Изменения документа Типы документов
Редактировал(а) HRlink 26.08.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,66 +1,0 @@ 1 -= Краткая инструкция = 2 - 3 -Краткая инструкция: 4 - 5 -* Поинт 6 -* Поинт 2 7 - 8 -|__Ссылка на подробную инструкцию__|__Если можно выполнить в 1С, то ссылка на статью__ 9 - 10 -= Добавить новый тип документа = 11 - 12 -{{toc/}} 13 - 14 -== Роли, которым доступно действие == 15 - 16 -Администратор, Кадровик 17 - 18 -== Описание == 19 - 20 -Раздел «Типы документов» используются для настройки соответствия типов документов кодам классификатора Минтруда, согласно [[Приказу Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г.>>https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2424?ysclid=m0b3wti8qb206532932]] 21 - 22 -Так кадровик при загрузке документа, выбирая тип документа по его названию, будет сообщать системе соответствующий код классификатора. 23 - 24 - 25 ----- 26 - 27 -== Дополнительная ценность == 28 - 29 -{{success}} 30 -{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}**Для Вашего удобства: ** 31 - 32 -* Самые распространенные типы документов с присвоенным кодом классификатора Минтруда уже добавлены в раздел 33 -* Все известные коды классификатора Минтруда, которые используются в КЭДО предустановлены в HRlink и доступны для выбора из выпадающего списка при добавлении нового типа документа 34 -{{/success}} 35 - 36 -== Особенности == 37 - 38 -{{info}} 39 -{{icon name="info"}}{{/icon}}**Код классификатора Минтруда будет добавлен в xml – файл, который входит в состав [[архива документооборота >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Скачать%20архив%20документооборота/]] ** 40 -{{/info}} 41 - 42 -== Предварительное условие == 43 - 44 -{{warning}} 45 -**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Перед добавление нового типа документа убедитесь в том, что добавляемый тип документа отсутствует в существующем перечне ** 46 -{{/warning}} 47 - 48 ----- 49 - 50 -== == 51 - 52 -== Последовательность шагов == 53 - 54 -Для выполнения действия необходимо: 55 - 56 -1. Шаг один+скриншот 57 -1. Шаг два+скриншот 58 -1. Шаг три+скриншот 59 - 60 -== Результат (успех) == 61 - 62 -Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 63 - 64 -== Дальнейшие действия == 65 - 66 -Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции.