Исходный код вики Назначить управленческого руководителя
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
3.1 | 1 | = Назначение управленческого руководителя = |
| |
2.1 | 2 | |
| 3 | |((( | ||
| 4 | |||
| 5 | |||
| 6 | {{toc/}} | ||
| 7 | |||
| 8 | |||
| 9 | )))| | ||
| 10 | |||
| 11 | В карточке сотрудника можно выбрать управленческого руководителя. Эта опция упростит сотрудникам процесс подачи заявления. Так заявителю не нужно будет вручную выбирать своего руководителя в качестве согласующего, подстановка управленческого руководителя будет происходить автоматически, если настроен соответствующий маршрут. | ||
| 12 | |||
| 13 | {{info}} | ||
| 14 | {{displayIcon name="info"/}} **Особенности:** | ||
| 15 | |||
| 16 | * У сотрудника может быть только один управленческий руководитель | ||
| 17 | * Если управленческий руководитель уволен, то в карточке сотрудника соответствующее поле автоматически очищается | ||
| 18 | * Сотрудник не может быть собственным управленческим руководителем | ||
| 19 | {{/info}} | ||
| 20 | |||
| 21 | |||
| |
4.1 | 22 | == Добавление управленческого руководителя == |
| |
3.1 | 23 | |
| 24 | Для назначения управленческого руководителя администратору портала или кадровику, у которого есть права на соответствующее юрлицо и отдел, необходимо: | ||
| 25 | |||
| 26 | * В нижней части карточки сотрудника нажать на кнопку **+ Назначить **и выбрать управленческого руководителя из выпадающего списка. Для удобства можно воспользоваться поиском по ФИО. В диалоговом окне нажать на кнопку **Сохранить** | ||
| 27 | |||
| |
2.1 | 28 | [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/6Im2QngCDshCeJfPqX2BeXZpfqTW2t_7wJPtxLwoOggoveJGOviViDwo6HkVObw1Xq5b9BtZq2qoIJdmOedRHmck1dOkalobBFl2Xj2vVguLlky9Fqv-Zl7BLuKKB5mJ6fORoC1mZctN7h8GwISSfnA||height="352" width="624"]] |
| 29 | |||
| 30 | |||
| 31 | == Замена или удаление управленческого руководителя == | ||
| 32 | |||
| |
4.1 | 33 | Управленческого руководителя можно сменить или удалить, нажав на соответствующую иконку и подтвердив действие в диалоговом окне |
| |
2.1 | 34 | |
| |
4.1 | 35 | [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/y8emoZNFIuHku6hJqi8QmSdwcUmEi0fE707kA0SOOcSf2y0efRE09N0H0kaiZXVve2hKNDbkbOLigFpOHdq0rso_PjhP6dF8kQ13IOlEJc-peXOiqmUqSjCfU6shfF8nxe1XeKLOX2SbmKpKEiBCoCE||height="352" width="624"]] |
| |
2.1 | 36 | |
| |
4.1 | 37 | |
| |
2.1 | 38 | == Стандартные маршруты с управленческим руководителем == |
| 39 | |||
| 40 | Во всех указанных маршрутах будет осуществляться автоматическая подстановка управленческого руководителя у тех сотрудников, где он назначен в карточке. | ||
| 41 | |||
| 42 | * ((( | ||
| 43 | Управленческий руководитель > Кадровик | ||
| 44 | ))) | ||
| 45 | * Управленческий руководитель > Руководитель отдела > Кадровик | ||
| 46 | * Руководитель отдела > Управленческий руководитель > Кадровик | ||
| 47 | |||
| |
3.1 | 48 | == Добавление нового маршрута с управленческим руководителем == |
| |
2.1 | 49 | |
| 50 | Если в списке новых стандартных маршрутов заявлений нет подходящего, то для создания нужного маршрута: | ||
| 51 | |||
| 52 | * Создайте обращение в Службу заботы о клиентах, как описано в [[инструкции>>url:https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/301395?sid=51582/#scroll_to_6]] | ||
| 53 | * В таблице на нужном этапе укажите Тип участника - Управленческий руководитель |