоговом окне подтвердите действие. Для этого нажмите **Восстановить**
6 6  
7 -Для восстановления сотрудника:
10 +Если у сотрудника нет кнопки «Восстановить» и отображается статус «Отключён», то такому сотруднику требуется повторное приглашение на портал
8 8  
9 -Зайдите в карточку уволенного сотрудника и в нижнем правом углу нажмите кнопку **Восстановить**
12 +[[Перейти к подробной инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Восстановить%20уволенного%20сотрудника%20/#H41243E44144144243043D43E43243B43543D43843544143E44244044343443D43843A43043F43E44143B43544343243E43B44C43D43543D43844F]]
13 +)))
10 10  
11 -В открывшемся диалоговом окне подтвердите действие. Для этого нажмите **Восстановить**.
12 12  
13 -[[image:https://lh3.googleusercontent.com/Ls7BZ-vt66rcJRDPtlzjcsEamDvhIk2lwjBCk5r64ju9tjE1La0mvT-00VgtfwNVrBidJAyBNO9BSXcZsFuCSdYTw-ZYEOC1--hsPv7vsa7j2p3OMgIcN-cwdd0p0-ei3KFVftnrDrze3lFOGn_QSMg||height="343" width="602"]]
16 += Восстановление сотрудника после увольнения =
14 14  
18 +{{toc/}}
19 +
20 +== Описание ==
21 +
22 +(% class="wikigeneratedid" id="H41243E44144144243043D43E43243B43543D43843544143E44244044343443D43843A43043F43E44143B43544343243E43B44C43D43543D43844F" %)
23 +Уволенного сотрудника можно восстановить. Это действие выполняется в том случае, если сотрудник был уволен по ошибке или был уволен, но принимается на работу с тем же табельным номером.
24 +
25 +
26 +== Особенности ==
27 +
15 15  {{info}}
16 16   {{displayIcon name="info"/}} **После восстановления:**
17 17  
... ... @@ -19,12 +19,34 @@
19 19  * Сотрудник сможет подписывать все документы, которые были отправлены ему до увольнения. А Кадровик сможет подписывать и отправлять на подпись документы, в которых есть восстановленный сотрудник
20 20  {{/info}}
21 21  
22 -Если в карточке сотрудника отображается статус:
35 +----
23 23  
24 -* Отключен. Такому сотруднику требуется повторное приглашение на портал. Если у отключенного сотрудника была роль Кадровик или Делопроизводитель, то такая роль сбрасывается и ее нужно будет повторно назначить. Если у отключенного сотрудника была роль Руководитель, то такая роль сохраняется и не требует повторного назначения
37 +== Процесс восстановления сотрудника ==
25 25  
26 -[[image:https://lh4.googleusercontent.com/OxMItLLsVkwDDsUvDL95FMgMmlajF_of7pkEi-sMxgsosy7oJYrhk8GLRXwHqSHqX4QjUFpwzXPYe7rTPh-XgjbVQtKXWMevZrmRvmfLGvE2mIqk-jiAGSLJxNAROzfmpbypp9iC-ksQMKPTcu1d4yw||height="36" width="602"]]
39 +=== Ограничения ===
27 27  
28 -* Будет уволен. Повторное приглашение такому сотруднику не требуется. Любая роль такого сотрудника восстанавливается
41 +{{warning}}
42 +(% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="warning"/}} Восстановить можно только такого сотрудника, у которого в карточке отображается статус: **
29 29  
30 -[[image:https://lh5.googleusercontent.com/ZU5H9YeRaWgGm9JH3gjBQ_Gsi1lwf05qTj4ikVziea8Bu26sIWOgNGRSVPXWTe7_NCqPEzOyrqgpK3JBl9KR1I9dVx1EgklXvVFV2kle6L9L0KagDH1JraZslczVtH-8wM4wB-nbj4wNxsTeYvj1mH0||height="56" width="602"]]
44 +* Будет уволен с дд.мм.гггг. Повторное приглашение такому сотруднику не требуется. Любая роль такого сотрудника восстанавливается
45 +{{/warning}}
46 +
47 +=== Последовательность шагов ===
48 +
49 +Для восстановления сотрудника:
50 +
51 +* Зайдите в карточку уволенного сотрудника и в нижнем правом углу нажмите кнопку **Восстановить**
52 +* В открывшемся диалоговом окне подтвердите действие. Для этого нажмите **Восстановить**
53 +
54 +[[image:https://lh3.googleusercontent.com/Ls7BZ-vt66rcJRDPtlzjcsEamDvhIk2lwjBCk5r64ju9tjE1La0mvT-00VgtfwNVrBidJAyBNO9BSXcZsFuCSdYTw-ZYEOC1--hsPv7vsa7j2p3OMgIcN-cwdd0p0-ei3KFVftnrDrze3lFOGn_QSMg||height="343" width="602"]]
55 +
56 +=== Результат восстановления ===
57 +
58 +В результате успешного восстановления все персональные данные, назначенная роль, каналы связи, документы и заявления будут восстановлены. Сотрудник сможет пользоваться порталом, как до увольнения.
59 +
60 +=== Возможные ошибки и решения ===
61 +
62 +|=(% style="width: 145px;" %)Ошибка |=(% style="width: 548px;" %)Решение
63 +|(% style="width:145px" %)У уволенного сотрудника нет кнопки «Восстановить». Отображается статус «Отключён»|(% style="width:548px" %)Это значит, что с даты увольнения прошло больше одного дня. Такому сотруднику требуется повторное приглашение на портал. Если у отключенного сотрудника была роль Кадровик или Делопроизводитель, то такая роль сбрасывается и ее нужно будет повторно назначить. Если у отключенного сотрудника была роль Руководитель, то такая роль сохраняется и не требует повторного назначения
64 +
65 +