Версия 21.1 от HRlink на 29.08.2024
Скрыть последних авторов
HRlink 16.1 1 = Краткая инструкция =
HRlink 2.1 2
3
HRlink 15.1 4
HRlink 2.1 5 = Добавление гибкого маршрута документов =
6
7 |(((
8
9
10 {{toc/}}
11
12
13 )))|
14
HRlink 15.1 15 == (% style="font-size:max(20px, min(24px, 12.888889px + 0.925926vw))" %)Роли, которые могут добавлять маршруты на портал (%%) ==
HRlink 2.1 16
HRlink 15.1 17 Администратор, Кадровик
18
19 == Описание ==
20
HRlink 16.1 21 === О маршрутах в HRlink ===
HRlink 15.1 22
23 Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют:
24
25 * Состав участников согласования документа
26 * Порядок согласования документа 
27
HRlink 20.1 28 === О гибких маршрутах ===
HRlink 15.1 29
HRlink 16.1 30 Гибкие маршруты документов нужны, если документ:
HRlink 15.1 31
32 * Имеет несколько этапов согласования
33 * Должен содержать подписи разных сотрудников
34
HRlink 16.1 35 В гибком маршруте документов можно настроить:
36
HRlink 15.1 37 * Количество этапов согласования/подписания
HRlink 16.1 38 * Состав участников каждого этапа
HRlink 15.1 39 * Условия завершения этапа согласования/подписания
40
HRlink 16.1 41 === Пример гибкого маршрута ===
42
43 Например, если по регламенту организации документ о премировании сотрудника проходит три этапа согласования, то для такого процесса согласования необходимо добавить соответствующий гибкий маршрут в HRlink
44
45
46 |(% style="width:69px" %) |(% style="text-align:center; width:203px" %)**Этапы согласования в организации**|(% style="text-align:center; width:424px" %)**Этапы гибкого маршрута в HRlink**
47 |(% style="width:69px" %)**Этап 1**|(% style="width:203px" %)Финансовый контролёр согласовывает документ |(% style="width:424px" %)(((
48 Один из финансовых контролёров организации согласовывает документ доступным ему видом подписи > Документ автоматически отправляется на подпись Руководителю
49 )))
50 |(% style="width:69px" %)**Этап 2**|(% style="width:203px" %)Руководитель подписывает документ |(% style="width:424px" %)Руководитель подписывает документ при помощи УКЭП > Документ автоматически отправляется на подпись Сотруднику
51 |(% style="width:69px" %)**Этап 3**|(% style="width:203px" %)Сотрудник подписывает документ |(% style="width:424px" %)Сотрудник подписывает документ при помощи УНЭП > Документооборот завершён
52
HRlink 15.1 53 ----
54
HRlink 16.1 55 == Совет ==
HRlink 15.1 56
57 {{success}}
HRlink 18.1 58 **{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}Экономьте время и создавайте общие маршруты для разных процессов с одинаковыми этапами **
HRlink 15.1 59
HRlink 19.1 60 Для этого в качестве названия маршрута используйте последовательность этапов, а не названия процессов. Например, «Финансовый контролёр>Руководитель>Сотрудник»
HRlink 15.1 61 {{/success}}
62
HRlink 16.1 63 == Особенности гибких маршрутов документов ==
HRlink 15.1 64
65 {{info}}
HRlink 21.1 66 **{{displayIcon name="info"/}} Участники маршрута могут быть фиксированными и выбираемыми**
HRlink 15.1 67
HRlink 21.1 68 |Фиксированный участник|Участник маршрута зафиксирован в настройках маршрута. Кадровики не смогут поменять фиксированного участника в параметрах маршрута при загрузке документа в HRlink
69 |Выбираемый участник|(((
70 Участник маршрута не зафиксирован в настройках маршрута. Кадровики смогут сами выбрать участника по ФИО из списка сотрудников в параметрах маршрута при загрузке документа в HRlink
71 )))
72
73 **{{displayIcon name="info"/}}** **Участники маршрута, действия и виды подписи**
74
75 |(% rowspan="1" style="text-align:center" %)**Вид подписи**|(% colspan="2" rowspan="1" style="text-align:center; width:397px" %)**Участники трудовых отношений **|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)**Другие участники маршрута**
76 |(% style="text-align:center" %) |(% colspan="2" style="text-align:center; width:397px" %)Подписывают|(% colspan="3" style="text-align:center; width:300px" %)Согласовывают
77 |(% style="text-align:center; width:199px" %) |(% style="text-align:center; width:172px" %)**Руководитель (Представитель юрлица) **|(% style="text-align:center; width:167px" %)**Сотрудник**|(% style="text-align:center; width:120px" %)**Фиксированный** |(% style="text-align:center; width:119px" %)**Выбираемый**|(% style="text-align:center" %)(((
78 **Произвольное количество выбираемых участников**
79 )))
80 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**УНЭП**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color: rgb(230, 126, 34); font-size: 36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
81 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**УКЭП**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
82 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**ПЭП Госуслуги (ПРР) **|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color: rgb(230, 126, 34); font-size: 36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="color: rgb(230, 126, 34); font-size: 36px" %){{displayIcon name="cross"/}}
83 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**Госключ**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color: rgb(230, 126, 34); font-size: 36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
84 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**ПЭП HRlink**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color: rgb(230, 126, 34); font-size: 36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="color: rgb(230, 126, 34); font-size: 36px" %){{displayIcon name="cross"/}}(%%) |(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
85
86 **{{displayIcon name="info"/}}** **Получатели (завершенного документооборота) **
87
88 * Не участвуют в процессе согласования документа
89 * Получают Документ в статусе "Завершён", когда все участники маршрута выполнят свои действия с документом
90
91
HRlink 15.1 92 {{/info}}
93
HRlink 21.1 94 == ==
95
HRlink 16.1 96 == Предварительное условие добавления нового маршрута ==
HRlink 15.1 97
98 {{warning}}
HRlink 16.1 99 **{{icon name="warning"}}{{/icon}}Перед добавлением нового маршрута убедитесь в том, что: **
HRlink 15.1 100
HRlink 18.1 101 * Пододящего маршрута нет среди [[стандарных маршрутов>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H42144243043D43443044043D44B43543C43044044844044344244B44143E43343B43044143E43243043D43844F43443E43A44343C43543D44243E432||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]]
102 * Подходящего маршрута нет среди добавленных маршрутов. Для этого откройте выпадающей список с маршрутами на форме [[редактирования параметров документа>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H41D43044144244043E43943A43043C43044044844044344243044143E43343B43044143E43243043D43844F43E43443D43E43343E43443E43A44343C43543D442430||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]] 
HRlink 15.1 103 {{/warning}}
104
105 ----
106
107 == Последовательность шагов[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=10&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] ==
108
109 Для выполнения действия необходимо:
110
111 1. Шаг один+скриншот
112 1. Шаг два+скриншот
113 1. Шаг три+скриншот
114
115 == Результат (успех)[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=11&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] ==
116
117 Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех
118
119 ----
120
121 == Возможные ошибки и решения[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=12&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] ==
122
123 |=Ошибка|=Решение
124 |(((
125 Не работает
126 )))
127
HRlink 16.1 128 == Процесс добавления гибкого маршрута ==
HRlink 2.1 129
HRlink 6.1 130 == Создание заявки на гибкий маршрут ==
HRlink 2.1 131
132 (% style="font-size:16px" %)Для добавления гибкого маршрута Документа:
133
HRlink 16.1 134 1. (% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]]
135 1. (% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]]
HRlink 2.1 136
137 == **Заполнение Таблицы ** ==
138
139 (% style="font-size:16px" %)В таблице обязательные для заполнения поля расположены на желтом фоне, необязательные – на сером фоне.
140
141
HRlink 9.1 142 === **Название маршрута** ===
HRlink 2.1 143
HRlink 8.1 144 (% class="wikigeneratedid" %)
145 (% style="font-size:16px" %)Озаглавьте Маршрут так, как он будет отображаться в HRlink.
HRlink 2.1 146
HRlink 9.1 147 === **Тип получателя** ===
HRlink 2.1 148
HRlink 8.1 149 (% class="wikigeneratedid" %)
150 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка. Получатель не подписывает документ, но может просмотреть его, получит уведомление о завершении Маршрута и сможет выгрузить архив документооборота.
151
HRlink 2.1 152 (% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/gJtO3fmF_DZw53nTTp76QlIxCcs6GBldAyWDH0EjofrQ0MTE-eByFeY3_VWFM0ZRE3iYGs2BPaRUrci-9iixPtgMVPZkyRrtXIjfSfE6xMkwJAUEHy4SXocei-Ifxx2Kqj7rn64196w5DFlrDzhY5vo||alt="a5dcab8b1442d6686acf94a989368aa8.png" height="296" width="624"]]**
153
HRlink 9.1 154 === **Привязка к юрлицу** ===
HRlink 2.1 155
HRlink 8.1 156 (% style="font-size:16px" %)Оставьте поле пустым, если у вас одно юрлицо или маршрут нужен для всех юрлиц.
HRlink 4.1 157
HRlink 2.1 158
HRlink 9.1 159 === **Название участника** ===
HRlink 2.1 160
HRlink 8.1 161 (% style="font-size:16px" %)Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя.
HRlink 4.1 162
HRlink 2.1 163
HRlink 10.1 164 === **Тип участника** ===
HRlink 8.1 165
166 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка:
167
HRlink 7.1 168 * (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник** – это работник организации, который наряду с Руководителем (представителем ЮЛ) является стороной подписания Документа
169 * (% style="font-size:16px" %)**Руководитель** (представить ЮЛ) – согласующий представитель работодателя.
170 * (% style="font-size:16px" %)**Фиксированный** – участник, которого нельзя будет изменить в HRlink при подаче Заявления. В соседнее поле вставьте ссылку на карточку сотрудника в HRlink, если участник фиксированный. Ссылку можно скопировать из браузера в тот момент, когда в нём открыта карточка сотрудника
171 * (% style="font-size:16px" %)**Выбираемый** – сотрудник организации, которого можно выбрать в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить одного сотрудника в Маршрут, даже если он не был указан в Таблице
172 * (% style="font-size:16px" %)**Произвольное количество** – позволяет добавлять участника/участников Этапа в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Используется в том случае, если в одном и том же Маршруте могут участвовать разные работники организации. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить любое количество сотрудников в Маршрут, даже если они не были указаны в Таблице
HRlink 2.1 173
174
175
HRlink 4.1 176
HRlink 9.1 177 === **Действие(% style="font-size:16px" %) (%%)** ===
HRlink 2.1 178
HRlink 8.1 179 (% style="font-size:16px" %)Отобразится в оттиске печатной формы документа. Выберите из выпадающего списка:
180
HRlink 7.1 181 * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ
182 * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений
HRlink 4.1 183
HRlink 9.1 184 === **Условие завершения этапа** ===
HRlink 4.1 185
HRlink 8.1 186 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка:
187
HRlink 7.1 188 * (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали**
189 * (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал**
190
HRlink 9.1 191 === **Вид ЭП** ===
HRlink 7.1 192
HRlink 8.1 193 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи.
194
HRlink 2.1 195
HRlink 4.1 196
HRlink 10.1 197
HRlink 9.1 198 == Результат добавления маршрута ==
199
HRlink 13.1 200 (% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице:
HRlink 2.1 201
HRlink 13.1 202 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]]
HRlink 2.1 203
204
205
HRlink 13.1 206 (% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink:
HRlink 2.1 207
HRlink 13.1 208 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]]
209
210
HRlink 2.1 211