Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
2.1 | 1 | (% class="box" %) |
| 2 | ((( | ||
| 3 | Для редактирования юрлица: | ||
| 4 | |||
| 5 | * Перейдите в **Справочники>Юрлица **и нажмите на название юрлица, которое хотите отредактировать | ||
| 6 | * Если на портале более одного юрлица, то настройте выбор согласующих в заявлениях: **Из всех юрлиц** - сотрудник при подаче заявления сможет выбрать согласующего из всех юрлиц поратала или **Только из этого юрлица - **сотрудник, устроенный в этом юрлице, при подаче заявления сможет выбрать согласующего только из юрлица, в которое он устроен | ||
| 7 | * Назначьте лицо, действующее без доверенности | ||
| 8 | * Внесите остальные изменения, если это необходимо и нажмите на кнопку **Сохранить ** | ||
| 9 | |||
| 10 | Для добавления юрлица обратитесь к Администратору портала или выгрузите Справочник юрлиц из внешней учетной системы | ||
| 11 | |||
| |
3.1 | 12 | |[[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Справочники/Юрлица/#H42043543443043A44243844043E43243043D43843544E44043B438446430]]|Выгрузить справочник юрлиц из 1С |
| |
2.1 | 13 | ))) |
| 14 | |||
| 15 | = Редактирование юрлица = | ||
| 16 | |||
| 17 | {{toc/}} | ||
| 18 | |||
| 19 | == Роли, которым доступно действие == | ||
| 20 | |||
| 21 | Администратор, Кадровик | ||
| 22 | |||
| |
5.1 | 23 | == Описание == |
| |
2.1 | 24 | |
| |
4.1 | 25 | Ведение справочника юрлиц в системе является обязательным и используется для автоматизации процессов в HRlink |
| |
2.1 | 26 | |
| |
4.1 | 27 | Юрлица используются: |
| 28 | |||
| |
5.1 | 29 | * Для настройки прав доступа кадровых сотрудников, обеспечивая им необходимые полномочия |
| |
4.1 | 30 | * Для выбора при подаче документов, чтобы указать конкретное юрлицо, в котором оформляется документ |
| 31 | * Для выбора согласующих при подачи заявления сотрудником | ||
| 32 | * В настройках юридического лица указывается представитель, действующий без доверенности, что позволяет автоматизировать процесс подписания и согласования документов. ФИО и Должность в дательном падеже могут быть использованы для подстановки в шаблоны заявлений, если эти переменные указаны в файле шаблона заявления | ||
| 33 | |||
| |
2.1 | 34 | ---- |
| 35 | |||
| 36 | == Приятные особенности - Почему это круто? (От соответствует ФЗ до удобства) == | ||
| 37 | |||
| 38 | {{success}} | ||
| 39 | {{icon name="smile-o"}}{{/icon}} **Ключевые особенности** | ||
| 40 | |||
| 41 | * Здесь текст, перечень или таблица | ||
| 42 | {{/success}} | ||
| 43 | |||
| 44 | == Особенности == | ||
| 45 | |||
| 46 | {{info}} | ||
| 47 | {{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: | ||
| 48 | |||
| 49 | * | ||
| 50 | {{/info}} | ||
| 51 | |||
| 52 | == Ограничения или предварительные условия == | ||
| 53 | |||
| 54 | {{warning}} | ||
| 55 | **{{icon name="warning"}}{{/icon}}Ограничения: ** | ||
| 56 | |||
| 57 | * | ||
| 58 | {{/warning}} | ||
| 59 | |||
| 60 | ---- | ||
| 61 | |||
| 62 | == В каких БП используется? (надо ли?) == | ||
| 63 | |||
| 64 | |=Название БП|=Ссылка | ||
| 65 | |Кадровый перевод|ссылка на БП | ||
| 66 | |Увольнение |ссылка на БП | ||
| 67 | |||
| 68 | ---- | ||
| 69 | |||
| 70 | == Последовательность шагов == | ||
| 71 | |||
| 72 | Для выполнения действия необходимо: | ||
| 73 | |||
| 74 | 1. Шаг один+скриншот | ||
| 75 | 1. Шаг два+скриншот | ||
| 76 | 1. Шаг три+скриншот | ||
| 77 | |||
| 78 | == Результат (успех) == | ||
| 79 | |||
| 80 | Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех | ||
| 81 | |||
| 82 | ---- | ||
| 83 | |||
| 84 | == Возможные ошибки и решения == | ||
| 85 | |||
| 86 | |=Ошибка|=Решение | ||
| 87 | |((( | ||
| 88 | Не работает | ||
| 89 | )))|Потыкайте кнопки | ||
| 90 | |Все равно не работает|Перезагрузите | ||
| 91 | |||
| 92 | == Дальнейшие действия == | ||
| 93 | |||
| 94 | Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции. |