Исходный код вики Выпустить УНЭП сотруднику

Версия 80.1 от HRlink на 25.09.2024

Скрыть последних авторов
HRlink 35.1 1 = Краткая инструкция =
HRlink 34.1 2
HRlink 21.1 3 (% class="box" %)
4 (((
5 Для выпуска УНЭП выполните следующие действия:
HRlink 11.1 6
HRlink 54.1 7 1. Зайдите в карточку сотрудника, которому необходимо выпустить УНЭП
HRlink 60.1 8 1. Убедитесь, что [[сотрудник приглашен>>url:https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/203845?sid=48817]] в HRlink и принял приглашение. У такого сотрудника отображается зеленая галочка напротив одного из каналов связи
HRlink 21.1 9 1. В разделе **Сертификаты **выберите **Выпустить подпись **напротив нужного вида УНЭП: очная идентификация или удаленная идентификация
HRlink 60.1 10 1. В открывшемся окне проверьте персональные данные сотрудника и внесите недостающие
HRlink 21.1 11 1. Нажмите на кнопку **Выпустить**
HRlink 11.1 12
HRlink 72.1 13 |[[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Выпустить%20УНЭП/#H41244B43F44344143A42341D42D41F44143E44244044343443D43843A443]]|в 1С {{icon name="check"}}{{/icon}}
HRlink 21.1 14 )))
HRlink 11.1 15
HRlink 29.1 16 = Выпуск УНЭП сотруднику =
HRlink 28.1 17
HRlink 21.1 18 {{toc/}}
HRlink 11.1 19
20
HRlink 21.1 21 == Описание ==
HRlink 11.1 22
HRlink 43.1 23 Усиленная неквалифицированная электронная подпись (УНЭП) — это электронный аналог собственноручной подписи. В HRlink УНЭП используется сотрудниками для подписания кадровых документов и заявлений и для ознакомления под роспись с ЛНА.
HRlink 11.1 24
25
HRlink 3.1 26 В HRlink можно выпустить УНЭП с:
27
HRlink 5.1 28 * Очной идентификацией. Применяется в том случае, если идентификация проводится при личном присутствии сотрудника
HRlink 3.1 29 * (((
HRlink 5.1 30 Удаленной идентификацией. Применяется в том случае, если идентификация проводится дистанционно, с помощью ЕСИА сотрудника
HRlink 40.1 31
32 ----
33
34
HRlink 21.1 35 )))
HRlink 3.1 36
HRlink 21.1 37 == Особенности ==
HRlink 3.1 38
HRlink 21.1 39 {{info}}
40 (% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="info"/}}** **В HRlink можно менять удостоверяющий центр, выдающий сертификаты УНЭП. На данный момент можно подключить один из двух Удостоверяющий центров:**
41
42 * Астрал-Софт. Подключен по умолчанию на всех порталах
43 * СКБ Контур. Подключается по заявке в Службу заботы о клиентах на [[help@hr-link.ru>>mailto:help@hr-link.ru]]. СКБ Контур требует номер телефона сотрудника для подтверждения выпуска сертификата УНЭП. После смены УЦ на СКБ Контур все запросы на выпуск УНЭП и активные УНЭП, выпущенные у Астрала, продолжат действовать
44 {{/info}}
45
HRlink 40.1 46
HRlink 72.1 47 ----
HRlink 41.1 48
HRlink 72.1 49 == Процесс выпуска УНЭП из карточки сотрудника ==
HRlink 15.1 50
HRlink 72.2 51 === Предварительные условия ===
HRlink 72.1 52
HRlink 21.1 53 {{warning}}
54 (% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="warning"/}} Перед выпуском УНЭП: **
HRlink 15.1 55
HRlink 52.1 56 * Убедитесь в том, что у сотрудника заполнены данные в разделе Документы: кем выдан, дата выдачи, код подразделения, место рождения, ИНН, СНИЛС
HRlink 21.1 57 {{/warning}}
HRlink 18.1 58
HRlink 72.1 59 === Последовательность шагов ===
HRlink 40.1 60
HRlink 23.1 61 Для выпуска УНЭП в HRlink:
62
HRlink 66.1 63 1. Зайдите в карточку сотрудника, которому необходимо выпустить УНЭП. Для поиска сотрудников с подтвержденным каналом связи в реестре **Сотрудники **выберите следующие значения для фильтров:(((
HRlink 67.1 64 |(% style="width:163px" %)ЭЦП|(% style="width:490px" %)**Нет**
HRlink 66.1 65 |(% style="width:163px" %)Каналы уведомлений|(% style="width:490px" %)**Любой**
66
HRlink 76.1 67 [[image:1727289607708-134.png]]
HRlink 66.1 68 )))
HRlink 76.1 69 1. Убедитесь, что сотрудник подтвердил один из каналов связи. У подтверждённого канала связи отображается (% style="color:#27ae60" %){{icon name="check-circle-o"}}{{/icon}}(%%).  В разделе **Сертификаты **выберите **Выпустить подпись **напротив нужного вида УНЭП: очная идентификация или удаленная идентификация[[image:1727290375942-686.png]]
HRlink 3.1 70
HRlink 77.1 71 === Продолжить выпуск УНЭП, если на портале подключен УЦ Контур ===
72
73 * Для выпуска УНЭП в УЦ Контур требуется номер телефона. Код подтверждения будет отправлен сотруднику в SMS-сообщении от отправителя «kontur». Для получения кодов подписания можно назначить сотруднику Email или Телефон, который Вы указали
74
75 [[image:1727290871185-452.png]]
76
77 === Продолжить выпуск УНЭП, если на портале подключен УЦ Астрал ===
78
HRlink 78.1 79 * Введите недостающую информацию, если есть поля, которые Вы не заполнили при добавлении сотрудника. Выберите канал получения кода подписания. Если Вы выбрали «Указать своё значение», то качестве канало получения кодов можно ввести Email или номер телефона сотрудника. Нажмите на кнопку **Выпустить **[[image:1727294196838-223.png]]
80
HRlink 75.1 81 == Процесс массового выпуска УНЭП из реестра «Сотрудники» вместе с отправкой приглашения ==
HRlink 26.1 82
HRlink 79.1 83 Вместе с приглашением можно подключить сотрудникам ЭП.
84
HRlink 80.1 85 === Предварительные условия ===
HRlink 79.1 86
87 {{warning}}
88 **{{icon name="warning"}}{{/icon}}Массовое можно пригласить только тех сотрудников, у которых заполнен хотя бы один канал связи**:
89
90 * Email или телефон
91
92 (% id="cke_bm_38738S" style="display:none" %) (%%)**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Подключить УНЭП при массовом приглашении можно только тем сотрудникам, у которых заполнены следующие поля:**
93
94 * Паспортные данные: серия, номер, дата и место выдачи, код подразделения, место рождения
95 * ИНН
96 * СНИЛС
97
98 Если вы не хотите сразу выпускать ЭП, а только пригласить сотрудников на портал, то вид ЭП выбирать не нужно
99 {{/warning}}
100
HRlink 72.1 101 === Последовательность шагов ===
102
HRlink 79.1 103 Для массового приглашения сотрудников из реестра:
HRlink 46.1 104
HRlink 79.1 105 * Поставьте {{icon name="check-square"}}{{/icon}}{{icon name="check-squere"}}{{/icon}}напротив тех сотрудников, которых нужно пригласить и нажмите кнопку **+ Пригласить**. Для поиска таких сотрудников можно выставить фильтр Каналы уведомлений в значение «Не подключены», а фильтр «ЭЦП» в значение «Нет» [[image:1727288878104-160.png]]
HRlink 46.1 106
HRlink 79.1 107 * Во всплывающем окне выберите канал отправки приглашения и вид ЭП, который хотите подключить сотруднику и нажмите на кнопку **Пригласить**. Выберите «УНЭП» и способ идентификации: удалённая или очная[[image:1727289025498-685.png]]
108
109 === Результат успешного массового приглашения сотрудников совместно с выпуском УНЭП ===
110
111 Спустя несколько секунд после того, как сотрудник примет приглашение в HRlink, будет автоматически сформирована заявка на выпуск УНЭП и сотруднику придет соответствующее уведомление о необходимости подписать заявление
112
HRlink 40.1 113 ----
HRlink 26.1 114
HRlink 40.1 115
HRlink 80.1 116 == Статус выпуска УНЭП ==
HRlink 5.1 117
HRlink 6.1 118 Статус выпуска УНЭП можно отслеживать в карточке сотрудника. Статус будет последовательно обновляться.
HRlink 5.1 119
HRlink 39.1 120 (% border="1" %)
HRlink 15.1 121 |=**Статус**|=**Значение**
HRlink 6.1 122 |На подтверждении|Заявка отправлена в личный кабинет сотрудника и ожидает его подписания
123 |В обработке|Сотрудник подписал заявление, заявка отправлена в УЦ
124 |На проверке|УНЭП выпущен УЦ, сертификат отправлен в личный кабинет сотрудника и ожидает его подтверждения
125 |Выдан|Сотрудник может использовать УНЭП для подписания документов
HRlink 3.1 126
HRlink 50.1 127 [[image:1724338642552-573.png]]
HRlink 3.1 128
129
HRlink 40.1 130 ----
HRlink 3.1 131
HRlink 40.1 132
HRlink 80.1 133 == Результат успешного выпуска УНЭП ==
HRlink 5.1 134
HRlink 61.1 135 Если все предыдущие шаги выполнены правильно, то в карточке сотрудника статус выпуска УНЭП изменится на «Выдан». Теперь сотрудник может подписывать документы и заявления и ознакамливаться под роспись с ЛНА при помощи УНЭП. [[image:1724338546497-838.png]]
HRlink 5.1 136
137
138
HRlink 72.1 139 == Возможные ошибки и способы их исправления ==
HRlink 40.1 140
HRlink 5.1 141
HRlink 14.1 142 (% border="1" %)
HRlink 15.1 143 |=(% style="width: 233px;" %)**Ошибка**|=(% style="width: 980px;" %)**Решение**
144 |(% style="width:233px" %)Стоп-лист|(% style="width:980px" %)Физлицо находится в Стоп-листе ФНС. Если такая ошибка возникла, обратитесь в Службу заботы о клиентах на [[help@hr-link.ru>>mailto:help@hr-link.ru]]
145 |(% style="width:233px" %)Ошибка в данных СНИЛС/ИНН|(% style="width:980px" %)Исправьте данные СНИЛС/ИНН и отправьте заявку повторно
HRlink 22.1 146 |(% style="width:233px" %)Отклонено сотрудником|(% style="width:980px" %)Сотрудник отклонил заявку на выпуск УНЭП. Свяжитесь с сотрудником, отклонившим заявку
HRlink 15.1 147 |(% style="width:233px" %)Ошибка в данных заявки|(% style="width:980px" %)Сотрудник может отклонить заявку, если обнаружит ошибку в персональных данных. Отредактируйте персональные данные и отправить заявку повторно
HRlink 3.1 148
HRlink 32.1 149 === Повторная подача заявки на выпуск УНЭП в случае ошибки ===
150
HRlink 17.1 151 Для просмотра ошибки и повторной подачи заявки на УНЭП:
HRlink 3.1 152
HRlink 53.1 153 * Откройте карточку сотрудника и нажмите кнопку **Выпустить подпись** [[image:1724338510475-110.png]]
HRlink 3.1 154
HRlink 32.1 155 === Поиск отклонённых заявок в реестре «Сотрудник**и»** ===
156
HRlink 48.1 157 Отклоненные заявки на УНЭП можно найти в реестре сотрудников по фильтру ЭЦП: УНЭП отклонён[[image:1724338407015-835.png]]
HRlink 32.1 158
HRlink 3.1 159
HRlink 48.1 160
HRlink 40.1 161 ----
HRlink 3.1 162
HRlink 40.1 163
HRlink 23.1 164 == Автоматический перевыпуск УНЭП ==
HRlink 3.1 165
HRlink 23.1 166 |=Причина|=Особенности
167 |Изменение ФИО сотрудника|(((
168 Заявка **сформируется** автоматически, если после обновления данных сотрудника изменятся его фамилия, имя или отчество.
HRlink 3.1 169
HRlink 23.1 170 Заявка **не сформируется** автоматически, если у этого сотрудника уже была заявка на перевыпуск в связи с изменением ФИО менее 30 дней назад.
171 )))
172 |Окончание срока действия сертификата|(((
173 Заявка сформируется автоматически, если до окончания срока действия сертификата осталось менее 5 дней
HRlink 3.1 174
HRlink 23.1 175 При перевыпуске будет сформирована заявка с тем же типом идентификации, что и предыдущая.
176 )))