Редактировал(а) HRlink 15.09.2024
От версии 12.1
отредактировано HRlink
на 27.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 2.1
отредактировано HRlink
на 26.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Настроить права кадровикам и руководителям
1 +Назначить права кадровикам и руководителям
Содержимое
... ... @@ -1,7 +1,5 @@
1 1  = Краткая инструкция =
2 2  
3 -(% class="box" %)
4 -(((
5 5  Для настройки прав:
6 6  
7 7  * Перейдите в раздел **Сотрудник **и выберите нужного сотрудника с ролью Кадровик или Руководитель
... ... @@ -9,34 +9,31 @@
9 9  * Выберите, какие права необходимо настроить. Для этого оставьте галочки только для тех отделов, типов документов и заявлений, с которыми может работать данный пользователь
10 10  * Нажмите на кнопку **Сохранить**
11 11  
12 -|[[__Перейти к подробной инструкции__>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Администратор/Сотрудники/Настроить%20права%20кадровикам%20и%20руководителям/#H41D43043743D43044743543D43843543F44043043243A43043444043E43243843A43043C43844044343A43E43243E43443844243543B44F43C]]
13 -)))
10 +|__Ссылка на подробную инструкцию__|
14 14  
15 -= Настройка прав кадровикам и руководителям =
12 += Назначение прав кадровикам и руководителям =
16 16  
17 17  {{toc/}}
18 18  
16 +== Видеоинструкция ==
17 +
19 19  == Роли, которые могут назначать права кадровикам и руководителям ==
20 20  
21 21  Администратор
22 22  
23 -== Описание ==
22 +== Описание ==
24 24  
25 -Назначение прав позволяет наделять необходимыми полномочиями отдельных кадровиков и руководителей.
24 +Назначение прав позволяет наделять необходимыми полномочиями отдельных кадровиков и руководителей.
26 26  
27 -Администратор может назначить руководителям права на:
26 +Администратор может настроить кадровикам и руководителям права:
28 28  
29 -* Юрлица
28 +* На отделы
29 +* На типы документов
30 +* На типы заявлений
31 +* На юрлица
30 30  
31 -Администратор может назначить кадровикам права на:
33 +И, таким образом, распределять работу.
32 32  
33 -* Отделы
34 -* Типы документов
35 -* Типы заявлений
36 -* Юрлица
37 -
38 -И, таким образом, распределять работу между кадровиками
39 -
40 40  ----
41 41  
42 42  == Дополнительная ценность ==
... ... @@ -50,7 +50,7 @@
50 50  == Особенности ==
51 51  
52 52  {{info}}
53 -**{{icon name="info"}}{{/icon}}Вне зависимости от настройки прав Кадровик может:**
48 +{{icon name="info"}}{{/icon}}**Вне зависимости от настройки прав Кадровик может:**
54 54  
55 55  * Создавать и редактировать все типы заявлений в справочнике тех юрлиц, в которых он оформлен, как сотрудник
56 56  * Обрабатывать документы и заявления, где он является согласующим
... ... @@ -58,8 +58,9 @@
58 58  Подать все типы заявлений, которые доступны в режиме сотрудника, только в тех юрлицах, где он оформлен, как сотрудник
59 59  )))
60 60  
61 -**{{icon name="info"}}{{/icon}}Вне зависимости от настройки прав Руководитель может:**
56 +{{icon name="info"}}{{/icon}}**Вне зависимости от настройки прав Руководитель может:**
62 62  
58 +* Обрабатывать документы и заявления, где он является согласующим
63 63  * (((
64 64  Подать все типы заявлений только в тех юрлицах, где он оформлен, как сотрудник
65 65  )))
... ... @@ -78,10 +78,8 @@
78 78  
79 79  ----
80 80  
81 -== Процесс назначения прав ==
77 +== Последовательность шагов ==
82 82  
83 -=== Последовательность шагов ===
84 -
85 85  Для настройки прав:
86 86  
87 87  * Перейдите в раздел **Сотрудник **и выберите нужного сотрудника с ролью Кадровик или Руководитель
... ... @@ -89,19 +89,17 @@
89 89  * Выберите, какие права необходимо настроить. Для этого оставьте галочки только для тех юрлиц, отделов, типов документов и заявлений, с которыми может работать данный пользователь
90 90  * Нажмите на кнопку **Сохранить**
91 91  
92 -=== Результат назначения прав ===
86 +== Результат ==
93 93  
94 94  Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то:
95 95  
96 -|=(% colspan="2" %)(((
97 -=== Для Кадровика ===
98 -)))
99 -|=(% scope="col" style="width: 132px;" %)При назначенных правах на:|=(% style="width: 753px;" %)Кадровик сможет:
100 -|(% style="width:132px" %)Отделы|(% style="width:753px" %)(((
90 +|=(% colspan="2" %)Кадровик
91 +|=(% scope="col" style="width: 132px;" %)Права|=(% style="width: 753px;" %)Результат. Кадровик сможет:
92 +|(% style="width:132px" %)На отделы|(% style="width:753px" %)(((
101 101  * Обрабатывать заявления и документы только тех отделов, на которые ему назначены права
102 102  * Видеть Сотрудников, относящихся к назначенным отделам
103 103  )))
104 -|(% style="width:132px" %)Типы документов и заявлений|(% style="width:753px" %)(((
96 +|(% style="width:132px" %)На типы документов и заявлений|(% style="width:753px" %)(((
105 105  * Сожет открывать по ссылке, получать по API, видеть в реестре и обрабатывать только те типы Заявлений и Документов, на которые ему назначены права
106 106  )))
107 107  |(% style="width:132px" %)Юрлица|(% style="width:753px" %)(((
... ... @@ -110,10 +110,8 @@
110 110  * Использовать МЧД для подписания Документов в назначенных юрлицах
111 111  * Видеть Сотрудников, относящихся к назначенным юрлицам
112 112  )))
113 -|(% colspan="2" %)(((
114 -=== **Для Руководителя** ===
115 -)))
116 -|(% style="width:132px" %)**При назначенных правах на:**|(% style="width:753px" %)**В результате назначения:**
105 +|(% colspan="2" %)**Руководитель **
106 +|(% style="width:132px" %)**Права**|(% style="width:753px" %)**Результат**
117 117  |(% style="width:132px" %)Юрлица|(% style="width:753px" %)(((
118 118  * Изменения прав будут сохранены. Система предложит перейти в реестр МЧД, где можно будет проверить наличие доверенности у Руководителя, которому были назначены права. Вы можете **Перейти в реестр МЧД**, где в фильтре Представитель будут вписаны соответствующие ФИО
119 119  * Руководитель сможет обрабатывать заявления и документы тех юрлиц, на которые ему назначены права