Исходный код вики Типы документов

Версия 2.1 от HRlink на 26.08.2024

Скрыть последних авторов
HRlink 2.1 1 = Краткая инструкция =
2
3 Краткая инструкция:
4
5 * Поинт
6 * Поинт 2
7
8 |__Ссылка на подробную инструкцию__|__Если можно выполнить в 1С, то ссылка на статью__
9
10 = Добавить новый тип документа =
11
12 {{toc/}}
13
14 == Роли, которым доступно действие ==
15
16 Администратор, Кадровик
17
18 == Описание ==
19
20 Раздел «Типы документов» используются для настройки соответствия типов документов кодам классификатора Минтруда, согласно [[Приказу Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г.>>https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2424?ysclid=m0b3wti8qb206532932]]
21
22 Так кадровик при загрузке документа, выбирая тип документа по его названию, будет сообщать системе соответствующий код классификатора.
23
24
25 ----
26
27 == Дополнительная ценность ==
28
29 {{success}}
30 {{icon name="smile-o"}}{{/icon}}**Для Вашего удобства: **
31
32 * Самые распространенные типы документов с присвоенным кодом классификатора Минтруда уже добавлены в раздел
33 * Все известные коды классификатора Минтруда, которые используются в КЭДО предустановлены в HRlink и доступны для выбора из выпадающего списка при добавлении нового типа документа
34 {{/success}}
35
36 == Особенности ==
37
38 {{info}}
39 {{icon name="info"}}{{/icon}}**Код классификатора Минтруда будет добавлен в xml – файл, который входит в состав [[архива документооборота >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Скачать%20архив%20документооборота/]] **
40 {{/info}}
41
42 == Предварительное условие ==
43
44 {{warning}}
45 **{{icon name="warning"}}{{/icon}}Перед добавление нового типа документа убедитесь в том, что добавляемый тип документа отсутствует в существующем перечне **
46 {{/warning}}
47
48 ----
49
50 == ==
51
52 == Последовательность шагов ==
53
54 Для выполнения действия необходимо:
55
56 1. Шаг один+скриншот
57 1. Шаг два+скриншот
58 1. Шаг три+скриншот
59
60 == Результат (успех) ==
61
62 Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех
63
64 == Дальнейшие действия ==
65
66 Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции.