Добавить гибкий маршрут документов

Версия 8.1 от HRlink на 03.08.2024

 

Добавление гибкого маршрута документов

 

Маршруты документов нужны для подписания или согласования Документа одним или несколькими сотрудниками.

Стандартные маршруты Документов

В HRlink предустановлены следующие стандартные маршруты:

  • Руководитель первый. Маршрут, в котором Документ попадает на подпись сначала к Руководителю (представителю ЮЛ), а после того, как Руководитель его подписал при помощи УКЭП, документ уходит на подпись к Сотруднику
  • Сотрудник первый. Маршрут, в котором Документ сначала подписывает Сотрудник, затем подписывает Руководитель (представитель ЮЛ) при помощи УКЭП
  • Только Сотрудник. Маршрут, в котором Документ подписывает только Сотрудник
  • Только Руководитель. Маршрут, в котором Документ подписывает только Руководитель (представить ЮЛ) при помощи УКЭП
  • На ознакомление. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника. Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен»

Гибкие маршруты Документов

Если среди стандартных Маршрутов вы не нашли подходящий, то можно настроить Гибкие маршруты Документов.

Гибкие маршруты нужны, если Документ:

  • Имеет несколько этапов согласования
  • Должен содержать подписи разных сотрудников

В Маршруте можно настроить:

  • Количество этапов согласования/подписания
  • Список участников каждого этапа
  • Условия завершения этапа согласования/подписания

Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа:

  • Согласование Документа финансовым контролером
  • Подписание Документа Руководителем (представителем ЮЛ)
  • Подписание документа Сотрудником

Создание заявки на гибкий маршрут

Для добавления гибкого маршрута Документа:

Заполнение Таблицы 

В таблице обязательные для заполнения поля расположены на желтом фоне, необязательные – на сером фоне.

Название маршрута

Озаглавьте Маршрут так, как он будет отображаться в HRlink.

Тип получателя

Выберите из выпадающего списка. Получатель не подписывает документ, но может просмотреть его, получит уведомление о завершении Маршрута и сможет выгрузить архив документооборота.

a5dcab8b1442d6686acf94a989368aa8.png

Привязка к юрлицу

Оставьте поле пустым, если у вас одно юрлицо или маршрут нужен для всех юрлиц. 

Название участника

Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя. 

Тип участника 

Выберите из выпадающего списка:

  • Сотрудник – это работник организации, который наряду с Руководителем (представителем ЮЛ) является стороной подписания Документа 
  • Руководитель (представить ЮЛ) – согласующий представитель работодателя.
  • Фиксированный – участник, которого нельзя будет изменить в HRlink при подаче Заявления. В соседнее поле вставьте ссылку на карточку сотрудника в HRlink, если участник фиксированный. Ссылку можно скопировать из браузера в тот момент, когда в нём открыта карточка сотрудника
  • Выбираемый – сотрудник организации, которого можно выбрать в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить одного сотрудника в Маршрут, даже если он не был указан в Таблице
  • Произвольное количество – позволяет добавлять участника/участников Этапа в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Используется в том случае, если в одном и том же Маршруте могут участвовать разные работники организации. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить любое количество сотрудников в Маршрут, даже если они не были указаны в Таблице

8b3088c811180df3a3246a79d0f96ada.png

Действие 

Отобразится в оттиске печатной формы документа. Выберите из выпадающего списка: 

  • Подписать. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ
  • Согласовать. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений

​​​​​​​

Условие завершения этапа

Выберите из выпадающего списка:

  • Все участники подписали/согласовали 
  • Один из участников подписал/согласовал

Вид ЭП

Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи. 

def4fdbaac9c03e82311849af4970bdf.png

Как Маршрут выглядит в Таблице:e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png

Как маршрут выглядит в HRlink:5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png