Исходный код вики Принять приглашение и зарегистрироваться
Скрыть последних авторов
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
![]() |
5.1 | 1 | {{toc/}} |
![]() |
3.1 | 2 | |
![]() |
5.1 | 3 | == Описание == |
4 | |||
![]() |
3.5 | 5 | После того, как Вы примите приглашение, у Вас появится доступ к системе кадрового ЭДО HRlink. |
![]() |
3.1 | 6 | |
![]() |
5.1 | 7 | == Особенности == |
![]() |
3.5 | 8 | |
9 | {{info}} | ||
![]() |
8.1 | 10 | {{icon name="info-circle"}}{{/icon}}Канал приглашения назначает кадровик Вашей организации. Вас могут пригласить в HRlink через сообщение, направленое: |
![]() |
3.5 | 11 | |
![]() |
8.1 | 12 | * По Email |
13 | * В SMS-сообщении | ||
![]() |
3.5 | 14 | {{/info}} |
![]() |
3.1 | 15 | |
![]() |
15.1 | 16 | ---- |
![]() |
3.1 | 17 | |
![]() |
14.1 | 18 | == Процесс регистрации == |
![]() |
3.1 | 19 | |
![]() |
13.1 | 20 | === Регистрация с компьютера === |
![]() |
3.1 | 21 | |
![]() |
16.1 | 22 | ((( |
23 | * Пройти по ссылке из приглашения | ||
![]() |
3.5 | 24 | * Ввести 4 последние цифры вашего номера паспорта на странице, которая открылась в браузере |
25 | * Поставить галочку в чек-боксе и подтвердить, что вы принимаете [[Пользовательское соглашение>>url:https://portal.hr-link.ru/PS/]], условия [[политики конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных>>url:https://portal.hr-link.ru/PK/]] | ||
26 | * Нажать кнопку **Принять** | ||
![]() |
16.1 | 27 | * Придумать пароль, который состоит минимум из 8 символов и содержит большие и маленькие буквы, цифры и хотя бы один специальный символ: ` ~~ ! @ # $ % ^ & * ( ) _ - + = { } [ ] \ | : ; " ' < > , . ? / |
![]() |
3.5 | 28 | * Нажать кнопку **Подтвердить** |
![]() |
16.1 | 29 | ))) |
![]() |
3.1 | 30 | |
![]() |
13.1 | 31 | === Регистрация с мобильного устройства === |
![]() |
3.1 | 32 | |
![]() |
16.1 | 33 | ((( |
34 | * Пройти по ссылке из приглашения | ||
![]() |
3.5 | 35 | * Ввести 4 последние цифры вашего номера паспорта на странице, которая открылась в браузере |
36 | * Поставить галочку в чек-боксе и подтвердить, что вы принимаете [[Пользовательское соглашение>>url:https://portal.hr-link.ru/PS/]], условия [[политики конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных>>url:https://portal.hr-link.ru/PK/]] | ||
37 | * Нажать кнопку **Принять** | ||
![]() |
16.1 | 38 | * Придумать пароль, который состоит минимум из 8 символов и содержит большие и маленькие буквы, цифры и хотя бы один специальный символ: ` ~~ ! @ # $ % ^ & * ( ) _ - + = { } [ ] \ | : ; " ' < > , . ? / |
![]() |
3.5 | 39 | * Нажать кнопку **Подтвердить** |
![]() |
16.1 | 40 | ))) |
![]() |
3.1 | 41 | |
![]() |
3.5 | 42 | === Результат === |
43 | |||
![]() |
3.1 | 44 | Если предыдущие шаги были выполнены правильно, то вход в систему произойдет автоматически и вы попадете на страницу реестра документов. При первом входе в систему реестр документов будет пустым. Далее в реестре будут отображаться те документы, которые ожидают вашего подписания. |
45 | |||
![]() |
10.1 | 46 | === Возможные ошибки и решения === |
![]() |
3.1 | 47 | |
![]() |
3.5 | 48 | |=(% style="width: 178px;" %)Ошибка|=(% style="width: 707px;" %)Решение |
![]() |
12.1 | 49 | |(% style="width:178px" %)Ошибка в номере паспорта|(% style="width:707px" %)Если вы уверены, что правильно ввели последние 4 цифры паспорта, но сообщение об ошибке все равно появилось, скорее всего, кадровик ошибся при вводе данных. Обратитесь к кадровику Вашей организации для сверки номера паспорта |
![]() |
3.5 | 50 | |
![]() |
15.1 | 51 | ---- |
52 | |||
![]() |
3.5 | 53 | == Дальнейшие действия == |
54 | |||
![]() |
7.1 | 55 | (% class="wikigeneratedid" id="H41443B44F43443043B44C43D43543944843543943043244243E440438437430446438438432HRlink432432435434438442435:" %) |
56 | Для дальнейшей авторизации в HRlink введите: | ||
![]() |
3.1 | 57 | |
![]() |
11.1 | 58 | * Логин: соответствует вашему номеру телефона, если уведомление пришло по SMS; адресу вашей электронной почты, если приглашение пришло на Email |
59 | * Пароль, который вы придумали при регистрации | ||
![]() |
3.1 | 60 | |
61 |