Исходный код вики Выпустить УНЭП сотруднику

Версия 75.1 от HRlink на 12.09.2024

Скрыть последних авторов
HRlink 35.1 1 = Краткая инструкция =
HRlink 34.1 2
HRlink 21.1 3 (% class="box" %)
4 (((
5 Для выпуска УНЭП выполните следующие действия:
HRlink 11.1 6
HRlink 54.1 7 1. Зайдите в карточку сотрудника, которому необходимо выпустить УНЭП
HRlink 60.1 8 1. Убедитесь, что [[сотрудник приглашен>>url:https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/203845?sid=48817]] в HRlink и принял приглашение. У такого сотрудника отображается зеленая галочка напротив одного из каналов связи
HRlink 21.1 9 1. В разделе **Сертификаты **выберите **Выпустить подпись **напротив нужного вида УНЭП: очная идентификация или удаленная идентификация
HRlink 60.1 10 1. В открывшемся окне проверьте персональные данные сотрудника и внесите недостающие
HRlink 21.1 11 1. Нажмите на кнопку **Выпустить**
HRlink 11.1 12
HRlink 72.1 13 |[[Перейти к подробной инструкции >>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Сотрудники/Выпустить%20УНЭП/#H41244B43F44344143A42341D42D41F44143E44244044343443D43843A443]]|в 1С {{icon name="check"}}{{/icon}}
HRlink 21.1 14 )))
HRlink 11.1 15
HRlink 29.1 16 = Выпуск УНЭП сотруднику =
HRlink 28.1 17
HRlink 21.1 18 {{toc/}}
HRlink 11.1 19
20
HRlink 21.1 21 == Описание ==
HRlink 11.1 22
HRlink 43.1 23 Усиленная неквалифицированная электронная подпись (УНЭП) — это электронный аналог собственноручной подписи. В HRlink УНЭП используется сотрудниками для подписания кадровых документов и заявлений и для ознакомления под роспись с ЛНА.
HRlink 11.1 24
25
HRlink 3.1 26 В HRlink можно выпустить УНЭП с:
27
HRlink 5.1 28 * Очной идентификацией. Применяется в том случае, если идентификация проводится при личном присутствии сотрудника
HRlink 3.1 29 * (((
HRlink 5.1 30 Удаленной идентификацией. Применяется в том случае, если идентификация проводится дистанционно, с помощью ЕСИА сотрудника
HRlink 40.1 31
32 ----
33
34
HRlink 21.1 35 )))
HRlink 3.1 36
HRlink 21.1 37 == Особенности ==
HRlink 3.1 38
HRlink 21.1 39 {{info}}
40 (% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="info"/}}** **В HRlink можно менять удостоверяющий центр, выдающий сертификаты УНЭП. На данный момент можно подключить один из двух Удостоверяющий центров:**
41
42 * Астрал-Софт. Подключен по умолчанию на всех порталах
43 * СКБ Контур. Подключается по заявке в Службу заботы о клиентах на [[help@hr-link.ru>>mailto:help@hr-link.ru]]. СКБ Контур требует номер телефона сотрудника для подтверждения выпуска сертификата УНЭП. После смены УЦ на СКБ Контур все запросы на выпуск УНЭП и активные УНЭП, выпущенные у Астрала, продолжат действовать
44 {{/info}}
45
HRlink 40.1 46
HRlink 72.1 47 ----
HRlink 41.1 48
HRlink 72.1 49 == Процесс выпуска УНЭП из карточки сотрудника ==
HRlink 15.1 50
HRlink 72.2 51 === Предварительные условия ===
HRlink 72.1 52
HRlink 21.1 53 {{warning}}
54 (% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="warning"/}} Перед выпуском УНЭП: **
HRlink 15.1 55
HRlink 52.1 56 * Убедитесь в том, что у сотрудника заполнены данные в разделе Документы: кем выдан, дата выдачи, код подразделения, место рождения, ИНН, СНИЛС
HRlink 21.1 57 {{/warning}}
HRlink 18.1 58
HRlink 72.1 59 === Последовательность шагов ===
HRlink 40.1 60
HRlink 23.1 61 Для выпуска УНЭП в HRlink:
62
HRlink 66.1 63 1. Зайдите в карточку сотрудника, которому необходимо выпустить УНЭП. Для поиска сотрудников с подтвержденным каналом связи в реестре **Сотрудники **выберите следующие значения для фильтров:(((
HRlink 67.1 64 |(% style="width:163px" %)ЭЦП|(% style="width:490px" %)**Нет**
HRlink 66.1 65 |(% style="width:163px" %)Каналы уведомлений|(% style="width:490px" %)**Любой**
66
67 [[image:1724617739967-886.png]]
68 )))
HRlink 64.1 69 1. Убедитесь, что сотрудник подтвердил один из каналов связи и в разделе **Сертификаты **выберите **Выпустить подпись **напротив нужного вида УНЭП: очная идентификация или удаленная идентификация[[image:1724331859483-600.png]]
HRlink 23.1 70 1. В открывшемся окне проверьте персональные данные сотрудника и нажмите кнопку **Выпустить**
HRlink 3.1 71
HRlink 75.1 72 == Процесс массового выпуска УНЭП из реестра «Сотрудники» вместе с отправкой приглашения ==
HRlink 26.1 73
HRlink 72.1 74 === Последовательность шагов ===
75
HRlink 46.1 76 Вместе с приглашением можно подключить сотрудникам ЭП.
77
78 1. В реестре **Сотрудники** выберите при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}} тех сотрудников, которые еще не были приглашены на портал и нажмите на кнопку **+ Пригласить **{{icon name="check-aquare"}}{{/icon}}
HRlink 47.1 79 1. Во всплывающем окне выберите канал отправки приглашения, способ идентификации и вид ЭП, который хотите подключить сотруднику и нажмите на кнопку **Пригласить** [[image:1724338237781-472.png]](((
80
HRlink 46.1 81 )))
82
HRlink 40.1 83 ----
HRlink 26.1 84
HRlink 40.1 85
HRlink 70.1 86 === Статус выпуска УНЭП ===
HRlink 5.1 87
HRlink 6.1 88 Статус выпуска УНЭП можно отслеживать в карточке сотрудника. Статус будет последовательно обновляться.
HRlink 5.1 89
HRlink 39.1 90 (% border="1" %)
HRlink 15.1 91 |=**Статус**|=**Значение**
HRlink 6.1 92 |На подтверждении|Заявка отправлена в личный кабинет сотрудника и ожидает его подписания
93 |В обработке|Сотрудник подписал заявление, заявка отправлена в УЦ
94 |На проверке|УНЭП выпущен УЦ, сертификат отправлен в личный кабинет сотрудника и ожидает его подтверждения
95 |Выдан|Сотрудник может использовать УНЭП для подписания документов
HRlink 3.1 96
HRlink 50.1 97 [[image:1724338642552-573.png]]
HRlink 3.1 98
99
HRlink 40.1 100 ----
HRlink 3.1 101
HRlink 40.1 102
HRlink 70.1 103 === Результат успешного выпуска УНЭП ===
HRlink 5.1 104
HRlink 61.1 105 Если все предыдущие шаги выполнены правильно, то в карточке сотрудника статус выпуска УНЭП изменится на «Выдан». Теперь сотрудник может подписывать документы и заявления и ознакамливаться под роспись с ЛНА при помощи УНЭП. [[image:1724338546497-838.png]]
HRlink 5.1 106
107
108
HRlink 72.1 109 == Возможные ошибки и способы их исправления ==
HRlink 40.1 110
HRlink 5.1 111
HRlink 14.1 112 (% border="1" %)
HRlink 15.1 113 |=(% style="width: 233px;" %)**Ошибка**|=(% style="width: 980px;" %)**Решение**
114 |(% style="width:233px" %)Стоп-лист|(% style="width:980px" %)Физлицо находится в Стоп-листе ФНС. Если такая ошибка возникла, обратитесь в Службу заботы о клиентах на [[help@hr-link.ru>>mailto:help@hr-link.ru]]
115 |(% style="width:233px" %)Ошибка в данных СНИЛС/ИНН|(% style="width:980px" %)Исправьте данные СНИЛС/ИНН и отправьте заявку повторно
HRlink 22.1 116 |(% style="width:233px" %)Отклонено сотрудником|(% style="width:980px" %)Сотрудник отклонил заявку на выпуск УНЭП. Свяжитесь с сотрудником, отклонившим заявку
HRlink 15.1 117 |(% style="width:233px" %)Ошибка в данных заявки|(% style="width:980px" %)Сотрудник может отклонить заявку, если обнаружит ошибку в персональных данных. Отредактируйте персональные данные и отправить заявку повторно
HRlink 3.1 118
HRlink 32.1 119 === Повторная подача заявки на выпуск УНЭП в случае ошибки ===
120
HRlink 17.1 121 Для просмотра ошибки и повторной подачи заявки на УНЭП:
HRlink 3.1 122
HRlink 53.1 123 * Откройте карточку сотрудника и нажмите кнопку **Выпустить подпись** [[image:1724338510475-110.png]]
HRlink 3.1 124
HRlink 32.1 125 === Поиск отклонённых заявок в реестре «Сотрудник**и»** ===
126
HRlink 48.1 127 Отклоненные заявки на УНЭП можно найти в реестре сотрудников по фильтру ЭЦП: УНЭП отклонён[[image:1724338407015-835.png]]
HRlink 32.1 128
HRlink 3.1 129
HRlink 48.1 130
HRlink 40.1 131 ----
HRlink 3.1 132
HRlink 40.1 133
HRlink 23.1 134 == Автоматический перевыпуск УНЭП ==
HRlink 3.1 135
HRlink 23.1 136 |=Причина|=Особенности
137 |Изменение ФИО сотрудника|(((
138 Заявка **сформируется** автоматически, если после обновления данных сотрудника изменятся его фамилия, имя или отчество.
HRlink 3.1 139
HRlink 23.1 140 Заявка **не сформируется** автоматически, если у этого сотрудника уже была заявка на перевыпуск в связи с изменением ФИО менее 30 дней назад.
141 )))
142 |Окончание срока действия сертификата|(((
143 Заявка сформируется автоматически, если до окончания срока действия сертификата осталось менее 5 дней
HRlink 3.1 144
HRlink 23.1 145 При перевыпуске будет сформирована заявка с тем же типом идентификации, что и предыдущая.
146 )))