Изменения документа Согласовать график отпусков

Редактировал(а) HRlink 25.08.2024

От версии 6.1
отредактировано HRlink
на 15.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 8.1
отредактировано HRlink
на 21.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,5 +1,6 @@
1 1  
2 2  
3 +{{toc/}}
3 3  
4 4  = Согласование графика отпусков =
5 5  
... ... @@ -7,33 +7,33 @@
7 7  == Кадровик: Передать остаток отпуска из 1С в HRlink ==
8 8  
9 9  
10 -(% style="font-size:16px" %)Настойка позволяет передавать из 1С остаток дней отпуска, который будет видеть сотрудник в HRlink при подаче заявления на отпуск и планировании отпуска в графике отпусков
11 +Настойка позволяет передавать из 1С остаток дней отпуска, который будет видеть сотрудник в HRlink при подаче заявления на отпуск и планировании отпуска в графике отпусков
11 11  
12 12  
13 -(% style="font-size:16px" %)Передать остаток дней отпуска из 1С в HRlink можно при:
14 +Передать остаток дней отпуска из 1С в HRlink можно при:
14 14  
15 -* (% style="font-size:16px" %)Создании нового сотрудника
16 -* (% style="font-size:16px" %)Обновлении существующего сотрудника
17 -* (% style="font-size:16px" %)Отправке справочника сотрудников
18 -* (% style="font-size:16px" %)Отправке документа
16 +* Создании нового сотрудника
17 +* Обновлении существующего сотрудника
18 +* Отправке справочника сотрудников
19 +* Отправке документа
19 19  
20 -(% style="font-size:16px" %)Остаток дней отпуска обновляется при повторной передаче данных сотрудника любым из вышеперечисленных способов.
21 +Остаток дней отпуска обновляется при повторной передаче данных сотрудника любым из вышеперечисленных способов.
21 21  
22 -(% style="font-size:16px" %)Для активации настройки передачи остатка дней:
23 +Для активации настройки передачи остатка дней:
23 23  
24 -* (% style="font-size:16px" %)Откройте ВПФ для 1С из раздела **Сотрудники**(%%) (% style="font-size:16px" %)или любого кадрового мероприятия нажмите **Печать>Обмен данными с порталом**
25 +* Откройте ВПФ для 1С из раздела **Сотрудники** или любого кадрового мероприятия нажмите **Печать>Обмен данными с порталом**
25 25  
26 -(% style="font-size:16px" %)**​​​​​​​**[[image:https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfmFtVe-BSOo3Td_1qlyGR6jGixhDsQwtNEn_aIoPGSNBS2YQNN1v00725dOePzBcp7MCUFlu4QB1i1LV4vce0iNaIPtbXeOqteUqmcpKLaov9KbbHJlGG9ir-J9GM-f8kBgMXF3u1BZEMUK3CsMxGeqi8?key=IeRdAPGR4k-Ow1h6xMQZVg||height="320" width="624"]]
27 +[[image:https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfmFtVe-BSOo3Td_1qlyGR6jGixhDsQwtNEn_aIoPGSNBS2YQNN1v00725dOePzBcp7MCUFlu4QB1i1LV4vce0iNaIPtbXeOqteUqmcpKLaov9KbbHJlGG9ir-J9GM-f8kBgMXF3u1BZEMUK3CsMxGeqi8?key=IeRdAPGR4k-Ow1h6xMQZVg||height="320" width="624"]]
27 27  
28 28  
29 -* (% style="font-size:16px" %)Передите в **Авторизация и настройки>Настройки>Передавать остаток дней отпуска>Да **и нажмите на кнопку **Сохранить настройки**
30 +* Передите в **Авторизация и настройки>Настройки>Передавать остаток дней отпуска>Да **и нажмите на кнопку **Сохранить настройки**
30 30  
31 31  [[image:https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfCZpUabQ5pFSk1XijqCFMP66cM8TQzu0grtH3qoTX7iN7uVP-DHQfuugyPOt-wxSrNfCpBYA1VxQODyQgg5_LbY_JA1WfYsU2xM5CqRRLOJCuJA3zZduySg66x9RXOe8zGOQZ1w3NnlHrVY5Y6SAXre4jJ?key=IeRdAPGR4k-Ow1h6xMQZVg||height="320" width="624"]]
32 32  
33 33  
34 -* (% style="font-size:16px" %)Выполните передачу сотрудников, как описано в [[инструкции>>https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/203630?sid=48817/#scroll_to_1]]
35 +* Выполните передачу сотрудников, как описано в [[инструкции>>https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/203630?sid=48817/#scroll_to_1]]
35 35  
36 -(% style="font-size:16px" %)В HRlink передается общее количество дней отпуска, накопленное в 1С за все время работы сотрудника в организации.
37 +В HRlink передается общее количество дней отпуска, накопленное в 1С за все время работы сотрудника в организации.
37 37  
38 38  
39 39  
... ... @@ -46,10 +46,8 @@
46 46  * Перейдите в раздел **ЛНА **и в верхнем правом углу нажмите **Загрузить ЛНА**
47 47  * **Выберите файл **ЛНА в одном из следующих форматов: .pdf, .doc, .docx, .rtf, .xls, .xlsx, .jpeg, .jpg, .bmp, .png, .tiff и нажмите **Далее**[[image:https://lh4.googleusercontent.com/BveON8Sm4r9ffw-2fM8xRSIrdbTczadJKFRCw09qTDGR81pgMvpNvCuX-3QvsVMscqFcugJjpMwXrDk6R74TL_REgyNv6JhImnWbmtdVC-3x-9hA4iwgr_Xq-xzu6dpmN_iX52KvLUP55ksC_SrgJgs||height="344" width="900"]]
48 48  
49 -
50 50  * В открывшемся окне заполните параметры ЛНА. Выберите тип документа: График отпусков. [[Подробнее о загрузке и параметрах ЛНА>>https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/307373?sid=48817/#scroll_to_3]]После того, как вы заполнили все параметры, нажмите **Загрузить ЛНА**. Новый документ появится в реестре со статусом Черновик
51 51  
52 -
53 53  * При помощи галочки выберите загруженный ЛНА в реестре и в интерактивном меню нажмите на кнопку **Выбрать сотрудников и отправить**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/QUzXPN6QccHdbco5RatIpXkD_9vIIa7jFUB2neWKt7B6QbElQsIAZv_MqNQ_izo4W4dImvzMwXO88pWTCI-SD9UuUA4fRvMiDV6TIBhrSXBljGrEnBacNuCC1xOd3x2MhTJn8yi6kCggYilMfMDxNkM||height="236" width="900"]]
54 54  * (((
55 55  
... ... @@ -56,49 +56,47 @@
56 56  )))
57 57  * В поле ФИО начните вводить данные сотрудника. Для добавления сотрудника кликните на его данные. Повторяйте это действие для добавления других сотрудников. Выбранные сотрудники будет добавлены в поле ФИО и в список под полем.
58 58  * (((
59 -[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/_5GC_mVs193-z-_RU8NHD5b9gF3cgTKzpYAgfwmFMNaJYPNBdsdibUNwGzoUdK2s3dxeEr1wgS2Cwi0LiirYzg5a5XNKCv-Cg3RC6VdLgO-U3VHgrTfI46zf9haVtyPNiCZVvsrmNDB7ygH3n2cJhfY||height="536" width="900"]]
58 +[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/_5GC_mVs193-z-_RU8NHD5b9gF3cgTKzpYAgfwmFMNaJYPNBdsdibUNwGzoUdK2s3dxeEr1wgS2Cwi0LiirYzg5a5XNKCv-Cg3RC6VdLgO-U3VHgrTfI46zf9haVtyPNiCZVvsrmNDB7ygH3n2cJhfY||height="536" width="900"]]
60 60  )))
61 61  * Когда все сотрудники будут добавлены, нажмите на кнопку **Отправить выбранным**. Перед отправкой проверьте список и количество сотрудников. Количество добавленных сотрудников будет отражено на кнопке и над списком
62 62  
63 -
64 -
65 65  == Сотрудник: запланировать отпуск ==
66 66  
67 -(% style="font-size:16px" %)Для заполнения графика отпусков Сотруднику необходимо:
64 +Для заполнения графика отпусков Сотруднику необходимо:
68 68  
69 -* (% style="font-size:16px" %)Перейти в **Отпуска>Мой отпуск **и нажать на кнопку **+Добавить отпуск**
66 +* Перейти в **Отпуска>Мой отпуск **и нажать на кнопку **+Добавить отпуск**
70 70  
71 -(% style="font-size:16px" %)[[image:1723714062587-784. График отпусков. Сотрудник.gif]]
68 +[[image:1723714062587-784. График отпусков. Сотрудник.gif]]
72 72  
73 73  
74 -* (% style="font-size:16px" %)Во встроенном календаре выбрать даты основного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней и нажать на кнопку **Выбрать **
71 +* Во встроенном календаре выбрать даты основного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней и нажать на кнопку **Выбрать **
75 75  
76 -(% style="font-size:16px" %)[[image:1723714203648-705. График отпусков. Сотрудник.gif]]
73 +[[image:1723714203648-705. График отпусков. Сотрудник.gif]]
77 77  
78 78  
79 -* (% style="font-size:16px" %)Последовательно выполнить вышеописанное действие для распределения оставшихся 14 дней основного отпуска
76 +* Последовательно выполнить вышеописанное действие для распределения оставшихся 14 дней основного отпуска
80 80  
81 -(% style="font-size:16px" %)[[image:1723714706580-691. График отпусков. Сотрудник.gif]]
78 +[[image:1723714706580-691. График отпусков. Сотрудник.gif]]
82 82  
83 83  
84 -* (% style="font-size:16px" %)Повторить действие для распределения дней дополнительного отпуска и изменить Тип отпуска **Основной **на **Дополнительный **
81 +* Повторить действие для распределения дней дополнительного отпуска и изменить Тип отпуска **Основной **на **Дополнительный **
85 85  
86 -(% style="font-size:16px" %)[[image:1723715063345-920. График отпусков. Сотрудник.gif]]
83 +[[image:1723715063345-920. График отпусков. Сотрудник.gif]]
87 87  
88 88  
89 -* (% style="font-size:16px" %)Нажать на кнопку **Сохранить**. Если кнопка не активна, то необходимо проверить правильность заполнения при помощи чек-листа. У графика, который заполнен без ошибок, все {{icon name="check-circle"}}{{/icon}} интерактивного чек-листа меняют цвет на (% style="color:#2ecc71; font-size:16px" %){{icon name="check-circle"}}{{/icon}}
86 +* Нажать на кнопку **Сохранить**. Если кнопка не активна, то необходимо проверить правильность заполнения при помощи чек-листа. У графика, который заполнен без ошибок, все {{icon name="check-circle"}}{{/icon}} интерактивного чек-листа меняют цвет на (% style="color:#2ecc71" %){{icon name="check-circle"}}{{/icon}}
90 90  
91 91  (% class="wikigeneratedid" %)
92 -(% style="font-size:16px" %)[[image:1723715465325-257.png]]
89 +[[image:1723715465325-257.png]]
93 93  
94 94  (% class="wikigeneratedid" %)
95 -(% style="font-size:16px" %)[[image:1723715813066-110. График отпусков. Сотрудник.gif]]
92 +[[image:1723715813066-110. График отпусков. Сотрудник.gif]]
96 96  
97 -== (% style="font-size:16px" %)Руководитель: согласовать график(%%) ==
94 +== Руководитель: согласовать график ==
98 98  
99 -(% style="font-size:16px" %)Для согласования графика отпусков Руководителю необходимо:
96 +Для согласования графика отпусков Руководителю необходимо:
100 100  
101 -* (% style="font-size:16px" %)Перейти в **Отпуска>Мои подчиненные **и выбрать месяц для согласования. По умолчанию график отпусков открывается на текущем месяце
98 +* Перейти в **Отпуска>Мои подчиненные **и выбрать месяц для согласования. По умолчанию график отпусков открывается на текущем месяце
102 102  
103 103  [[image:1723719665201-505. График отпусков. Руководитель.gif]]
104 104  
... ... @@ -120,7 +120,7 @@
120 120  
121 121  * Даты отпуска можно **Редактировать**. Для этого необходимо нажать на три точки в конце календарной шкалы нужного отпуска и нажать на кнопку **Редактировать **
122 122  
123 -​​​​​​​​​​​​​​[[image:1723720432419-325. График отпусков. Руководитель.gif]]
120 +[[image:1723720432419-325. График отпусков. Руководитель.gif]]
124 124  
125 125  
126 126  В карточке редактирования отпуска можно:
... ... @@ -135,11 +135,11 @@
135 135  [[image:1723720823363-469. График отпусков. Руководитель.gif]]
136 136  
137 137  
138 -== (% style="font-size:16px" %)Руководитель: заполнить график за сотрудников(%%) ==
135 +== Руководитель: заполнить график за сотрудников ==
139 139  
140 -(% style="font-size:16px" %)Для заполнения графика отпусков за подчиненного Руководителю необходимо:
137 +Для заполнения графика отпусков за подчиненного Руководителю необходимо:
141 141  
142 -* (% style="font-size:medium" %)На вкладке **Мои подчиненные **нажать на кнопку **Кто без отпуска? **и выбрать из списка того Сотрудника, которому необходимо заполнить график отпусков
139 +* На вкладке **Мои подчиненные **нажать на кнопку **Кто без отпуска? **и выбрать из списка того Сотрудника, которому необходимо заполнить график отпусков
143 143  
144 144  [[image:1723721661587-268. График отпусков. Руководитель.gif]]
145 145  
... ... @@ -149,6 +149,6 @@
149 149  [[image:1723720823363-469. График отпусков. Руководитель.gif]]
150 150  
151 151  
152 -== (% style="color:#c0392b; font-size:16px" %)Выгрузка запланированного графика отбратно в 1С(%%) ==
149 +== (% style="color:#c0392b" %)Выгрузка запланированного графика отбратно в 1С(%%) ==
153 153  
154 -== (% style="color:#c0392b; font-size:16px" %)Отправка графика из сотрудникам на ознакомление(%%) ==
151 +== (% style="color:#c0392b" %)Отправка графика из сотрудникам на ознакомление(%%) ==