Исходный код вики Утвердить ЛНА у руководителя
Редактировал(а) HRlink 25.09.2024
Скрыть последних авторов
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
![]() |
12.1 | 1 | = Краткая инструкция = |
![]() |
11.1 | 2 | |
![]() |
4.1 | 3 | (% class="box" %) |
![]() |
1.1 | 4 | ((( |
![]() |
6.2 | 5 | Утвердить ЛНА в интерфейсе системы: |
![]() |
1.1 | 6 | |
![]() |
6.2 | 7 | * В параметрах ЛНА установите {{icon name="check-square"}}{{/icon}} **Требует утверждения руководителем** |
8 | * Выберите нужный ЛНА в реестре и нажмите **Отправить на утверждение>Отправить**. ЛНА будет отправлен по маршруту Только руководитель | ||
![]() |
4.1 | 9 | |
![]() |
6.2 | 10 | Утвердить ЛНА рукописной подписью: |
![]() |
4.1 | 11 | |
![]() |
6.2 | 12 | * Передать бумажный экземпляр ЛНА на подпись руководителю |
13 | * Отсканировать подписанный экземпляр ЛНА | ||
14 | * На портале при загрузке ЛНА выбрать отсканированный документ с подписью руководителя | ||
![]() |
4.1 | 15 | |
![]() |
6.2 | 16 | Оба способа являются легитимными, т.к. включают в себя процесс ознакомления с ЛНА, а не подписания документа. |
![]() |
1.1 | 17 | ))) |
18 | |||
![]() |
16.1 | 19 | = Утверждение ЛНА у руководителя = |
![]() |
1.1 | 20 | |
![]() |
4.1 | 21 | |((( |
22 | |||
![]() |
1.1 | 23 | |
![]() |
4.1 | 24 | {{toc/}} |
![]() |
1.1 | 25 | |
![]() |
4.1 | 26 | |
27 | )))| | ||
![]() |
1.1 | 28 | |
![]() |
8.1 | 29 | == Описание == |
![]() |
6.2 | 30 | |
31 | Согласно статье 8 ТК РФ: работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. | ||
32 | |||
![]() |
18.2 | 33 | Для утверждения локальных нормативных актов в HRlink предусмотрена возможность предварительного утверждения ЛНА руководителем перед отправкой такого ЛНА сотрудникам на ознакомление под роспись. |
![]() |
6.2 | 34 | |
35 | == Роли, которым доступно действие == | ||
36 | |||
37 | Администратор, Кадровик, Делопроизводитель | ||
38 | |||
39 | == Совет == | ||
40 | |||
41 | {{success}} | ||
![]() |
17.1 | 42 | {{icon name="smile-o"}}{{/icon}} **Утверждайте ЛНА у руководителя в интерфейсе HRlink:** |
![]() |
6.2 | 43 | |
![]() |
6.3 | 44 | * Для согласования достаточно поставить одну галочку в параметрах ЛНА. Так кадровикам и делопроизводителям не нужно будет собирать подписи вручную |
![]() |
6.2 | 45 | {{/success}} |
46 | |||
47 | ---- | ||
48 | |||
![]() |
15.1 | 49 | == Способ 1. Утверждение ЛНА в интерфейсе HRlink == |
![]() |
6.2 | 50 | |
51 | === Ограничения === | ||
52 | |||
53 | {{warning}} | ||
54 | **{{icon name="warning"}}{{/icon}}**Добавить параметр «Требует утверждения руководителем» можно: | ||
55 | |||
56 | * В новый ЛНА при его загрузке | ||
![]() |
7.1 | 57 | * В ЛНА со статусом «Черновик» – иконка {{icon name="pencil"}}{{/icon}}в столбце «Статус» |
![]() |
6.2 | 58 | {{/warning}} |
59 | |||
![]() |
8.1 | 60 | === Последовательность шагов при загрузке ЛНА === |
![]() |
6.2 | 61 | |
![]() |
20.1 | 62 | * Загрузите ЛНА, заполните все необходимые параметры карточки ЛНА и поставьте галочку {{icon name="check-square"}}{{/icon}}Требует утверждения руководителем[[image:1727274674783-889.png]] |
63 | * Выберите руководителя из выпадающего списка. Для поиска начтите вводить ФИО руководителя[[image:1727274781383-610.png]] | ||
64 | * Нажмите на кнопку **Загрузить ЛНА**[[image:1727274953636-378.png]] | ||
![]() |
6.2 | 65 | * ((( |
![]() |
20.1 | 66 | Выберите ЛНА в реестре при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}}и в интерактивном меню нажмите на кнопку **Отправить на утверждение>Отправить **[[image:1727275066515-680.png]][[image:1727275112613-788.png]] |
![]() |
6.2 | 67 | ))) |
68 | |||
![]() |
8.1 | 69 | === Последовательность шагов при изменении параметров ЛНА === |
![]() |
6.2 | 70 | |
![]() |
20.1 | 71 | * Выберите ЛНА в реестре при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}} и в интерактивном меню нажмите на кнопку **Изменить параметры**[[image:1727275181478-619.png]] |
72 | * В параметрах ЛНА поставьте галочку {{icon name="check-square"}}{{/icon}}Требует утверждения руководителем[[image:1727275277328-965.png]] | ||
73 | * Выберите руководителя из выпадающего списка. Для поиска начтите вводить ФИО руководителя[[image:1727275294812-670.png]] | ||
74 | * Нажмите на кнопку **Сохранить**[[image:1727275339202-213.png]] | ||
75 | * Выберите ЛНА в реестре при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}}и в интерактивном меню нажмите на кнопку **Отправить на утверждение>Отправить**[[image:1727275066515-680.png]]** **[[image:1727275112613-788.png]] | ||
![]() |
6.2 | 76 | |
77 | === Результат утверждения ЛНА руководителем в интерфейсе HRlink === | ||
78 | |||
![]() |
10.1 | 79 | 1. После того, как кадровик назначит обязательность утверждение руководителем и отправит ЛНА на утверждение, документ будет отправлен на подпись по маршруту «Только руководитель» |
80 | 1. Руководитель получит уведомление о новом документе и сможет утвердить ЛНА при помощи УКЭП | ||
![]() |
6.2 | 81 | 1. Статус ЛНА будет последовательно меняться: На утверждении>Утвержден |
82 | 1. Когда ЛНА будет утвержден, его можно будет направить сотрудникам на ознакомление, как описано в инструкции | ||
83 | |||
![]() |
7.1 | 84 | ---- |
![]() |
6.2 | 85 | |
![]() |
7.1 | 86 | == Способ 2: Получение рукописной подписи руководителя на бумажном экземпляре ЛНА и загрузка в HRlink скана подписанного документа == |
![]() |
6.2 | 87 | |
![]() |
9.1 | 88 | * Передать бумажный экземпляр ЛНА на подпись руководителю и отсканировать подписанный экземпляр |
![]() |
7.1 | 89 | * На портале при загрузке ЛНА выбрать отсканированный документ с подписью руководителя |
90 | * Отправить ЛНА сотрудникам на ознакомление | ||
91 | |||
92 | (% class="wikigeneratedid" %) | ||
93 | Оба способа являются легитимными, т.к. включают в себя процесс ознакомления с ЛНА, а не подписания документа. | ||
94 | |||
![]() |
11.1 | 95 | = Дальнейшие действия = |
![]() |
6.2 | 96 | |
97 | Утверждённый ЛНА можно направить сотрудникам на ознакомление, как описано в [[инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/ЛНА/Отправить%20один%20ЛНА%20нескольким%20сотрудникам%20/]] |