Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - @Добавить гибкий маршрут документов1 +Добавить гибкий маршрут документов - Содержимое
-
... ... @@ -1,206 +1,0 @@ 1 -= Краткая инструкция = 2 - 3 - 4 - 5 -= Добавление гибкого маршрута документов = 6 - 7 -|((( 8 - 9 - 10 -{{toc/}} 11 - 12 - 13 -)))| 14 - 15 -== (% style="font-size:max(20px, min(24px, 12.888889px + 0.925926vw))" %)Роли, которые могут добавлять маршруты на портал (%%) == 16 - 17 -Администратор, Кадровик 18 - 19 -== Описание == 20 - 21 -=== О маршрутах в HRlink === 22 - 23 -Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют: 24 - 25 -* Состав участников согласования документа 26 -* Порядок согласования документа 27 - 28 -=== Описание гибких маршрутов === 29 - 30 -Гибкие маршруты нужны, если Документ: 31 - 32 -* Имеет несколько этапов согласования 33 -* Должен содержать подписи разных сотрудников 34 - 35 -В Маршруте можно настроить: 36 - 37 -* Количество этапов согласования/подписания 38 -* Список участников каждого этапа 39 -* Условия завершения этапа согласования/подписания 40 - 41 -Например, документ о премировании сотрудника проходит по гибкому маршруту в три этапа: Финансовым контролёром согласовывает документ доступным ему видом подписи>Руководить подписывает документ при помощи УКЭП>Сотрудник подписывает документ доступным ему видом подписи 42 - 43 ----- 44 - 45 -== Совет == 46 - 47 -{{success}} 48 -{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}**Совет** 49 - 50 -* Здесь текст, перечень или таблица 51 -{{/success}} 52 - 53 -== Особенности стандартных маршрутов документов == 54 - 55 -{{info}} 56 -{{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: 57 - 58 -* 59 -{{/info}} 60 - 61 -== Предварительное условие == 62 - 63 -{{warning}} 64 -**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Ограничения: ** 65 - 66 -* 67 -{{/warning}} 68 - 69 ----- 70 - 71 -== Последовательность шагов[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=10&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 72 - 73 -Для выполнения действия необходимо: 74 - 75 -1. Шаг один+скриншот 76 -1. Шаг два+скриншот 77 -1. Шаг три+скриншот 78 - 79 -== Результат (успех)[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=11&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 80 - 81 -Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 82 - 83 ----- 84 - 85 -== Возможные ошибки и решения[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=12&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 86 - 87 -|=Ошибка|=Решение 88 -|((( 89 -Не работает 90 -))) 91 - 92 -== **Стандартные маршруты Документов** == 93 - 94 -(% style="font-size:16px" %)В HRlink предустановлены следующие стандартные маршруты: 95 - 96 -* (% style="font-size:16px" %)**Руководитель первый**. Маршрут, в котором Документ попадает на подпись сначала к Руководителю (представителю ЮЛ), а после того, как Руководитель его подписал при помощи УКЭП, документ уходит на подпись к Сотруднику 97 -* (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник первый**. Маршрут, в котором Документ сначала подписывает Сотрудник, затем подписывает Руководитель (представитель ЮЛ) при помощи УКЭП 98 -* (% style="font-size:16px" %)**Только Сотрудник**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Сотрудник 99 -* (% style="font-size:16px" %)**Только Руководитель**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Руководитель (представить ЮЛ) при помощи УКЭП 100 -* (% style="font-size:medium" %)**На ознакомление**. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника.(% style="font-size:16px" %) Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен» 101 - 102 -== **Гибкие маршруты Документов** == 103 - 104 -(% style="font-size:16px" %)Если среди стандартных Маршрутов вы не нашли подходящий, то можно настроить Гибкие маршруты Документов. 105 - 106 -(% style="font-size:16px" %)Гибкие маршруты нужны, если Документ: 107 - 108 -* (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования 109 -* (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников 110 - 111 -(% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить: 112 - 113 -* (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания 114 -* (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа 115 -* (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания 116 - 117 -(% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа: 118 - 119 -* (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером 120 -* (% style="font-size:16px" %)Подписание Документа Руководителем (представителем ЮЛ) 121 -* (% style="font-size:16px" %)Подписание документа Сотрудником 122 - 123 -== Создание заявки на гибкий маршрут == 124 - 125 -(% style="font-size:16px" %)Для добавления гибкого маршрута Документа: 126 - 127 -* (% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]] 128 -* (% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]] 129 - 130 -== **Заполнение Таблицы ** == 131 - 132 -(% style="font-size:16px" %)В таблице обязательные для заполнения поля расположены на желтом фоне, необязательные – на сером фоне. 133 - 134 - 135 -=== **Название маршрута** === 136 - 137 -(% class="wikigeneratedid" %) 138 -(% style="font-size:16px" %)Озаглавьте Маршрут так, как он будет отображаться в HRlink. 139 - 140 -=== **Тип получателя** === 141 - 142 -(% class="wikigeneratedid" %) 143 -(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка. Получатель не подписывает документ, но может просмотреть его, получит уведомление о завершении Маршрута и сможет выгрузить архив документооборота. 144 - 145 -(% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/gJtO3fmF_DZw53nTTp76QlIxCcs6GBldAyWDH0EjofrQ0MTE-eByFeY3_VWFM0ZRE3iYGs2BPaRUrci-9iixPtgMVPZkyRrtXIjfSfE6xMkwJAUEHy4SXocei-Ifxx2Kqj7rn64196w5DFlrDzhY5vo||alt="a5dcab8b1442d6686acf94a989368aa8.png" height="296" width="624"]]** 146 - 147 -=== **Привязка к юрлицу** === 148 - 149 -(% style="font-size:16px" %)Оставьте поле пустым, если у вас одно юрлицо или маршрут нужен для всех юрлиц. 150 - 151 - 152 -=== **Название участника** === 153 - 154 -(% style="font-size:16px" %)Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя. 155 - 156 - 157 -=== **Тип участника** === 158 - 159 -(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: 160 - 161 -* (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник** – это работник организации, который наряду с Руководителем (представителем ЮЛ) является стороной подписания Документа 162 -* (% style="font-size:16px" %)**Руководитель** (представить ЮЛ) – согласующий представитель работодателя. 163 -* (% style="font-size:16px" %)**Фиксированный** – участник, которого нельзя будет изменить в HRlink при подаче Заявления. В соседнее поле вставьте ссылку на карточку сотрудника в HRlink, если участник фиксированный. Ссылку можно скопировать из браузера в тот момент, когда в нём открыта карточка сотрудника 164 -* (% style="font-size:16px" %)**Выбираемый** – сотрудник организации, которого можно выбрать в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить одного сотрудника в Маршрут, даже если он не был указан в Таблице 165 -* (% style="font-size:16px" %)**Произвольное количество** – позволяет добавлять участника/участников Этапа в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Используется в том случае, если в одном и том же Маршруте могут участвовать разные работники организации. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить любое количество сотрудников в Маршрут, даже если они не были указаны в Таблице 166 - 167 -(% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/TFGFPNYWhfiEk4gnH6-motIHbErNV8y5N9tnhktEeF3yDBbqsrZd5qjT0n5ahyOdpIJRa6SS6oMFIndoivivxJ1UIEK9tMf-yWQjn5f_i8p_98lmZK5Zx1oMYuyg-xNnBvhzyMRc1U3cLd325sIqKbo||alt="8b3088c811180df3a3246a79d0f96ada.png" height="171" width="624"]]** 168 - 169 - 170 - 171 -=== **Действие(% style="font-size:16px" %) (%%)** === 172 - 173 -(% style="font-size:16px" %)Отобразится в оттиске печатной формы документа. Выберите из выпадающего списка: 174 - 175 -* (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ 176 -* (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений 177 - 178 -=== **Условие завершения этапа** === 179 - 180 -(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: 181 - 182 -* (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали** 183 -* (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал** 184 - 185 -=== **Вид ЭП** === 186 - 187 -(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи. 188 - 189 -(% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/DNWgEFcQSkUm1LEL2ny-6KVqTcIvrpHE7NrdKq2D7vDLiPwHmxb-T3FrggyQMB1Zmph7bBT8atIVukVqD_LWyW-9oTGjguFfTAosRsT1yRwa0zHIyIjHkdeHzsRFSs3kZ1O8s7jESMsz8jt7yjb7A-8||alt="def4fdbaac9c03e82311849af4970bdf.png" height="321" width="624"]] 190 - 191 - 192 - 193 -== Результат добавления маршрута == 194 - 195 -(% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице: 196 - 197 -(% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]] 198 - 199 - 200 - 201 -(% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink: 202 - 203 -(% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]] 204 - 205 - 206 -