Исходный код вики Выпустить УНЭП сотруднику
Скрыть последних авторов
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
![]() |
35.1 | 1 | = Краткая инструкция = |
![]() |
34.1 | 2 | |
![]() |
21.1 | 3 | (% class="box" %) |
4 | ((( | ||
5 | Для выпуска УНЭП выполните следующие действия: | ||
![]() |
11.1 | 6 | |
![]() |
21.1 | 7 | 1. Зайдите в карточку сотрудника, для которого необходимо выпустить УНЭП |
8 | 1. Убедитесь, что [[сотрудник приглашен>>url:https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/203845?sid=48817]] в HRlink и принял приглашение. У приглашенного сотрудника отображается зеленая галочка напротив одного из каналов связи | ||
9 | 1. В разделе **Сертификаты **выберите **Выпустить подпись **напротив нужного вида УНЭП: очная идентификация или удаленная идентификация | ||
10 | 1. В открывшемся окне проверьте персональные данные сотрудника и внесите недостающие данные | ||
11 | 1. Нажмите на кнопку **Выпустить** | ||
![]() |
11.1 | 12 | |
![]() |
21.1 | 13 | |
14 | ))) | ||
![]() |
11.1 | 15 | |
![]() |
29.1 | 16 | = Выпуск УНЭП сотруднику = |
![]() |
28.1 | 17 | |
![]() |
21.1 | 18 | {{toc/}} |
![]() |
11.1 | 19 | |
20 | |||
![]() |
21.1 | 21 | == Описание == |
![]() |
11.1 | 22 | |
![]() |
43.1 | 23 | Усиленная неквалифицированная электронная подпись (УНЭП) — это электронный аналог собственноручной подписи. В HRlink УНЭП используется сотрудниками для подписания кадровых документов и заявлений и для ознакомления под роспись с ЛНА. |
![]() |
11.1 | 24 | |
25 | |||
![]() |
3.1 | 26 | В HRlink можно выпустить УНЭП с: |
27 | |||
![]() |
5.1 | 28 | * Очной идентификацией. Применяется в том случае, если идентификация проводится при личном присутствии сотрудника |
![]() |
3.1 | 29 | * ((( |
![]() |
5.1 | 30 | Удаленной идентификацией. Применяется в том случае, если идентификация проводится дистанционно, с помощью ЕСИА сотрудника |
![]() |
40.1 | 31 | |
32 | ---- | ||
33 | |||
34 | |||
![]() |
21.1 | 35 | ))) |
![]() |
3.1 | 36 | |
![]() |
21.1 | 37 | == Особенности == |
![]() |
3.1 | 38 | |
![]() |
21.1 | 39 | {{info}} |
40 | (% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="info"/}}** **В HRlink можно менять удостоверяющий центр, выдающий сертификаты УНЭП. На данный момент можно подключить один из двух Удостоверяющий центров:** | ||
41 | |||
42 | * Астрал-Софт. Подключен по умолчанию на всех порталах | ||
43 | * СКБ Контур. Подключается по заявке в Службу заботы о клиентах на [[help@hr-link.ru>>mailto:help@hr-link.ru]]. СКБ Контур требует номер телефона сотрудника для подтверждения выпуска сертификата УНЭП. После смены УЦ на СКБ Контур все запросы на выпуск УНЭП и активные УНЭП, выпущенные у Астрала, продолжат действовать | ||
44 | {{/info}} | ||
45 | |||
![]() |
40.1 | 46 | |
![]() |
41.1 | 47 | |
![]() |
16.1 | 48 | == Предварительные условия для выпуска УНЭП == |
![]() |
15.1 | 49 | |
![]() |
21.1 | 50 | {{warning}} |
51 | (% id="cke_bm_26505S" style="display:none" %) (% id="cke_bm_24208S" style="display:none" %) (%%)**{{displayIcon name="warning"/}} Перед выпуском УНЭП: ** | ||
![]() |
15.1 | 52 | |
![]() |
46.1 | 53 | * У сотрудника заполнены данные в разделе Документы: кем выдан, дата выдачи, код подразделения, место рождения, ИНН, СНИЛС |
![]() |
21.1 | 54 | {{/warning}} |
![]() |
18.1 | 55 | |
![]() |
40.1 | 56 | ---- |
57 | |||
![]() |
27.1 | 58 | == Способы выпуска УНЭП == |
![]() |
5.1 | 59 | |
![]() |
27.1 | 60 | === Выпуск УНЭП при передаче сотрудников из 1С === |
![]() |
26.1 | 61 | |
![]() |
29.1 | 62 | Если у Вас настроена интеграция, то [[Вы можете выпустить УНЭП при передаче сотрудника из 1С>>url:https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/203630#scroll_to_1]]. |
![]() |
3.1 | 63 | |
![]() |
26.1 | 64 | === Выпуск УНЭП из карточки сотрудника === |
65 | |||
![]() |
23.1 | 66 | Для выпуска УНЭП в HRlink: |
67 | |||
![]() |
44.1 | 68 | 1. Зайдите в карточку сотрудника, которому необходимо выпустить УНЭП. Для поиска сотрудников с подтвержденным каналом связи в реестре **Сотрудники **выберите для фильтра **Каналы уведомлений**>значение **Любой**; для фильтра **ЭЦП**>значение **Нет**[[image:1724332883619-882.png]] |
![]() |
24.1 | 69 | 1. В разделе **Сертификаты **выберите **Выпустить подпись **напротив нужного вида УНЭП: очная идентификация или удаленная идентификация [[image:1724331859483-600.png]] |
![]() |
23.1 | 70 | 1. В открывшемся окне проверьте персональные данные сотрудника и нажмите кнопку **Выпустить** |
![]() |
3.1 | 71 | |
![]() |
31.1 | 72 | === Массовый выпуск УНЭП из реестра «Сотрудники» вместе с отправкой приглашения === |
![]() |
26.1 | 73 | |
![]() |
46.1 | 74 | |
75 | Вместе с приглашением можно подключить сотрудникам ЭП. | ||
76 | |||
77 | 1. В реестре **Сотрудники** выберите при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}} тех сотрудников, которые еще не были приглашены на портал и нажмите на кнопку **+ Пригласить **{{icon name="check-aquare"}}{{/icon}} | ||
78 | 1. Во всплывающем окне выберите канал отправки приглашения, способ идентификации и вид ЭП, который хотите подключить сотруднику и нажмите на кнопку **Пригласить** ((( | ||
79 | [[image:blob:https://wiki.myhrlink.ru/07560829-800e-43c3-800c-9e277d517abc||alt="Новая заметка.jpeg"]] | ||
80 | ))) | ||
81 | |||
82 | |||
![]() |
40.1 | 83 | ---- |
![]() |
26.1 | 84 | |
![]() |
40.1 | 85 | |
![]() |
5.1 | 86 | == Статус выпуска УНЭП == |
87 | |||
![]() |
6.1 | 88 | Статус выпуска УНЭП можно отслеживать в карточке сотрудника. Статус будет последовательно обновляться. |
![]() |
5.1 | 89 | |
![]() |
39.1 | 90 | (% border="1" %) |
![]() |
15.1 | 91 | |=**Статус**|=**Значение** |
![]() |
6.1 | 92 | |На подтверждении|Заявка отправлена в личный кабинет сотрудника и ожидает его подписания |
93 | |В обработке|Сотрудник подписал заявление, заявка отправлена в УЦ | ||
94 | |На проверке|УНЭП выпущен УЦ, сертификат отправлен в личный кабинет сотрудника и ожидает его подтверждения | ||
95 | |Выдан|Сотрудник может использовать УНЭП для подписания документов | ||
![]() |
3.1 | 96 | |
![]() |
16.1 | 97 | [[image:https://lh4.googleusercontent.com/381sMe9vzl7OKkm5P6nMbldQDV1olp1dX40hEW-jBj8G9uXIh3FJxNRKPygwpLFGDyu9FLfX3RMgv2jwvMY5zNAZ6Yp2O0yhaKWIbFztzO-FGOAfrYXjRyACe6W9mSY-MVIT-FnC9aF_EgxH7vMwGb4||height="203" width="873"]] |
![]() |
3.1 | 98 | |
99 | |||
![]() |
40.1 | 100 | ---- |
![]() |
3.1 | 101 | |
![]() |
40.1 | 102 | |
![]() |
19.1 | 103 | == Успешный выпуск УНЭП == |
![]() |
5.1 | 104 | |
![]() |
43.1 | 105 | Если все предыдущие шаги выполнены правильно, то в карточке сотрудника появится статус выпуска УНЭП изменится на «Выдан». Теперь сотрудник может подписывать документы и заявления и ознакамливаться под роспись с ЛНА при помощи УНЭП. |
![]() |
5.1 | 106 | |
107 | [[image:https://lh3.googleusercontent.com/MzQ7RPlkJl475o4Jjc9qnCMg4CUBwaxpReqfQ-nGpSYFp1Bx7tgnKjc5L1jKH0W9tb46azwZRm3p9_UhGDfpADLycVl3e7nC2XWwaZwd9fcZLCV07RB55J5b2pqHGbY-GavRrZ7S64S_IRHZXnbKXNo||height="228" width="853"]] | ||
108 | |||
![]() |
40.1 | 109 | ---- |
![]() |
5.1 | 110 | |
![]() |
40.1 | 111 | |
![]() |
33.1 | 112 | == Ошибки при выпуске УНЭП == |
![]() |
5.1 | 113 | |
![]() |
33.1 | 114 | === Возможные ошибки и способы их исправления === |
![]() |
3.1 | 115 | |
![]() |
32.1 | 116 | |
![]() |
14.1 | 117 | (% border="1" %) |
![]() |
15.1 | 118 | |=(% style="width: 233px;" %)**Ошибка**|=(% style="width: 980px;" %)**Решение** |
119 | |(% style="width:233px" %)Стоп-лист|(% style="width:980px" %)Физлицо находится в Стоп-листе ФНС. Если такая ошибка возникла, обратитесь в Службу заботы о клиентах на [[help@hr-link.ru>>mailto:help@hr-link.ru]] | ||
120 | |(% style="width:233px" %)Ошибка в данных СНИЛС/ИНН|(% style="width:980px" %)Исправьте данные СНИЛС/ИНН и отправьте заявку повторно | ||
![]() |
22.1 | 121 | |(% style="width:233px" %)Отклонено сотрудником|(% style="width:980px" %)Сотрудник отклонил заявку на выпуск УНЭП. Свяжитесь с сотрудником, отклонившим заявку |
![]() |
15.1 | 122 | |(% style="width:233px" %)Ошибка в данных заявки|(% style="width:980px" %)Сотрудник может отклонить заявку, если обнаружит ошибку в персональных данных. Отредактируйте персональные данные и отправить заявку повторно |
![]() |
3.1 | 123 | |
![]() |
32.1 | 124 | === Повторная подача заявки на выпуск УНЭП в случае ошибки === |
125 | |||
![]() |
17.1 | 126 | Для просмотра ошибки и повторной подачи заявки на УНЭП: |
![]() |
3.1 | 127 | |
![]() |
17.1 | 128 | * Откройте карточку сотрудника и нажмите кнопку **Выпустить подпись** [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/wj8WSOeIcZz49i9APX7Ec98t930vsjZJqqHquHFV4SK6XTObt9EeiHSTpvRSJQPBGKhiVV3gymUy0RKhhOO06M85ZtqmbR0kDfeJOG-xJs4otcQ_W4C_7daqhrzaUR8jxoBy-tJa3V5yXliG0mdFnW8||height="21" width="602"]] |
![]() |
3.1 | 129 | |
![]() |
32.1 | 130 | === Поиск отклонённых заявок в реестре «Сотрудник**и»** === |
131 | |||
132 | Отклоненные заявки на УНЭП можно найти в реестре сотрудников по фильтру ЭЦП: УНЭП отклонен | ||
133 | |||
![]() |
3.1 | 134 | [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/RsPZRPyQFOSn9ib4-Z5XvFE_tduOoCajkoDeoYtZYnrHIfrF4kFZQ2pCxGazvS4aEE7docdG9EWLlkcar8FSQMoCtke0RzhhlP24elBgJT4VzH6rV1WcUu2x4NJRWWTcHnQVdBLnbmwCYaSmedS7qCE||height="177" width="602"]] |
135 | |||
![]() |
40.1 | 136 | ---- |
![]() |
3.1 | 137 | |
![]() |
40.1 | 138 | |
![]() |
23.1 | 139 | == Автоматический перевыпуск УНЭП == |
![]() |
3.1 | 140 | |
![]() |
23.1 | 141 | |=Причина|=Особенности |
142 | |Изменение ФИО сотрудника|((( | ||
143 | Заявка **сформируется** автоматически, если после обновления данных сотрудника изменятся его фамилия, имя или отчество. | ||
![]() |
3.1 | 144 | |
![]() |
23.1 | 145 | Заявка **не сформируется** автоматически, если у этого сотрудника уже была заявка на перевыпуск в связи с изменением ФИО менее 30 дней назад. |
146 | ))) | ||
147 | |Окончание срока действия сертификата|((( | ||
148 | Заявка сформируется автоматически, если до окончания срока действия сертификата осталось менее 5 дней | ||
![]() |
3.1 | 149 | |
![]() |
23.1 | 150 | При перевыпуске будет сформирована заявка с тем же типом идентификации, что и предыдущая. |
151 | ))) | ||
152 | |||
153 |