| ... |
... |
@@ -61,12 +61,27 @@ |
| 61 |
61 |
* Если на портале более одного юрлица, то настройте выбор согласующих в заявлениях: **Из всех юрлиц** - сотрудник при подаче заявления сможет выбрать согласующего из всех юрлиц поратала или **Только из этого юрлица - **сотрудник, устроенный в этом юрлице, при подаче заявления сможет выбрать согласующего только из юрлица, в которое он устроен[[image:1724444885172-174.png]] |
| 62 |
62 |
* Внесите остальные изменения, если это необходимо и нажмите на кнопку **Сохранить **[[image:1724446058185-329.png]] |
| 63 |
63 |
|
| 64 |
|
-== Автоматическая подстановка лица, действующего без доверенности в печатную форму заявления == |
|
64 |
+== Редактирование шаблона печатной формы заявления == |
| 65 |
65 |
|
| 66 |
66 |
Для автоматической подставновки лица, действующего без доверенности, в печатную форму заявления: |
| 67 |
67 |
|
| 68 |
68 |
* Перейдите в **Справочники>Заявления ** |
| 69 |
|
-* Отредактируйте файлы печатной формы заявления для всех типов заявлений, где требудется автоматическая подстановка, и загрузите отредактированные файлы шаблонов в систему по [[инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Справочники/Заявления%20/Редактирование%20шаблона%20заявления%20/]] |
|
69 |
+* Отредактируйте файлы печатной формы заявления для всех типов заявлений, где требудется автоматическая подстановка, и загрузите отредактированные файлы шаблонов в систему по [[инструкции>>Загрузите отредактированные файлы шаблонов в систему]] |
| 70 |
70 |
|
| 71 |
|
-(% class="wikigeneratedid" id="H" %) |
| 72 |
|
- |
|
71 |
+== Результат (успех) == |
|
72 |
+ |
|
73 |
+Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех |
|
74 |
+ |
|
75 |
+---- |
|
76 |
+ |
|
77 |
+== Возможные ошибки и решения == |
|
78 |
+ |
|
79 |
+|=Ошибка|=Решение |
|
80 |
+|((( |
|
81 |
+Не работает |
|
82 |
+)))|Потыкайте кнопки |
|
83 |
+|Все равно не работает|Перезагрузите |
|
84 |
+ |
|
85 |
+== Дальнейшие действия == |
|
86 |
+ |
|
87 |
+Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции. |
