Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Добавить гибкий маршрут документов 1 +@Добавить гибкий маршрут документов - Содержимое
-
... ... @@ -1,6 +1,7 @@ 1 - 1 += Краткая инструкция = 2 2 3 3 4 + 4 4 = Добавление гибкого маршрута документов = 5 5 6 6 |((( ... ... @@ -11,47 +11,102 @@ 11 11 12 12 )))| 13 13 14 -(% style="font-size:1 6px" %)Маршрутыдокументовнужныдля подписания или согласованияДокументаоднимили несколькими сотрудниками.15 +== (% style="font-size:max(20px, min(24px, 12.888889px + 0.925926vw))" %)Роли, которые могут добавлять маршруты на портал (%%) == 15 15 16 - == **Стандартныемаршруты Документов**==17 +Администратор, Кадровик 17 17 18 - (% style="font-size:16px"%)В HRlinkпредустановлены следующиестандартные маршруты:19 +== Описание == 19 19 20 -* (% style="font-size:16px" %)**Руководитель первый**. Маршрут, в котором Документ попадает на подпись сначала к Руководителю (представителю ЮЛ), а после того, как Руководитель его подписал при помощи УКЭП, документ уходит на подпись к Сотруднику 21 -* (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник первый**. Маршрут, в котором Документ сначала подписывает Сотрудник, затем подписывает Руководитель (представитель ЮЛ) при помощи УКЭП 22 -* (% style="font-size:16px" %)**Только Сотрудник**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Сотрудник 23 -* (% style="font-size:16px" %)**Только Руководитель**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Руководитель (представить ЮЛ) при помощи УКЭП 24 -* (% style="font-size:medium" %)**На ознакомление**. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника.(% style="font-size:16px" %) Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен» 21 +=== О маршрутах в HRlink === 25 25 26 - ==**ГибкиемаршрутыДокументов**==23 +Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют: 27 27 28 -(% style="font-size:16px" %)Если среди стандартных Маршрутов вы не нашли подходящий, то можно настроить Гибкие маршруты Документов. 25 +* Состав участников согласования документа 26 +* Порядок согласования документа 29 29 30 - (% style="font-size:16px"%)Гибкиемаршруты нужны, если Документ:28 +=== Описание гибких маршрутов === 31 31 32 -* (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования 33 -* (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников 30 +Гибкие маршруты документов нужны, если документ: 34 34 32 +* Имеет несколько этапов согласования 33 +* Должен содержать подписи разных сотрудников 35 35 36 - (% style="font-size:16px" %)ВМаршруте можно настроить:35 +В гибком маршруте документов можно настроить: 37 37 38 -* (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания39 -* (% style="font-size:16px" %)Списокучастников каждого этапа40 -* (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания37 +* Количество этапов согласования/подписания 38 +* Состав участников каждого этапа 39 +* Условия завершения этапа согласования/подписания 41 41 41 +=== Пример гибкого маршрута === 42 42 43 - (% style="font-size:16px" %)Например,Документ о премировании сотрудника проходит поГибкому маршрутувтри этапа:43 +Например, если по регламенту организации документ о премировании сотрудника проходит три этапа согласования, то для такого процесса согласования необходимо добавить соответствующий гибкий маршрут в HRlink 44 44 45 -* (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером 46 -* (% style="font-size:16px" %)Подписание Документа Руководителем (представителем ЮЛ) 47 -* (% style="font-size:16px" %)Подписание документа Сотрудником 48 48 46 +|(% style="width:69px" %) |(% style="text-align:center; width:203px" %)**Этапы согласования в организации**|(% style="text-align:center; width:424px" %)**Этапы гибкого маршрута в HRlink** 47 +|(% style="width:69px" %)**Этап 1**|(% style="width:203px" %)Финансовый контролёр согласовывает документ |(% style="width:424px" %)((( 48 +Один из финансовых контролёров организации согласовывает документ доступным ему видом подписи > Документ автоматически отправляется на подпись Руководителю 49 +))) 50 +|(% style="width:69px" %)**Этап 2**|(% style="width:203px" %)Руководитель подписывает документ |(% style="width:424px" %)Руководитель подписывает документ при помощи УКЭП > Документ автоматически отправляется на подпись Сотруднику 51 +|(% style="width:69px" %)**Этап 3**|(% style="width:203px" %)Сотрудник подписывает документ |(% style="width:424px" %)Сотрудник подписывает документ при помощи УНЭП > Документооборот завершён 52 + 53 +---- 54 + 55 +== Совет == 56 + 57 +{{success}} 58 +**{{icon name="smile-o"}}{{/icon}}Создавайте общие маршруты для разных процессов с одинаковыми этапами ** 59 + 60 +Для этого в качестве названия маршрута используйте последовательность этапов, а не названия процессов. Например, "Финансовый котролёр>Руководитель>Сотрудник" 61 +{{/success}} 62 + 63 +== Особенности гибких маршрутов документов == 64 + 65 +{{info}} 66 +{{icon name="info"}}{{/icon}}Особенности: 67 + 68 +* 69 +{{/info}} 70 + 71 +== Предварительное условие добавления нового маршрута == 72 + 73 +{{warning}} 74 +**{{icon name="warning"}}{{/icon}}Перед добавлением нового маршрута убедитесь в том, что: ** 75 + 76 +* Пододящего маршрута нет среди [[стандарных маршрутов>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H42144243043D43443044043D44B43543C43044044844044344244B44143E43343B43044143E43243043D43844F43443E43A44343C43543D44243E432||rel=" noopener noreferrer" target="_blank"]] 77 +* Подходящего маршрута нет среди добавленных маршрутов. Для этого откройте выпадающей список с маршрутами на форме [[редактирования параметров документа>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Документы/Настроить%20гибкий%20маршрут%20/#H41D43044144244043E43943A43043C43044044844044344243044143E43343B43044143E43243043D43844F43E43443D43E43343E43443E43A44343C43543D442430||rel=" noopener noreferrer" target="_blank"]] 78 +{{/warning}} 79 + 80 +---- 81 + 82 +== Последовательность шагов[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=10&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 83 + 84 +Для выполнения действия необходимо: 85 + 86 +1. Шаг один+скриншот 87 +1. Шаг два+скриншот 88 +1. Шаг три+скриншот 89 + 90 +== Результат (успех)[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=11&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 91 + 92 +Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 93 + 94 +---- 95 + 96 +== Возможные ошибки и решения[[Редактировать>>path:/bin/edit/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B/WebHome?section=12&form_token=Ar3HdEwGJkPMEfAFTLvNvA]] == 97 + 98 +|=Ошибка|=Решение 99 +|((( 100 +Не работает 101 +))) 102 + 103 +== Процесс добавления гибкого маршрута == 104 + 49 49 == Создание заявки на гибкий маршрут == 50 50 51 51 (% style="font-size:16px" %)Для добавления гибкого маршрута Документа: 52 52 53 - *(% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]]54 - *(% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]]109 +1. (% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]] 110 +1. (% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]] 55 55 56 56 == **Заполнение Таблицы ** == 57 57