Юрлица

Версия 14.1 от HRlink на 23.08.2024

Для редактирования юрлица: 

  • Перейдите в Справочники>Юрлица и нажмите на название юрлица, которое хотите отредактировать 
  • Если на портале более одного юрлица, то настройте выбор согласующих в заявлениях: Из всех юрлиц - сотрудник при подаче заявления сможет выбрать согласующего из всех юрлиц поратала или Только из этого юрлица - сотрудник, устроенный в этом юрлице, при подаче заявления сможет выбрать согласующего только из юрлица, в которое он устроен
  • Назначьте лицо, действующее без доверенности 
  • Внесите остальные изменения, если это необходимо и нажмите на кнопку Сохранить 

 Для добавления юрлица обратитесь к Администратору портала или выгрузите Справочник юрлиц из внешней учетной системы

Перейти к подробной инструкции Выгрузить справочник юрлиц из 1С

Редактирование юрлица

Роли, которым доступно действие

Администратор, Кадровик 

Описание

Ведение справочника юрлиц в HRlink является обязательным и используется для автоматизации процессов КЭДО

Юрлица в системе используются:

  • В качестве обязательного атрибута сотрудника
  • Для настройки прав кадровикам, обеспечивая им необходимые полномочия  
  • Для выбора при загрузке документов, чтобы указать конкретное юрлицо, в котором оформляется документ
  • Для выбора согласующих при подачи заявления сотрудником 
  • Для оформления машиночитаемой доверенности
  • В настройках юридического лица указывается представитель, действующий без доверенности, что позволяет автоматизировать процесс подписания и согласования документов. ФИО и Должность в дательном падеже могут быть использованы для подстановки в шаблоны заявлений, если эти переменные указаны в файле шаблона заявления 

Приятные особенности - Почему это круто? (От соответствует ФЗ до удобства)

  Ключевые особенности

  • Здесь текст, перечень или таблица

Особенности

 Особенности: 

  •  

Ограничения или предварительные условия

 Для добавления юрлица в Cправочник

  •  Обратитесь к Администратору портала или выгрузите Справочник юрлиц из внешней учетной системы

В каких БП используется? (надо ли?)

Название БПСсылка
Кадровый переводссылка на БП
Увольнение ссылка на БП

Последовательность шагов

Для выполнения действия необходимо: 

  1. Шаг один+скриншот
  2. Шаг два+скриншот
  3. Шаг три+скриншот

Результат (успех)

Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 


Возможные ошибки и решения

ОшибкаРешение

Не работает 

Потыкайте кнопки
Все равно не работаетПерезагрузите 

Дальнейшие действия

Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции.