Исходный код вики Сотрудники
Скрыть последних авторов
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
![]() |
7.1 | 1 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Добавить сотрудника на портал>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Добавление%20сотрудника/]] === |
2 | |||
![]() |
17.1 | 3 | {{showhide showmessage="Показать краткую инструкцию" hidemessage="Скрыть"}} |
4 | (% class="box" %) | ||
5 | ((( | ||
6 | Для добавления нового сотрудника на портал: | ||
![]() |
7.1 | 7 | |
![]() |
17.1 | 8 | * Перейдите в реестр **Сотрудники ** |
9 | * Нажмите на кнопку + **Добавить сотрудника** | ||
10 | * Заполните персональные данные сотрудника. Мы рекомендуем заполнить все поля, в том числе необязательные. Если Сотруднику будет выпускаться УНЭП, то для выпуска УНЭП обязательно необходимо указать ИНН. Нажмите кнопку **Далее** | ||
11 | * Введите номер телефона Сотрудника. Этот шаг можно пропустить. Нажмите кнопку **Далее** | ||
12 | * Выберите место работы Сотрудника. Можно **+Добавить место**, если Сотруднику оформляется совместительство | ||
13 | * Нажмите кнопку **Сохранить** | ||
14 | |||
![]() |
19.1 | 15 | [[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Добавление%20сотрудника/#H41443E43143043243B43543D43843544143E44244044343443D43843A430||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]] |
![]() |
17.1 | 16 | ))) |
17 | {{/showhide}} | ||
![]() |
20.1 | 18 | |
![]() |
7.1 | 19 | ---- |
20 | |||
![]() |
8.1 | 21 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Пригласить сотрудников на портал>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Пригласить%20сотрудников%20/]] === |
![]() |
12.1 | 22 | |
![]() |
11.1 | 23 | {{showhide showmessage="Показать краткую инструкцию" hidemessage="Скрыть"}} |
![]() |
9.1 | 24 | (% class="box" %) |
25 | ((( | ||
![]() |
18.1 | 26 | Массовое приглашение: |
![]() |
9.1 | 27 | |
![]() |
21.1 | 28 | * Убедитесь, что у всех сотрудников, которым отправляется приглашение заполнены: ИНН, СНИЛС и все паспортные данные |
![]() |
23.1 | 29 | * В реестре Сотрудники проставьте {{icon name="check-square"}}{{/icon}} напротив тех сотрудников, которых нужно пригласить и нажмите кнопку **+ Пригласить** |
![]() |
25.1 | 30 | * Во всплывающем окне выберите канал отправки приглашения и вид ЭП, который хотите подключить сотруднику и нажмите на кнопку **Пригласить** |
![]() |
18.1 | 31 | Индивидуальное приглашение: |
![]() |
9.1 | 32 | |
![]() |
22.1 | 33 | * В карточке сотрудника нажмите на кнопку **Пригласить** |
34 | * Выберите нужный канал: Email или SMS и нажмите на кнопку **Пригласить** | ||
![]() |
20.1 | 35 | [[Перейти к подробной инструкции**>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Пригласить%20сотрудников%20/#H41F44043843343B43044843543D43843544143E44244044343443D43843A43E43243D43043F43E44044243043B||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]] |
![]() |
9.1 | 36 | ))) |
![]() |
11.1 | 37 | {{/showhide}} |
![]() |
9.1 | 38 | |
![]() |
7.1 | 39 | ---- |
40 | |||
41 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Выпустить УНЭП сотруднику>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Выпустить%20УНЭП/]] === | ||
![]() |
28.1 | 42 | {{showhide showmessage="Показать краткую инструкцию" hidemessage="Скрыть"}} |
43 | (% class="box" %) | ||
44 | ((( | ||
45 | Для выпуска УНЭП выполните следующие действия: | ||
![]() |
7.1 | 46 | |
![]() |
28.1 | 47 | 1. Зайдите в карточку сотрудника, для которого необходимо выпустить УНЭП |
48 | 1. Убедитесь, что [[сотрудник приглашен>>url:https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/203845?sid=48817]] в HRlink и принял приглашение. У приглашенного сотрудника отображается зеленая галочка напротив одного из каналов связи | ||
49 | 1. В разделе **Сертификаты **выберите **Выпустить подпись **напротив нужного вида УНЭП: очная идентификация или удаленная идентификация | ||
50 | 1. В открывшемся окне проверьте персональные данные сотрудника и внесите недостающие данные | ||
51 | 1. Нажмите на кнопку **Выпустить** | ||
![]() |
7.1 | 52 | |
![]() |
28.1 | 53 | [[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Выпустить%20УНЭП/#H41244B43F44344143A42341D42D41F44143E44244044343443D43843A443||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]] |
54 | ))) | ||
55 | {{/showhide}} | ||
![]() |
7.1 | 56 | ---- |
57 | |||
58 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Подключить ПЭП Госуслуги (Работа России)>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Подключить%20ПЭП%20Госуслуги%20%28Работа%20России%29%20/]] === | ||
59 | |||
![]() |
28.1 | 60 | {{showhide showmessage="Показать краткую инструкцию" hidemessage="Скрыть"}} |
61 | (% class="box" %) | ||
62 | ((( | ||
63 | Для подключения ПЭП Госуслуги (Работа России): | ||
![]() |
7.1 | 64 | |
![]() |
28.1 | 65 | * Перейдите в реестр **Сотрудники, **выберите нужного сотрудника из списка, пролистайте его карточку до раздела **Сертификаты** и нажать на кнопку **Управлять** |
66 | * В открывшемся диалоговом окне выберите юрлицо, для которого необходимо подключить подписание на ПРР и нажмите на кнопку **Включить**. Откроется новое диалоговое окно | ||
67 | * В новом диалоговом окне выберите руководителя юрлица и нажмите на кнопку **Назначить**. Статус изменится на “Ожидает подписи руководителя”. Если в выпадающем списке нет руководителя, то его нужно [[назначить>>url:https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/322161?sid=48817/#scroll_to_2]] в разделе **Справочники→Юрлица** | ||
68 | * После того, как руководитель и сотрудник выполнят свои действия, согласно своим инструкциям, в карточке сотрудника статус ПЭП ПРР изменится на Включено | ||
69 | |||
70 | Подписание при помощи ПЭП ПРР включается только для того юрлица, по которому производилось подключение. Повторите вышеописанные действия для всех юрлиц, в которых это необходимо | ||
71 | |||
72 | [[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Подключить%20ПЭП%20Госуслуги%20%28Работа%20России%29%20/#H41F43E43443A43B44E44743543D438435A041F42D41F41343E44144344143B4434334382842043043143E44243042043E44144143843829||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]] | ||
73 | ))) | ||
74 | {{/showhide}} | ||
![]() |
7.1 | 75 | ---- |
76 | |||
77 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Изменить данные сотрудника>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Изменить%20данные%20сотрудника/]] === | ||
78 | |||
79 | |||
80 | ---- | ||
81 | |||
![]() |
16.1 | 82 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Редактировать данные сотрудника>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Изменить%20данные%20сотрудника/]] === |
83 | |||
84 | |||
85 | ---- | ||
86 | |||
![]() |
8.1 | 87 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Назначить управленческого руководителя>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Назначить%20управленческого%20руководителя%20/]] === |
![]() |
7.1 | 88 | |
89 | |||
90 | ---- | ||
91 | |||
92 | === {{icon name="user-o" size="5"}}{{/icon}}[[Уволить или восстановить сотрудника >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Уволить%20или%20восстановить%20/]] === | ||
93 | |||
94 | |||
95 | ---- |