Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -23,7 +23,6 @@ 23 23 * (% style="font-size:16px" %)**Только Руководитель**. Маршрут, в котором Документ подписывает только Руководитель (представить ЮЛ) при помощи УКЭП 24 24 * (% style="font-size:medium" %)**На ознакомление**. Маршрут, для завершения которого не требуется подпись участника.(% style="font-size:16px" %) Так, после отправки Документа на ознакомление, Документ сразу перейдет в статус «Завершен» 25 25 26 - 27 27 == **Гибкие маршруты Документов** == 28 28 29 29 (% style="font-size:16px" %)Если среди стандартных Маршрутов вы не нашли подходящий, то можно настроить Гибкие маршруты Документов. ... ... @@ -33,8 +33,6 @@ 33 33 * (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования 34 34 * (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников 35 35 36 - 37 - 38 38 (% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить: 39 39 40 40 * (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания ... ... @@ -41,8 +41,6 @@ 41 41 * (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа 42 42 * (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания 43 43 44 - 45 - 46 46 (% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа: 47 47 48 48 * (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером ... ... @@ -49,7 +49,6 @@ 49 49 * (% style="font-size:16px" %)Подписание Документа Руководителем (представителем ЮЛ) 50 50 * (% style="font-size:16px" %)Подписание документа Сотрудником 51 51 52 - 53 53 == Создание заявки на гибкий маршрут == 54 54 55 55 (% style="font-size:16px" %)Для добавления гибкого маршрута Документа: ... ... @@ -57,7 +57,6 @@ 57 57 * (% style="font-size:16px" %)[[Заполните таблицу>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]] 58 58 * (% style="font-size:16px" %)Отправьте таблицу в [[службу заботы о клиентах>>url:https://telegram.me/HrLink_bot]] 59 59 60 - 61 61 == **Заполнение Таблицы ** == 62 62 63 63 (% style="font-size:16px" %)В таблице обязательные для заполнения поля расположены на желтом фоне, необязательные – на сером фоне. ... ... @@ -85,7 +85,7 @@ 85 85 (% style="font-size:16px" %)Впишите название участника Маршрута, если хотите видеть в Маршруте должность участника. Например, финансовый контролер. Или оставьте поле пустым, если вам подходят стандартные названия участников: подписант, согласующий. Если в Типе участника выбран Руководитель или Сотрудник, то название участника изменить нельзя. 86 86 87 87 88 -=== **Тип участника** === 81 +=== **Тип участника** === 89 89 90 90 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: 91 91 ... ... @@ -106,6 +106,7 @@ 106 106 * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ 107 107 * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений 108 108 102 + 109 109 === **Условие завершения этапа** === 110 110 111 111 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: ... ... @@ -120,7 +120,6 @@ 120 120 (% style="font-size:16px" %)[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/DNWgEFcQSkUm1LEL2ny-6KVqTcIvrpHE7NrdKq2D7vDLiPwHmxb-T3FrggyQMB1Zmph7bBT8atIVukVqD_LWyW-9oTGjguFfTAosRsT1yRwa0zHIyIjHkdeHzsRFSs3kZ1O8s7jESMsz8jt7yjb7A-8||alt="def4fdbaac9c03e82311849af4970bdf.png" height="321" width="624"]] 121 121 122 122 123 - 124 124 == Результат добавления маршрута == 125 125 126 126 (% style="font-size:16px" %)Как Маршрут выглядит в Таблице:[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/Msu-6u7ymuyLdu-O9jxg9M3h0E0rdwb9B5nd7mxgEpOq7Je-D1jPcnvVsRlGqoGNGVKH6vRxxHz7qxwWaJyi8yTm8cPXYJ7UCE4FDNDkE7JyBcDZ3gS6sq9gyDseCYhbHsVpWXziiiVvgpr84oAYlrE||alt="e9a83b9f1738c8b99eb172b62bd0ac6a.png" height="159" width="624"]]