Версия 30.1 от HRlink на 29.08.2024
Скрыть последних авторов
HRlink 24.1 1 (% class="wikigeneratedid" id="H41A44043044243A43044F43843D44144244044343A44643844F" %)
2 Краткая инструкция
HRlink 2.1 3
4
HRlink 15.1 5
HRlink 2.1 6 = Добавление гибкого маршрута документов =
7
8 |(((
9
10
11 {{toc/}}
12
13
14 )))|
15
HRlink 15.1 16 == (% style="font-size:max(20px, min(24px, 12.888889px + 0.925926vw))" %)Роли, которые могут добавлять маршруты на портал (%%) ==
HRlink 2.1 17
HRlink 15.1 18 Администратор, Кадровик
19
20 == Описание ==
21
HRlink 16.1 22 === О маршрутах в HRlink ===
HRlink 15.1 23
24 Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют:
25
26 * Состав участников согласования документа
27 * Порядок согласования документа 
28
HRlink 20.1 29 === О гибких маршрутах ===
HRlink 15.1 30
HRlink 16.1 31 Гибкие маршруты документов нужны, если документ:
HRlink 15.1 32
33 * Имеет несколько этапов согласования
34 * Должен содержать подписи разных сотрудников
35
HRlink 16.1 36 В гибком маршруте документов можно настроить:
37
HRlink 15.1 38 * Количество этапов согласования/подписания
HRlink 16.1 39 * Состав участников каждого этапа
HRlink 15.1 40 * Условия завершения этапа согласования/подписания
41
HRlink 16.1 42 === Пример гибкого маршрута ===
43
44 Например, если по регламенту организации документ о премировании сотрудника проходит три этапа согласования, то для такого процесса согласования необходимо добавить соответствующий гибкий маршрут в HRlink
45
46
47 |(% style="width:69px" %) |(% style="text-align:center; width:203px" %)**Этапы согласования в организации**|(% style="text-align:center; width:424px" %)**Этапы гибкого маршрута в HRlink**
48 |(% style="width:69px" %)**Этап 1**|(% style="width:203px" %)Финансовый контролёр согласовывает документ |(% style="width:424px" %)(((
49 Один из финансовых контролёров организации согласовывает документ доступным ему видом подписи > Документ автоматически отправляется на подпись Руководителю
50 )))
51 |(% style="width:69px" %)**Этап 2**|(% style="width:203px" %)Руководитель подписывает документ |(% style="width:424px" %)Руководитель подписывает документ при помощи УКЭП > Документ автоматически отправляется на подпись Сотруднику
52 |(% style="width:69px" %)**Этап 3**|(% style="width:203px" %)Сотрудник подписывает документ |(% style="width:424px" %)Сотрудник подписывает документ при помощи УНЭП > Документооборот завершён
53
HRlink 15.1 54 ----
55
HRlink 16.1 56 == Совет ==
HRlink 15.1 57
58 {{success}}
HRlink 18.1 59 **{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}Экономьте время и создавайте общие маршруты для разных процессов с одинаковыми этапами **
HRlink 15.1 60
HRlink 19.1 61 Для этого в качестве названия маршрута используйте последовательность этапов, а не названия процессов. Например, «Финансовый контролёр>Руководитель>Сотрудник»
HRlink 15.1 62 {{/success}}
63
HRlink 16.1 64 == Особенности гибких маршрутов документов ==
HRlink 15.1 65
66 {{info}}
HRlink 21.1 67 **{{displayIcon name="info"/}} Участники маршрута могут быть фиксированными и выбираемыми**
HRlink 15.1 68
HRlink 21.1 69 |Фиксированный участник|Участник маршрута зафиксирован в настройках маршрута. Кадровики не смогут поменять фиксированного участника в параметрах маршрута при загрузке документа в HRlink
70 |Выбираемый участник|(((
71 Участник маршрута не зафиксирован в настройках маршрута. Кадровики смогут сами выбрать участника по ФИО из списка сотрудников в параметрах маршрута при загрузке документа в HRlink
72 )))
73
HRlink 23.1 74 **{{displayIcon name="info"/}}** **Участники маршрута, их действия и доступные им виды электронной подписи**
HRlink 21.1 75
HRlink 22.1 76 (% border="1" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
HRlink 21.1 77 |(% rowspan="1" style="text-align:center" %)**Вид подписи**|(% colspan="2" rowspan="1" style="text-align:center; width:397px" %)**Участники трудовых отношений **|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)**Другие участники маршрута**
78 |(% style="text-align:center" %) |(% colspan="2" style="text-align:center; width:397px" %)Подписывают|(% colspan="3" style="text-align:center; width:300px" %)Согласовывают
79 |(% style="text-align:center; width:199px" %) |(% style="text-align:center; width:172px" %)**Руководитель (Представитель юрлица) **|(% style="text-align:center; width:167px" %)**Сотрудник**|(% style="text-align:center; width:120px" %)**Фиксированный** |(% style="text-align:center; width:119px" %)**Выбираемый**|(% style="text-align:center" %)(((
HRlink 30.1 80 **Произвольное количество (выбираемых участников)**
HRlink 21.1 81 )))
HRlink 22.1 82 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**УНЭП**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color:#e67e22; font-size:36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
HRlink 21.1 83 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**УКЭП**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
HRlink 22.1 84 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**ПЭП Госуслуги (ПРР) **|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color:#e67e22; font-size:36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="color:#e67e22; font-size:36px" %){{displayIcon name="cross"/}}
85 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**Госключ**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color:#e67e22; font-size:36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}|(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
86 |(% style="text-align:center; width:199px" %)**ПЭП HRlink**|(% style="text-align:center; width:172px" %)(% style="color:#e67e22; font-size:36px" %){{displayIcon name="cross"/}}|(% style="text-align:center; width:167px" %)(% style="color:#e67e22; font-size:36px" %){{displayIcon name="cross"/}}(%%) |(% colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:300px" %)(% style="font-size:36px" %){{displayIcon name="check"/}}
HRlink 21.1 87
88 **{{displayIcon name="info"/}}** **Получатели (завершенного документооборота) **
89
90 * Не участвуют в процессе согласования документа
91 * Получают Документ в статусе "Завершён", когда все участники маршрута выполнят свои действия с документом
HRlink 15.1 92 {{/info}}
93
HRlink 21.1 94
HRlink 16.1 95 == Предварительное условие добавления нового маршрута ==
HRlink 15.1 96
97 {{warning}}
HRlink 16.1 98 **{{icon name="warning"}}{{/icon}}Перед добавлением нового маршрута убедитесь в том, что: **
HRlink 15.1 99
HRlink 18.1 100 * Пододящего маршрута нет среди [[стандарных маршрутов>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H42144243043D43443044043D44B43543C43044044844044344244B44143E43343B43044143E43243043D43844F43443E43A44343C43543D44243E432||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]]
101 * Подходящего маршрута нет среди добавленных маршрутов. Для этого откройте выпадающей список с маршрутами на форме [[редактирования параметров документа>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H41D43044144244043E43943A43043C43044044844044344243044143E43343B43044143E43243043D43844F43E43443D43E43343E43443E43A44343C43543D442430||rel="noopener noreferrer" target="_blank"]] 
HRlink 15.1 102 {{/warning}}
103
104 ----
105
HRlink 29.1 106 = Процесс добавления гибкого маршрута =
HRlink 15.1 107
HRlink 29.1 108 === **Заполнение Таблицы ** ===
HRlink 15.1 109
HRlink 2.1 110 (% style="font-size:16px" %)В таблице обязательные для заполнения поля расположены на желтом фоне, необязательные – на сером фоне.
111
112
HRlink 9.1 113 === **Название маршрута** ===
HRlink 2.1 114
HRlink 8.1 115 (% class="wikigeneratedid" %)
116 (% style="font-size:16px" %)Озаглавьте Маршрут так, как он будет отображаться в HRlink.
HRlink 2.1 117
HRlink 9.1 118 === **Тип получателя** ===
HRlink 2.1 119
HRlink 8.1 120 (% class="wikigeneratedid" %)
121 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка. Получатель не подписывает документ, но может просмотреть его, получит уведомление о завершении Маршрута и сможет выгрузить архив документооборота.
122
HRlink 2.1 123 (% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/gJtO3fmF_DZw53nTTp76QlIxCcs6GBldAyWDH0EjofrQ0MTE-eByFeY3_VWFM0ZRE3iYGs2BPaRUrci-9iixPtgMVPZkyRrtXIjfSfE6xMkwJAUEHy4SXocei-Ifxx2Kqj7rn64196w5DFlrDzhY5vo||alt="a5dcab8b1442d6686acf94a989368aa8.png" height="296" width="624"]]**
124
HRlink 9.1 125 === **Привязка к юрлицу** ===
HRlink 2.1 126
HRlink 8.1 127 (% style="font-size:16px" %)Оставьте поле пустым, если у вас одно юрлицо или маршрут нужен для всех юрлиц.
HRlink 4.1 128
HRlink 2.1 129
HRlink 9.1 130 === **Название участника** ===
HRlink 2.1 131
HRlink 8.1 132 (% style="font-size:16px" %)Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя.
HRlink 4.1 133
HRlink 2.1 134
HRlink 10.1 135 === **Тип участника** ===
HRlink 8.1 136
137 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка:
138
HRlink 7.1 139 * (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник** – это работник организации, который наряду с Руководителем (представителем ЮЛ) является стороной подписания Документа
140 * (% style="font-size:16px" %)**Руководитель** (представить ЮЛ) – согласующий представитель работодателя.
141 * (% style="font-size:16px" %)**Фиксированный** – участник, которого нельзя будет изменить в HRlink при подаче Заявления. В соседнее поле вставьте ссылку на карточку сотрудника в HRlink, если участник фиксированный. Ссылку можно скопировать из браузера в тот момент, когда в нём открыта карточка сотрудника
142 * (% style="font-size:16px" %)**Выбираемый** – сотрудник организации, которого можно выбрать в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить одного сотрудника в Маршрут, даже если он не был указан в Таблице
143 * (% style="font-size:16px" %)**Произвольное количество** – позволяет добавлять участника/участников Этапа в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Используется в том случае, если в одном и том же Маршруте могут участвовать разные работники организации. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить любое количество сотрудников в Маршрут, даже если они не были указаны в Таблице
HRlink 2.1 144
HRlink 9.1 145 === **Действие(% style="font-size:16px" %) (%%)** ===
HRlink 2.1 146
HRlink 8.1 147 (% style="font-size:16px" %)Отобразится в оттиске печатной формы документа. Выберите из выпадающего списка:
148
HRlink 7.1 149 * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ
150 * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений
HRlink 4.1 151
HRlink 9.1 152 === **Условие завершения этапа** ===
HRlink 4.1 153
HRlink 8.1 154 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка:
155
HRlink 7.1 156 * (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали**
157 * (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал**
158
HRlink 9.1 159 === **Вид ЭП** ===
HRlink 7.1 160
HRlink 8.1 161 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи.
162
HRlink 2.1 163
HRlink 4.1 164
HRlink 29.1 165 == Результат добавления гибкого маршрута ==
HRlink 10.1 166
HRlink 29.1 167 Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то:
HRlink 9.1 168
HRlink 29.1 169 * Служба заботы о клиентах на основе данных из таблицы:
HRlink 2.1 170
HRlink 13.1 171 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]]
HRlink 2.1 172
173
HRlink 29.1 174 * Добавит новый маршрут в HRlink:
HRlink 2.1 175
HRlink 13.1 176 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]]
177
178
HRlink 2.1 179