Редактировал(а) HRlink 05.09.2024

От версии 12.1
отредактировано HRlink
на 03.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 10.1
отредактировано HRlink
на 03.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -33,8 +33,6 @@
33 33  * (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования
34 34  * (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников
35 35  
36 -
37 -
38 38  (% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить:
39 39  
40 40  * (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания
... ... @@ -41,8 +41,6 @@
41 41  * (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа
42 42  * (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания
43 43  
44 -
45 -
46 46  (% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа:
47 47  
48 48  * (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером
... ... @@ -106,6 +106,7 @@
106 106  * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ
107 107  * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений
108 108  
105 +
109 109  === **Условие завершения этапа** ===
110 110  
111 111  (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка:
... ... @@ -113,6 +113,7 @@
113 113  * (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали**
114 114  * (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал**
115 115  
113 +
116 116  === **Вид ЭП** ===
117 117  
118 118  (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи.