Исходный код вики Добавить гибкий маршрут документов
Скрыть последних авторов
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
![]() |
2.1 | 1 | |
2 | |||
3 | |||
4 | = Добавление гибкого маршрута документов = | ||
5 | |||
6 | |((( | ||
7 | |||
8 | |||
9 | {{toc/}} | ||
10 | |||
11 | |||
12 | )))| | ||
13 | |||
![]() |
3.1 | 14 | (% style="font-size:16px" %)Маршруты документов нужны для подписания или согласования Документа одним или несколькими сотрудниками. |
![]() |
2.1 | 15 | |
16 | == **Стандартные маршруты Документов** == | ||
17 | |||
18 | (% style="font-size:16px" %)В HRlink предустановлены следующие стандартные маршруты: | ||
19 | |||
![]() |
4.1 | 20 | * (% style="font-size:16px" %)**Руководитель первый**. Маршрут, в котором Документ попадает на подпись сначала к Руководителю (представителю ЮЛ), а после того, как Руководитель его подписал при помощи УКЭП, документ уходит на подпись к Сотруднику |
21 | * (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник первый**. Маршрут, в котором Документ сначала подписывает Сотрудник, затем подписывает Руководитель (представитель ЮЛ) при помощи УКЭП | ||
22 | * (% style="font-size:16px" %)**Только Сотрудник**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Сотрудник | ||
23 | * (% style="font-size:16px" %)**Только Руководитель**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Руководитель (представить ЮЛ) при помощи УКЭП | ||
![]() |
6.1 | 24 | * (% style="font-size:medium" %)**На ознакомление**. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника.(% style="font-size:16px" %) Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен» |
![]() |
2.1 | 25 | |
26 | == **Гибкие маршруты Документов** == | ||
27 | |||
28 | (% style="font-size:16px" %)Если среди стандартных Маршрутов вы не нашли подходящий, то можно настроить Гибкие маршруты Документов. | ||
29 | |||
30 | (% style="font-size:16px" %)Гибкие маршруты нужны, если Документ: | ||
31 | |||
32 | * (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования | ||
33 | * (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников | ||
34 | |||
35 | (% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить: | ||
36 | |||
37 | * (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания | ||
38 | * (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа | ||
39 | * (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания | ||
40 | |||
![]() |
4.1 | 41 | |
![]() |
2.1 | 42 | (% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа: |
43 | |||
44 | * (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером | ||
45 | * (% style="font-size:16px" %)Подписание Документа Руководителем (представителем ЮЛ) | ||
46 | * (% style="font-size:16px" %)Подписание документа Сотрудником | ||
47 | |||
![]() |
4.1 | 48 | (% style="font-size:16px" %) |
49 | |||
![]() |
6.1 | 50 | == Создание заявки на гибкий маршрут == |
![]() |
2.1 | 51 | |
52 | (% style="font-size:16px" %)Для добавления гибкого маршрута Документа: | ||
53 | |||
54 | * (% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]] | ||
55 | * (% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]] | ||
56 | |||
![]() |
4.1 | 57 | (% style="font-size:16px" %) |
![]() |
2.1 | 58 | |
59 | == **Заполнение Таблицы ** == | ||
60 | |||
61 | (% style="font-size:16px" %)В таблице обязательные для заполнения поля расположены на желтом фоне, необязательные – на сером фоне. | ||
62 | |||
63 | |||
64 | (% style="font-size:16px" %)Заполните верхние поля таблицы: | ||
65 | |||
![]() |
6.1 | 66 | (% style="font-size:16px" %)Название маршрута. Озаглавьте Маршрут так, как он будет отображаться в HRlink. |
![]() |
2.1 | 67 | |
68 | (% style="font-size:16px" %)**Тип получателя**. Выберите из выпадающего списка. Выбранный получатель получит уведомление о завершении Маршрута и сможет выгрузить архив документооборота. | ||
69 | |||
70 | (% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/gJtO3fmF_DZw53nTTp76QlIxCcs6GBldAyWDH0EjofrQ0MTE-eByFeY3_VWFM0ZRE3iYGs2BPaRUrci-9iixPtgMVPZkyRrtXIjfSfE6xMkwJAUEHy4SXocei-Ifxx2Kqj7rn64196w5DFlrDzhY5vo||alt="a5dcab8b1442d6686acf94a989368aa8.png" height="296" width="624"]]** | ||
71 | |||
72 | (% style="font-size:16px" %)**Привязка к юрлицу**. Оставьте поле пустым, если у вас одно юрлицо или маршрут нужен для всех юрлиц. | ||
73 | |||
![]() |
4.1 | 74 | |
![]() |
2.1 | 75 | (% style="font-size:16px" %)Заполните колонки Этапов маршрута в таблице: |
76 | |||
77 | (% style="font-size:16px" %)**Название участника**. Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя. | ||
78 | |||
![]() |
4.1 | 79 | |
![]() |
2.1 | 80 | (% style="font-size:16px" %)**Тип участника**. Выберите из выпадающего списка: |
81 | |||
![]() |
6.1 | 82 | * (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник** – это работник организации, который наряду с Руководителем (представителем ЮЛ) является стороной подписания Документа |
83 | * (% style="font-size:16px" %)**Руководитель** (представить ЮЛ) – согласующий представитель работодателя. | ||
84 | * (% style="font-size:16px" %)**Фиксированный** – участник, которого нельзя будет изменить в HRlink при подаче Заявления. В соседнее поле вставьте ссылку на карточку сотрудника в HRlink, если участник фиксированный. Ссылку можно скопировать из браузера в тот момент, когда в нём открыта карточка сотрудника | ||
85 | * (% style="font-size:16px" %)**Выбираемый** – сотрудник организации, которого можно выбрать в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить одного сотрудника в Маршрут, даже если он не был указан в Таблице | ||
86 | * (% style="font-size:16px" %)**Произвольное количество** – позволяет добавлять участника/участников Этапа в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Используется в том случае, если в одном и том же Маршруте могут участвовать разные работники организации. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить любое количество сотрудников в Маршрут, даже если они не были указаны в Таблице | ||
![]() |
2.1 | 87 | |
88 | (% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/TFGFPNYWhfiEk4gnH6-motIHbErNV8y5N9tnhktEeF3yDBbqsrZd5qjT0n5ahyOdpIJRa6SS6oMFIndoivivxJ1UIEK9tMf-yWQjn5f_i8p_98lmZK5Zx1oMYuyg-xNnBvhzyMRc1U3cLd325sIqKbo||alt="8b3088c811180df3a3246a79d0f96ada.png" height="171" width="624"]]** | ||
89 | |||
90 | |||
![]() |
4.1 | 91 | |
![]() |
2.1 | 92 | (% style="font-size:16px" %)**Действие**. Выберите из выпадающего списка. |
93 | |||
![]() |
4.1 | 94 | |
![]() |
2.1 | 95 | (% style="font-size:16px" %)**Условие завершения этапа**. Выберите из выпадающего списка. |
96 | |||
![]() |
4.1 | 97 | |
![]() |
2.1 | 98 | (% style="font-size:16px" %)**Вид ЭП**. Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи. |
99 | |||
100 | (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/DNWgEFcQSkUm1LEL2ny-6KVqTcIvrpHE7NrdKq2D7vDLiPwHmxb-T3FrggyQMB1Zmph7bBT8atIVukVqD_LWyW-9oTGjguFfTAosRsT1yRwa0zHIyIjHkdeHzsRFSs3kZ1O8s7jESMsz8jt7yjb7A-8||alt="def4fdbaac9c03e82311849af4970bdf.png" height="321" width="624"]] | ||
101 | |||
![]() |
4.1 | 102 | |
![]() |
2.1 | 103 | (% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]] |
104 | |||
105 | |||
106 | |||
![]() |
6.1 | 107 | (% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]] |
![]() |
2.1 | 108 | |
109 | |||
110 |