Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,7 +1,6 @@ 1 - =Краткая инструкция =1 + 2 2 3 3 4 - 5 5 = Добавление гибкого маршрута документов = 6 6 7 7 |((( ... ... @@ -12,83 +12,8 @@ 12 12 13 13 )))| 14 14 15 - ==(% style="font-size:max(20px, min(24px,12.888889px+ 0.925926vw))" %)Роли, которыемогут добавлятьмаршрутынапортал(%%) ==14 +(% style="font-size:16px" %)Маршруты документов нужны для подписания или согласования Документа одним или несколькими сотрудниками. 16 16 17 -Администратор, Кадровик 18 - 19 -== Описание == 20 - 21 -=== О маршрутах в HRlink === 22 - 23 -Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют: 24 - 25 -* Состав участников согласования документа 26 -* Порядок согласования документа 27 - 28 -=== Описание гибких маршрутов === 29 - 30 -Гибкие маршруты нужны, если Документ: 31 - 32 -* Имеет несколько этапов согласования 33 -* Должен содержать подписи разных сотрудников 34 - 35 -В Маршруте можно настроить: 36 - 37 -* Количество этапов согласования/подписания 38 -* Список участников каждого этапа 39 -* Условия завершения этапа согласования/подписания 40 - 41 -Например, документ о премировании сотрудника проходит по гибкому маршруту в три этапа: Финансовым контролёром согласовывает документ доступным ему видом подписи>Руководить подписывает документ при помощи УКЭП>Сотрудник подписывает документ доступным ему видом подписи 42 - 43 ----- 44 - 45 -== Совет == 46 - 47 -{{success}} 48 -{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}**Совет** 49 - 50 -* Здесь текст, перечень или таблица 51 -{{/success}} 52 - 53 -== Особенности стандартных маршрутов документов == 54 - 55 -{{info}} 56 -{{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: 57 - 58 -* 59 -{{/info}} 60 - 61 -== Предварительное условие == 62 - 63 -{{warning}} 64 -**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Ограничения: ** 65 - 66 -* 67 -{{/warning}} 68 - 69 ----- 70 - 71 -== Последовательность шагов[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=10&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 72 - 73 -Для выполнения действия необходимо: 74 - 75 -1. Шаг один+скриншот 76 -1. Шаг два+скриншот 77 -1. Шаг три+скриншот 78 - 79 -== Результат (успех)[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=11&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 80 - 81 -Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 82 - 83 ----- 84 - 85 -== Возможные ошибки и решения[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=12&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 86 - 87 -|=Ошибка|=Решение 88 -|((( 89 -Не работает 90 -))) 91 - 92 92 == **Стандартные маршруты Документов** == 93 93 94 94 (% style="font-size:16px" %)В HRlink предустановлены следующие стандартные маршруты: