| ... |
... |
@@ -1,0 +1,94 @@ |
|
1 |
+(% class="box" %) |
|
2 |
+((( |
|
3 |
+Для редактирования юрлица: |
|
4 |
+ |
|
5 |
+* Перейдите в **Справочники>Юрлица **и нажмите на название юрлица, которое хотите отредактировать |
|
6 |
+* Если на портале более одного юрлица, то настройте выбор согласующих в заявлениях: **Из всех юрлиц** - сотрудник при подаче заявления сможет выбрать согласующего из всех юрлиц поратала или **Только из этого юрлица - **сотрудник, устроенный в этом юрлице, при подаче заявления сможет выбрать согласующего только из юрлица, в которое он устроен |
|
7 |
+* Назначьте лицо, действующее без доверенности |
|
8 |
+* Внесите остальные изменения, если это необходимо и нажмите на кнопку **Сохранить ** |
|
9 |
+ |
|
10 |
+ Для добавления юрлица обратитесь к Администратору портала или выгрузите Справочник юрлиц из внешней учетной системы |
|
11 |
+ |
|
12 |
+|[[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Справочники/Юрлица/#H42043543443043A44243844043E43243043D43843544E44043B438446430]]|Выгрузить справочник юрлиц из 1С |
|
13 |
+))) |
|
14 |
+ |
|
15 |
+= Редактирование юрлица = |
|
16 |
+ |
|
17 |
+{{toc/}} |
|
18 |
+ |
|
19 |
+== Роли, которым доступно действие == |
|
20 |
+ |
|
21 |
+Администратор, Кадровик |
|
22 |
+ |
|
23 |
+== Описание == |
|
24 |
+ |
|
25 |
+Ведение справочника юрлиц в системе является обязательным и используется для автоматизации процессов в HRlink |
|
26 |
+ |
|
27 |
+Юрлица используются: |
|
28 |
+ |
|
29 |
+* Для настройки прав доступа кадровых сотрудников, обеспечивая им необходимые полномочия |
|
30 |
+* Для выбора при подаче документов, чтобы указать конкретное юрлицо, в котором оформляется документ |
|
31 |
+* Для выбора согласующих при подачи заявления сотрудником |
|
32 |
+* В настройках юридического лица указывается представитель, действующий без доверенности, что позволяет автоматизировать процесс подписания и согласования документов. ФИО и Должность в дательном падеже могут быть использованы для подстановки в шаблоны заявлений, если эти переменные указаны в файле шаблона заявления |
|
33 |
+ |
|
34 |
+---- |
|
35 |
+ |
|
36 |
+== Приятные особенности - Почему это круто? (От соответствует ФЗ до удобства) == |
|
37 |
+ |
|
38 |
+{{success}} |
|
39 |
+{{icon name="smile-o"}}{{/icon}} **Ключевые особенности** |
|
40 |
+ |
|
41 |
+* Здесь текст, перечень или таблица |
|
42 |
+{{/success}} |
|
43 |
+ |
|
44 |
+== Особенности == |
|
45 |
+ |
|
46 |
+{{info}} |
|
47 |
+{{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: |
|
48 |
+ |
|
49 |
+* |
|
50 |
+{{/info}} |
|
51 |
+ |
|
52 |
+== Ограничения или предварительные условия == |
|
53 |
+ |
|
54 |
+{{warning}} |
|
55 |
+**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Ограничения: ** |
|
56 |
+ |
|
57 |
+* |
|
58 |
+{{/warning}} |
|
59 |
+ |
|
60 |
+---- |
|
61 |
+ |
|
62 |
+== В каких БП используется? (надо ли?) == |
|
63 |
+ |
|
64 |
+|=Название БП|=Ссылка |
|
65 |
+|Кадровый перевод|ссылка на БП |
|
66 |
+|Увольнение |ссылка на БП |
|
67 |
+ |
|
68 |
+---- |
|
69 |
+ |
|
70 |
+== Последовательность шагов == |
|
71 |
+ |
|
72 |
+Для выполнения действия необходимо: |
|
73 |
+ |
|
74 |
+1. Шаг один+скриншот |
|
75 |
+1. Шаг два+скриншот |
|
76 |
+1. Шаг три+скриншот |
|
77 |
+ |
|
78 |
+== Результат (успех) == |
|
79 |
+ |
|
80 |
+Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех |
|
81 |
+ |
|
82 |
+---- |
|
83 |
+ |
|
84 |
+== Возможные ошибки и решения == |
|
85 |
+ |
|
86 |
+|=Ошибка|=Решение |
|
87 |
+|((( |
|
88 |
+Не работает |
|
89 |
+)))|Потыкайте кнопки |
|
90 |
+|Все равно не работает|Перезагрузите |
|
91 |
+ |
|
92 |
+== Дальнейшие действия == |
|
93 |
+ |
|
94 |
+Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции. |
