| ... |
... |
@@ -1,95 +1,0 @@ |
| 1 |
|
-(% class="box" %) |
| 2 |
|
-((( |
| 3 |
|
-Для редактирования юрлица: |
| 4 |
|
- |
| 5 |
|
-* Перейдите в **Справочники>Юрлица **и нажмите на название юрлица, которое хотите отредактировать |
| 6 |
|
-* Если на портале более одного юрлица, то настройте выбор согласующих в заявлениях: **Из всех юрлиц** - сотрудник при подаче заявления сможет выбрать согласующего из всех юрлиц поратала или **Только из этого юрлица - **сотрудник, устроенный в этом юрлице, при подаче заявления сможет выбрать согласующего только из юрлица, в которое он устроен |
| 7 |
|
-* Назначьте лицо, действующее без доверенности |
| 8 |
|
-* Внесите остальные изменения, если это необходимо и нажмите на кнопку **Сохранить ** |
| 9 |
|
- |
| 10 |
|
- Для добавления юрлица обратитесь к Администратору портала или выгрузите Справочник юрлиц из внешней учетной системы |
| 11 |
|
- |
| 12 |
|
-|[[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Справочники/Юрлица/#H42043543443043A44243844043E43243043D43843544E44043B438446430]]|Выгрузить справочник юрлиц из 1С |
| 13 |
|
-))) |
| 14 |
|
- |
| 15 |
|
-= Редактирование юрлица = |
| 16 |
|
- |
| 17 |
|
-{{toc/}} |
| 18 |
|
- |
| 19 |
|
-== Роли, которым доступно действие == |
| 20 |
|
- |
| 21 |
|
-Администратор, Кадровик |
| 22 |
|
- |
| 23 |
|
-== Описание == |
| 24 |
|
- |
| 25 |
|
-Ведение справочника юрлиц в HRlink является обязательным и используется для автоматизации процессов КЭДО |
| 26 |
|
- |
| 27 |
|
-Юрлица в системе используются: |
| 28 |
|
- |
| 29 |
|
-* В качестве обязательного атрибута сотрудника |
| 30 |
|
-* Для настройки прав доступа кадровых сотрудников, обеспечивая им необходимые полномочия |
| 31 |
|
-* Для выбора при подаче документов, чтобы указать конкретное юрлицо, в котором оформляется документ |
| 32 |
|
-* Для выбора согласующих при подачи заявления сотрудником |
| 33 |
|
-* В настройках юридического лица указывается представитель, действующий без доверенности, что позволяет автоматизировать процесс подписания и согласования документов. ФИО и Должность в дательном падеже могут быть использованы для подстановки в шаблоны заявлений, если эти переменные указаны в файле шаблона заявления |
| 34 |
|
- |
| 35 |
|
----- |
| 36 |
|
- |
| 37 |
|
-== Приятные особенности - Почему это круто? (От соответствует ФЗ до удобства) == |
| 38 |
|
- |
| 39 |
|
-{{success}} |
| 40 |
|
-{{icon name="smile-o"}}{{/icon}} **Ключевые особенности** |
| 41 |
|
- |
| 42 |
|
-* Здесь текст, перечень или таблица |
| 43 |
|
-{{/success}} |
| 44 |
|
- |
| 45 |
|
-== Особенности == |
| 46 |
|
- |
| 47 |
|
-{{info}} |
| 48 |
|
-{{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: |
| 49 |
|
- |
| 50 |
|
-* |
| 51 |
|
-{{/info}} |
| 52 |
|
- |
| 53 |
|
-== Ограничения или предварительные условия == |
| 54 |
|
- |
| 55 |
|
-{{warning}} |
| 56 |
|
-**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Ограничения: ** |
| 57 |
|
- |
| 58 |
|
-* |
| 59 |
|
-{{/warning}} |
| 60 |
|
- |
| 61 |
|
----- |
| 62 |
|
- |
| 63 |
|
-== В каких БП используется? (надо ли?) == |
| 64 |
|
- |
| 65 |
|
-|=Название БП|=Ссылка |
| 66 |
|
-|Кадровый перевод|ссылка на БП |
| 67 |
|
-|Увольнение |ссылка на БП |
| 68 |
|
- |
| 69 |
|
----- |
| 70 |
|
- |
| 71 |
|
-== Последовательность шагов == |
| 72 |
|
- |
| 73 |
|
-Для выполнения действия необходимо: |
| 74 |
|
- |
| 75 |
|
-1. Шаг один+скриншот |
| 76 |
|
-1. Шаг два+скриншот |
| 77 |
|
-1. Шаг три+скриншот |
| 78 |
|
- |
| 79 |
|
-== Результат (успех) == |
| 80 |
|
- |
| 81 |
|
-Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех |
| 82 |
|
- |
| 83 |
|
----- |
| 84 |
|
- |
| 85 |
|
-== Возможные ошибки и решения == |
| 86 |
|
- |
| 87 |
|
-|=Ошибка|=Решение |
| 88 |
|
-|((( |
| 89 |
|
-Не работает |
| 90 |
|
-)))|Потыкайте кнопки |
| 91 |
|
-|Все равно не работает|Перезагрузите |
| 92 |
|
- |
| 93 |
|
-== Дальнейшие действия == |
| 94 |
|
- |
| 95 |
|
-Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции. |
