Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Добавить гибкий маршрут документов 1 +@Добавить гибкий маршрут документов - Содержимое
-
... ... @@ -1,6 +1,7 @@ 1 - 1 += Краткая инструкция = 2 2 3 3 4 + 4 4 = Добавление гибкого маршрута документов = 5 5 6 6 |((( ... ... @@ -11,45 +11,104 @@ 11 11 12 12 )))| 13 13 14 -(% style="font-size:1 6px" %)Маршрутыдокументовнужныдля подписания или согласованияДокументаоднимили несколькими сотрудниками.15 +== (% style="font-size:max(20px, min(24px, 12.888889px + 0.925926vw))" %)Роли, которые могут добавлять маршруты на портал (%%) == 15 15 16 - == **Стандартныемаршруты Документов**==17 +Администратор, Кадровик 17 17 18 - (% style="font-size:16px"%)В HRlinkпредустановлены следующиестандартные маршруты:19 +== Описание == 19 19 20 -* (% style="font-size:16px" %)**Руководитель первый**. Маршрут, в котором Документ попадает на подпись сначала к Руководителю (представителю ЮЛ), а после того, как Руководитель его подписал при помощи УКЭП, документ уходит на подпись к Сотруднику 21 -* (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник первый**. Маршрут, в котором Документ сначала подписывает Сотрудник, затем подписывает Руководитель (представитель ЮЛ) при помощи УКЭП 22 -* (% style="font-size:16px" %)**Только Сотрудник**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Сотрудник 23 -* (% style="font-size:16px" %)**Только Руководитель**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Руководитель (представить ЮЛ) при помощи УКЭП 24 -* (% style="font-size:medium" %)**На ознакомление**. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника.(% style="font-size:16px" %) Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен» 21 +=== О маршрутах в HRlink === 25 25 26 - ==**ГибкиемаршрутыДокументов**==23 +Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют: 27 27 28 -(% style="font-size:16px" %)Если среди стандартных Маршрутов вы не нашли подходящий, то можно настроить Гибкие маршруты Документов. 25 +* Состав участников согласования документа 26 +* Порядок согласования документа 29 29 30 - (% style="font-size:16px"%)Гибкиемаршруты нужны, если Документ:28 +=== Описание гибких маршрутов === 31 31 32 -* (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования 33 -* (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников 30 +Гибкие маршруты документов нужны, если документ: 34 34 35 -(% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить: 32 +* Имеет несколько этапов согласования 33 +* Должен содержать подписи разных сотрудников 36 36 37 -* (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания 38 -* (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа 39 -* (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания 40 40 41 - (%style="font-size:16px"%)Например,Документпремированиисотрудника проходитпо Гибкому маршруту в три этапа:36 +В гибком маршруте документов можно настроить: 42 42 43 -* (%style="font-size:16px"%)Согласование Документа финансовым контролером44 -* (% style="font-size:16px" %)Подписание ДокументаРуководителем(представителем ЮЛ)45 -* (% style="font-size:16px" %)ПодписаниедокументаСотрудником38 +* Количество этапов согласования/подписания 39 +* Состав участников каждого этапа 40 +* Условия завершения этапа согласования/подписания 46 46 42 + 43 +=== Пример гибкого маршрута === 44 + 45 +Например, если по регламенту организации документ о премировании сотрудника проходит три этапа согласования, то для такого процесса согласования необходимо добавить соответствующий гибкий маршрут в HRlink 46 + 47 + 48 +|(% style="width:69px" %) |(% style="text-align:center; width:203px" %)**Этапы согласования в организации**|(% style="text-align:center; width:424px" %)**Этапы гибкого маршрута в HRlink** 49 +|(% style="width:69px" %)**Этап 1**|(% style="width:203px" %)Финансовый контролёр согласовывает документ |(% style="width:424px" %)((( 50 +Один из финансовых контролёров организации согласовывает документ доступным ему видом подписи > Документ автоматически отправляется на подпись Руководителю 51 +))) 52 +|(% style="width:69px" %)**Этап 2**|(% style="width:203px" %)Руководитель подписывает документ |(% style="width:424px" %)Руководитель подписывает документ при помощи УКЭП > Документ автоматически отправляется на подпись Сотруднику 53 +|(% style="width:69px" %)**Этап 3**|(% style="width:203px" %)Сотрудник подписывает документ |(% style="width:424px" %)Сотрудник подписывает документ при помощи УНЭП > Документооборот завершён 54 + 55 +---- 56 + 57 +== Совет == 58 + 59 +{{success}} 60 +**{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}Создавайте общие маршруты для разных процессов с одинаковыми этапами ** 61 + 62 +Для этого в качестве названия маршрута используйте последовательность этапов, а не названия процессов. Например, "Финансовый котролёр>Руководитель>Сотрудник" 63 +{{/success}} 64 + 65 +== Особенности гибких маршрутов документов == 66 + 67 +{{info}} 68 +{{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: 69 + 70 +* 71 +{{/info}} 72 + 73 +== Предварительное условие добавления нового маршрута == 74 + 75 +{{warning}} 76 +**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Перед добавлением нового маршрута убедитесь в том, что: ** 77 + 78 +* Пододящего маршрута нет среди [[стандарных маршрутов>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H42144243043D43443044043D44B43543C43044044844044344244B44143E43343B43044143E43243043D43844F43443E43A44343C43543D44243E432]] 79 +* Подходящего маршрута нет среди добавленных маршрутов. Для этого откройте выпадающей список с маршрутами на форме [[редактирования параметров документа>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H41D43044144244043E43943A43043C43044044844044344243044143E43343B43044143E43243043D43844F43E43443D43E43343E43443E43A44343C43543D442430]] 80 +{{/warning}} 81 + 82 +---- 83 + 84 +== Последовательность шагов[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=10&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 85 + 86 +Для выполнения действия необходимо: 87 + 88 +1. Шаг один+скриншот 89 +1. Шаг два+скриншот 90 +1. Шаг три+скриншот 91 + 92 +== Результат (успех)[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=11&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 93 + 94 +Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 95 + 96 +---- 97 + 98 +== Возможные ошибки и решения[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=12&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 99 + 100 +|=Ошибка|=Решение 101 +|((( 102 +Не работает 103 +))) 104 + 105 +== Процесс добавления гибкого маршрута == 106 + 47 47 == Создание заявки на гибкий маршрут == 48 48 49 49 (% style="font-size:16px" %)Для добавления гибкого маршрута Документа: 50 50 51 - *(% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]]52 - *(% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]]111 +1. (% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]] 112 +1. (% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]] 53 53 54 54 == **Заполнение Таблицы ** == 55 55 ... ... @@ -78,7 +78,7 @@ 78 78 (% style="font-size:16px" %)Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя. 79 79 80 80 81 -=== **Тип участника** 141 +=== **Тип участника** === 82 82 83 83 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: 84 84 ... ... @@ -99,7 +99,6 @@ 99 99 * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ 100 100 * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений 101 101 102 - 103 103 === **Условие завершения этапа** === 104 104 105 105 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: ... ... @@ -114,13 +114,18 @@ 114 114 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/DNWgEFcQSkUm1LEL2ny-6KVqTcIvrpHE7NrdKq2D7vDLiPwHmxb-T3FrggyQMB1Zmph7bBT8atIVukVqD_LWyW-9oTGjguFfTAosRsT1yRwa0zHIyIjHkdeHzsRFSs3kZ1O8s7jESMsz8jt7yjb7A-8||alt="def4fdbaac9c03e82311849af4970bdf.png" height="321" width="624"]] 115 115 116 116 176 + 117 117 == Результат добавления маршрута == 118 118 119 -(% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице: [[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]]179 +(% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице: 120 120 181 +(% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]] 121 121 122 122 123 -(% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]] 124 124 185 +(% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink: 125 125 187 +(% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]] 188 + 189 + 126 126