Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -33,8 +33,6 @@ 33 33 * (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования 34 34 * (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников 35 35 36 - 37 - 38 38 (% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить: 39 39 40 40 * (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания ... ... @@ -41,8 +41,6 @@ 41 41 * (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа 42 42 * (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания 43 43 44 - 45 - 46 46 (% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа: 47 47 48 48 * (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером ... ... @@ -106,6 +106,7 @@ 106 106 * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ 107 107 * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений 108 108 105 + 109 109 === **Условие завершения этапа** === 110 110 111 111 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: ... ... @@ -113,6 +113,7 @@ 113 113 * (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали** 114 114 * (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал** 115 115 113 + 116 116 === **Вид ЭП** === 117 117 118 118 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи.