Изменения документа Утвердить ЛНА у руководителя

Редактировал(а) HRlink 25.09.2024

От версии 9.1
отредактировано HRlink
на 12.09.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 12.1
отредактировано HRlink
на 12.09.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Утвердить ЛНА
1 +Утвердить ЛНА у руководителя
Содержимое
... ... @@ -1,3 +1,5 @@
1 += Краткая инструкция =
2 +
1 1  (% class="box" %)
2 2  (((
3 3  Утвердить ЛНА в интерфейсе системы:
... ... @@ -74,7 +74,8 @@
74 74  
75 75  === Результат утверждения ЛНА руководителем в интерфейсе HRlink ===
76 76  
77 -1. После того, как кадровик назначит обязательность утверждение руководителем и отправит ЛНА на утверждение, руководитель получит уведомление о новом документе и сможет утвердить ЛНА при помощи УКЭП
79 +1. После того, как кадровик назначит обязательность утверждение руководителем и отправит ЛНА на утверждение, документ будет отправлен на подпись по маршруту «Только руководитель»
80 +1. Руководитель получит уведомление о новом документе и сможет утвердить ЛНА при помощи УКЭП
78 78  1. Статус ЛНА будет последовательно меняться: На утверждении>Утвержден
79 79  1. Когда ЛНА будет утвержден, его можно будет направить сотрудникам на ознакомление, как описано в инструкции
80 80  
... ... @@ -89,6 +89,6 @@
89 89  (% class="wikigeneratedid" %)
90 90  Оба способа являются легитимными, т.к. включают в себя процесс ознакомления с ЛНА, а не подписания документа. 
91 91  
92 -== Дальнейшие действия ==
95 += Дальнейшие действия =
93 93  
94 94  Утверждённый ЛНА можно направить сотрудникам на ознакомление, как описано в [[инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/ЛНА/Отправить%20один%20ЛНА%20нескольким%20сотрудникам%20/]]