Изменения документа Типы документов

Редактировал(а) HRlink 26.08.2024

От версии 7.1
отредактировано HRlink
на 26.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 4.1
отредактировано HRlink
на 26.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,16 +1,11 @@
1 1  = Краткая инструкция =
2 2  
3 -(% class="box" %)
4 -(((
5 -Для добавления нового типа документа:
3 +Краткая инструкция:
6 6  
7 -1. Перед добавлением нового типа документа убедитесь в том, что добавляемый тип документа отсутствует в существующем перечне
8 -1. Перейдите в **Справочники>Документы **и нажмите на кнопку **Добавить тип документа +**, расположенную в правом верхнем углу экрана
9 -1. Введите название и выберите из выпадающего списка код классификатора Минтруда. Для поиска подходящего кода Вы можете начать вводить его название или цифры кода. Если у типа документа нет подходящего кода классификатора, то выберите код «12.999 Иные документы»
10 -1. Нажмите на кнопку **Сохранить**. Новый тип документа отобразится в перечне с пометкой «Мой тип». Для редактирования доступны только те типы документов, которые были добавлены в систему вручную
5 +* Поинт
6 +* Поинт 2
11 11  
12 -|[[__Перейти к подробной инструкции__>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Справочники/Типы%20документов%20/#H41443E43143043243844244C43D43E43244B43944243843F43443E43A44343C43543D442430]]|
13 -)))
8 +|__Ссылка на подробную инструкцию__|__Если можно выполнить в 1С, то ссылка на статью__
14 14  
15 15  = Добавить новый тип документа =
16 16  
... ... @@ -22,11 +22,11 @@
22 22  
23 23  == Описание ==
24 24  
25 -Типы документов используются:
20 +Раздел «Типы документов» используются для настройки соответствия типов документов кодам классификатора Минтруда, согласно [[Приказу Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г.>>https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2424?ysclid=m0b3wti8qb206532932]]
26 26  
27 -* Для настройки соответствия типов документов кодам классификатора Минтруда, согласно [[Приказу Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г.>>https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2424?ysclid=m0b3wti8qb206532932]]
28 -* Для настройки прав кадровикам, обеспечивая им необходимые полномочия  
22 +Так кадровик при загрузке документа, выбирая тип документа по его названию, будет сообщать системе соответствующий код классификатора.
29 29  
24 +
30 30  ----
31 31  
32 32  == Дополнительная ценность ==
... ... @@ -52,28 +52,20 @@
52 52  
53 53  ----
54 54  
55 -== Процесс добавления нового типа документа ==
50 +== ==
56 56  
57 -(% class="wikigeneratedid" id="H41443E43143043243844244C43D43E43244B43944243843F43443E43A44343C43543D442430-1" %)
58 -Для добавления нового типа документа:
52 +== Последовательность шагов ==
59 59  
60 -1. Перейдите в **Справочники>Документы **и нажмите на кнопку **Добавить тип документа +**, расположенную в правом верхнем углу экрана
61 -1. Введите название и выберите из выпадающего списка код классификатора Минтруда. Для поиска подходящего кода Вы можете начать вводить его название или цифры кода.
62 -1. Если у типа документа нет подходящего кода классификатора, то выберите код «12.999 Иные документы»
63 -1. Нажмите на кнопку **Сохранить**
54 +Для выполнения действия необходимо:
64 64  
65 -== Результат добавления нового типа документа ==
56 +1. Шаг один+скриншот
57 +1. Шаг два+скриншот
58 +1. Шаг три+скриншот
66 66  
67 -Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то:
60 +== Результат (успех) ==
68 68  
69 -* Новый тип документа отобразится в перечне с пометкой «Мой тип»
70 -* Кадровики смогут выбрать новый тип документа по его названию из выпадающего списка при загрузке документа, если им назначены соответствующие права
62 +Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех
71 71  
72 -== Возможные ошибки и решения ==
64 +== Дальнейшие действия ==
73 73  
74 -|=Ошибка|=Решение
75 -|Кадровик при загрузке документа не видит добавленный тип документа в выпадающем списке|Убедитесь в том, что тип документа не был скрыт
76 -| |
77 -
78 -
79 -
66 +Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции.