| ... |
... |
@@ -1,70 +1,0 @@ |
| 1 |
|
-= Краткая инструкция = |
| 2 |
|
- |
| 3 |
|
-(% class="box" %) |
| 4 |
|
-((( |
| 5 |
|
-Для добавления отдела: |
| 6 |
|
- |
| 7 |
|
-1. Перейдите в **Справочники>Отделы**. В правом верхнем углу экрана нажмите на кнопку **Добавить отдел + ** или на иконку **+ **справа от названия отдела, если к существующему отделу нужно добавить дочерний отдел |
| 8 |
|
-1. Заполните поля карточки отдела: Название; Родительский отдел; Юрлицо; Родительский отдел и назначьте руководителя |
| 9 |
|
-1. Если отдел является обособленным подразделением, то поставьте соответствующую галочку. Введите наименование отдела в родительном падеже. Падежную форму можно использовать для автоматической подстановки в шаблон печатной формы заявления |
| 10 |
|
-1. Нажмите на кнопку **Сохранить ** |
| 11 |
|
- |
| 12 |
|
-Если Вы используете интеграцию, то выгрузите справочник отделов из внешней учетной системы |
| 13 |
|
- |
| 14 |
|
-Для редактирования отдела: |
| 15 |
|
- |
| 16 |
|
-1. Перейдите в **Справочники>Отдел **и нажмите на иконку {{icon name="pencil"}}{{/icon}}** **справа от названия отдела |
| 17 |
|
-1. Внесите необходимые изменения и нажмите на кнопку **Сохранить ** |
| 18 |
|
- |
| 19 |
|
-Если Вы используете интеграцию, то отредактируйте отдел во внешней учетной системе и сделайте повторную выгрузку |
| 20 |
|
- |
| 21 |
|
-|[[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Справочники/Юрлица/#H42043543443043A44243844043E43243043D43843544E44043B438446430]]|Выгрузить справочник подразделений из 1С |
| 22 |
|
-))) |
| 23 |
|
- |
| 24 |
|
-= Добавление и редактирование отделов = |
| 25 |
|
- |
| 26 |
|
-{{toc/}} |
| 27 |
|
- |
| 28 |
|
-== Роли, которым доступно действие == |
| 29 |
|
- |
| 30 |
|
-Администратор, Кадровик |
| 31 |
|
- |
| 32 |
|
-== Описание == |
| 33 |
|
- |
| 34 |
|
-Ведение справочника отделов в HRlink используется для автоматизации процессов КЭДО |
| 35 |
|
- |
| 36 |
|
-Отделы в системе используются: |
| 37 |
|
- |
| 38 |
|
-* В качестве атрибута сотрудника |
| 39 |
|
-* Для настройки прав кадровикам, обеспечивая им необходимые полномочия |
| 40 |
|
-* Для выбора автоматической подстановки согласующих при подачи заявления сотрудником, если типу заявления назначен соответствующий маршрут |
| 41 |
|
-* В качестве обособленного подразделения со своим руководителем, если в настройках отделу присвоен статус обособленного подразделения |
| 42 |
|
- |
| 43 |
|
----- |
| 44 |
|
- |
| 45 |
|
-== Дополнительная ценность == |
| 46 |
|
- |
| 47 |
|
-{{success}} |
| 48 |
|
-**{{icon name="smile-o"}}{{/icon}} Дательный падеж ФИО руководителя отдела и руководителя обособленного подразделения ** |
| 49 |
|
- |
| 50 |
|
-* Можно использовать для автоматической подстановки в шаблоны заявлений. Добавьте ключи подстановки этих полей в файл шаблона печатной формы заявления |
| 51 |
|
-{{/success}} |
| 52 |
|
- |
| 53 |
|
-== Особенности == |
| 54 |
|
- |
| 55 |
|
----- |
| 56 |
|
- |
| 57 |
|
-== Добавление и редактирование == |
| 58 |
|
- |
| 59 |
|
-=== Добавление отдела === |
| 60 |
|
- |
| 61 |
|
-=== Редактирование отдела === |
| 62 |
|
- |
| 63 |
|
- |
| 64 |
|
-== Автоматическая подстановка в маршуты заявлений == |
| 65 |
|
- |
| 66 |
|
-=== Автоматическая подстановка руководителя отдела === |
| 67 |
|
- |
| 68 |
|
-=== Автоматическая подстановка руководителя обособленного подразделения === |
| 69 |
|
- |
| 70 |
|
- |
