Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Добавить гибкий маршрут документов 1 +@Добавить гибкий маршрут документов - Содержимое
-
... ... @@ -1,6 +1,7 @@ 1 - 1 += Краткая инструкция = 2 2 3 3 4 + 4 4 = Добавление гибкого маршрута документов = 5 5 6 6 |((( ... ... @@ -11,8 +11,83 @@ 11 11 12 12 )))| 13 13 14 -(% style="font-size:1 6px" %)Маршрутыдокументовнужныдля подписания или согласованияДокументаоднимили несколькими сотрудниками.15 +== (% style="font-size:max(20px, min(24px, 12.888889px + 0.925926vw))" %)Роли, которые могут добавлять маршруты на портал (%%) == 15 15 17 +Администратор, Кадровик 18 + 19 +== Описание == 20 + 21 +=== О маршрутах в HRlink === 22 + 23 +Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют: 24 + 25 +* Состав участников согласования документа 26 +* Порядок согласования документа 27 + 28 +=== Описание гибких маршрутов === 29 + 30 +Гибкие маршруты нужны, если Документ: 31 + 32 +* Имеет несколько этапов согласования 33 +* Должен содержать подписи разных сотрудников 34 + 35 +В Маршруте можно настроить: 36 + 37 +* Количество этапов согласования/подписания 38 +* Список участников каждого этапа 39 +* Условия завершения этапа согласования/подписания 40 + 41 +Например, документ о премировании сотрудника проходит по гибкому маршруту в три этапа: Финансовым контролёром согласовывает документ доступным ему видом подписи>Руководить подписывает документ при помощи УКЭП>Сотрудник подписывает документ доступным ему видом подписи 42 + 43 +---- 44 + 45 +== Совет == 46 + 47 +{{success}} 48 +{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}**Совет** 49 + 50 +* Здесь текст, перечень или таблица 51 +{{/success}} 52 + 53 +== Особенности стандартных маршрутов документов == 54 + 55 +{{info}} 56 +{{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: 57 + 58 +* 59 +{{/info}} 60 + 61 +== Предварительное условие == 62 + 63 +{{warning}} 64 +**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Ограничения: ** 65 + 66 +* 67 +{{/warning}} 68 + 69 +---- 70 + 71 +== Последовательность шагов[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=10&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 72 + 73 +Для выполнения действия необходимо: 74 + 75 +1. Шаг один+скриншот 76 +1. Шаг два+скриншот 77 +1. Шаг три+скриншот 78 + 79 +== Результат (успех)[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=11&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 80 + 81 +Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 82 + 83 +---- 84 + 85 +== Возможные ошибки и решения[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=12&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 86 + 87 +|=Ошибка|=Решение 88 +|((( 89 +Не работает 90 +))) 91 + 16 16 == **Стандартные маршруты Документов** == 17 17 18 18 (% style="font-size:16px" %)В HRlink предустановлены следующие стандартные маршруты: ... ... @@ -78,7 +78,7 @@ 78 78 (% style="font-size:16px" %)Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя. 79 79 80 80 81 -=== **Тип участника** 157 +=== **Тип участника** === 82 82 83 83 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: 84 84 ... ... @@ -99,7 +99,6 @@ 99 99 * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ 100 100 * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений 101 101 102 - 103 103 === **Условие завершения этапа** === 104 104 105 105 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: ... ... @@ -114,13 +114,18 @@ 114 114 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/DNWgEFcQSkUm1LEL2ny-6KVqTcIvrpHE7NrdKq2D7vDLiPwHmxb-T3FrggyQMB1Zmph7bBT8atIVukVqD_LWyW-9oTGjguFfTAosRsT1yRwa0zHIyIjHkdeHzsRFSs3kZ1O8s7jESMsz8jt7yjb7A-8||alt="def4fdbaac9c03e82311849af4970bdf.png" height="321" width="624"]] 115 115 116 116 192 + 117 117 == Результат добавления маршрута == 118 118 119 -(% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице: [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]]195 +(% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице: 120 120 197 +(% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]] 121 121 122 122 123 -(% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]] 124 124 201 +(% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink: 125 125 203 +(% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]] 204 + 205 + 126 126