Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -21,9 +21,8 @@ 21 21 * (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник первый**. Маршрут, в котором Документ сначала подписывает Сотрудник, затем подписывает Руководитель (представитель ЮЛ) при помощи УКЭП 22 22 * (% style="font-size:16px" %)**Только Сотрудник**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Сотрудник 23 23 * (% style="font-size:16px" %)**Только Руководитель**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Руководитель (представить ЮЛ) при помощи УКЭП 24 -* (% style="font-size:medium" %)**На ознакомление**. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника.(% style="font-size: medium; font-size:16px" %)(% style="font-size:16px" %)Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен»24 +* (% style="font-size:medium" %)**На ознакомление**. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника.(% style="font-size:16px" %) Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен» 25 25 26 - 27 27 == **Гибкие маршруты Документов** == 28 28 29 29 (% style="font-size:16px" %)Если среди стандартных Маршрутов вы не нашли подходящий, то можно настроить Гибкие маршруты Документов. ... ... @@ -33,8 +33,6 @@ 33 33 * (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования 34 34 * (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников 35 35 36 -(% style="font-size:16px" %) 37 - 38 38 (% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить: 39 39 40 40 * (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания ... ... @@ -41,8 +41,6 @@ 41 41 * (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа 42 42 * (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания 43 43 44 -(% style="font-size:16px" %) 45 - 46 46 (% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа: 47 47 48 48 * (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером ... ... @@ -49,66 +49,83 @@ 49 49 * (% style="font-size:16px" %)Подписание Документа Руководителем (представителем ЮЛ) 50 50 * (% style="font-size:16px" %)Подписание документа Сотрудником 51 51 52 - (% style="font-size:16px"%)47 +== Создание заявки на гибкий маршрут == 53 53 54 -== Добавление гибкого маршрута в систему == 55 - 56 56 (% style="font-size:16px" %)Для добавления гибкого маршрута Документа: 57 57 58 58 * (% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]] 59 59 * (% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]] 60 60 61 -(% style="font-size:16px" %) 62 - 63 63 == **Заполнение Таблицы ** == 64 64 65 65 (% style="font-size:16px" %)В таблице обязательные для заполнения поля расположены на желтом фоне, необязательные – на сером фоне. 66 66 67 67 68 - (% style="font-size:16px"%)Заполнитеверхниеполятаблицы:59 +=== **Название маршрута** === 69 69 70 -(% style="font-size:16px" %)Название маршрута. Озаглавьте Маршрут так, как он будет отображаться в HRLink. 61 +(% class="wikigeneratedid" %) 62 +(% style="font-size:16px" %)Озаглавьте Маршрут так, как он будет отображаться в HRlink. 71 71 72 - (% style="font-size:16px"%)**Тип получателя**.Выберите из выпадающего списка. Выбранный получатель получит уведомление о завершении Маршрута и сможет выгрузить архив документооборота.64 +=== **Тип получателя** === 73 73 66 +(% class="wikigeneratedid" %) 67 +(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка. Получатель не подписывает документ, но может просмотреть его, получит уведомление о завершении Маршрута и сможет выгрузить архив документооборота. 68 + 74 74 (% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/gJtO3fmF_DZw53nTTp76QlIxCcs6GBldAyWDH0EjofrQ0MTE-eByFeY3_VWFM0ZRE3iYGs2BPaRUrci-9iixPtgMVPZkyRrtXIjfSfE6xMkwJAUEHy4SXocei-Ifxx2Kqj7rn64196w5DFlrDzhY5vo||alt="a5dcab8b1442d6686acf94a989368aa8.png" height="296" width="624"]]** 75 75 76 - (% style="font-size:16px"%)**Привязка к юрлицу**.Оставьте поле пустым, если у вас одно юрлицо или маршрут нужен для всех юрлиц.71 +=== **Привязка к юрлицу** === 77 77 73 +(% style="font-size:16px" %)Оставьте поле пустым, если у вас одно юрлицо или маршрут нужен для всех юрлиц. 78 78 79 -(% style="font-size:16px" %)Заполните колонки Этапов маршрута в таблице: 80 80 81 - (% style="font-size:16px"%)**Название участника**.Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя.76 +=== **Название участника** === 82 82 78 +(% style="font-size:16px" %)Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя. 83 83 84 -(% style="font-size:16px" %)**Тип участника**. Выберите из выпадающего списка: 85 85 86 -* (% style="font-size:16px" %)Сотрудник – это работник организации, который наряду с Руководителем (представителем ЮЛ) является стороной подписания Документа. 87 -* (% style="font-size:16px" %)Руководитель (представить ЮЛ) – согласующий представитель работодателя. 88 -* (% style="font-size:16px" %)Фиксированный – участник, которого нельзя будет изменить в HRLink при подаче Заявления. В соседнее поле вставьте ссылку на карточку сотрудника в HRlink, если участник фиксированный. Ссылку можно скопировать из браузера в тот момент, когда в нём открыта карточка сотрудника. 89 -* (% style="font-size:16px" %)Выбираемый – работник организации, которого можно выбрать в HRLink на этапе запуска Документа по Маршруту. Так в HRLink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить одного работника в Маршрут, даже если он не был указан в Таблице. 90 -* (% style="font-size:16px" %)Произвольное количество – позволяет добавлять участника/участников Этапа в HRLink на этапе запуска Документа по Маршруту. Используется в том случае, если в одном и том же Маршруте могут участвовать разные работники организации. Так в HRLink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить любое количество работников в Маршрут, даже если они не были указаны в Таблице. 81 +=== **Тип участника** === 91 91 83 +(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: 84 + 85 +* (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник** – это работник организации, который наряду с Руководителем (представителем ЮЛ) является стороной подписания Документа 86 +* (% style="font-size:16px" %)**Руководитель** (представить ЮЛ) – согласующий представитель работодателя. 87 +* (% style="font-size:16px" %)**Фиксированный** – участник, которого нельзя будет изменить в HRlink при подаче Заявления. В соседнее поле вставьте ссылку на карточку сотрудника в HRlink, если участник фиксированный. Ссылку можно скопировать из браузера в тот момент, когда в нём открыта карточка сотрудника 88 +* (% style="font-size:16px" %)**Выбираемый** – сотрудник организации, которого можно выбрать в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить одного сотрудника в Маршрут, даже если он не был указан в Таблице 89 +* (% style="font-size:16px" %)**Произвольное количество** – позволяет добавлять участника/участников Этапа в HRlink на этапе запуска Документа по Маршруту. Используется в том случае, если в одном и том же Маршруте могут участвовать разные работники организации. Так в HRlink при запуске Документа по Маршруту кадровик может добавить любое количество сотрудников в Маршрут, даже если они не были указаны в Таблице 90 + 92 92 (% style="font-size:16px" %)**[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/TFGFPNYWhfiEk4gnH6-motIHbErNV8y5N9tnhktEeF3yDBbqsrZd5qjT0n5ahyOdpIJRa6SS6oMFIndoivivxJ1UIEK9tMf-yWQjn5f_i8p_98lmZK5Zx1oMYuyg-xNnBvhzyMRc1U3cLd325sIqKbo||alt="8b3088c811180df3a3246a79d0f96ada.png" height="171" width="624"]]** 93 93 94 94 95 95 96 -(% style="font-size:16px" %)** Действие**.Выберите из выпадающего списка.95 +=== **Действие(% style="font-size:16px" %) (%%)** === 97 97 97 +(% style="font-size:16px" %)Отобразится в оттиске печатной формы документа. Выберите из выпадающего списка: 98 98 99 -(% style="font-size:16px" %)**Условие завершения этапа**. Выберите из выпадающего списка. 99 +* (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ 100 +* (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений 100 100 101 101 102 - (% style="font-size:16px"%)**Вид ЭП**. Выберите из выпадающегосписка илиоставьтеполе пустым. Сверьтесь с таблицей для правильноговыбора вида Электронной Подписи.103 +=== **Условие завершения этапа** === 103 103 105 +(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: 106 + 107 +* (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали** 108 +* (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал** 109 + 110 +=== **Вид ЭП** === 111 + 112 +(% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи. 113 + 104 104 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/DNWgEFcQSkUm1LEL2ny-6KVqTcIvrpHE7NrdKq2D7vDLiPwHmxb-T3FrggyQMB1Zmph7bBT8atIVukVqD_LWyW-9oTGjguFfTAosRsT1yRwa0zHIyIjHkdeHzsRFSs3kZ1O8s7jESMsz8jt7yjb7A-8||alt="def4fdbaac9c03e82311849af4970bdf.png" height="321" width="624"]] 105 105 106 106 117 +== Результат добавления маршрута == 118 + 107 107 (% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]] 108 108 109 109 110 110 111 -(% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HR Link:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]]123 +(% style="font-size:16px" %)Как маршрут выглядит в HRlink:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/2VlKpKIEUWjSLkvwGlTWoQBvfECQPjflukA8bDDF31WfXSJuDEhlEZbk6uaTMsUnSKgujF0eDzIJYX5uEDk7Q8ORrHZ33jbOdh4YDsFWU6DdQhiGvjCguNBDjgfNXtsgsfd0EESSW2FMw62ueY8Cggs||alt="5a2bf5cbfbba663ec362db84b6629e21.png" height="1412" width="624"]] 112 112 113 113 114 114