Редактировал(а) HRlink 05.09.2024

От версии 10.1
отредактировано HRlink
на 03.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 12.1
отредактировано HRlink
на 03.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -33,6 +33,8 @@
33 33  * (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования
34 34  * (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников
35 35  
36 +
37 +
36 36  (% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить:
37 37  
38 38  * (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания
... ... @@ -39,6 +39,8 @@
39 39  * (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа
40 40  * (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания
41 41  
44 +
45 +
42 42  (% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа:
43 43  
44 44  * (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером
... ... @@ -102,7 +102,6 @@
102 102  * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ
103 103  * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений
104 104  
105 -
106 106  === **Условие завершения этапа** ===
107 107  
108 108  (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка:
... ... @@ -110,7 +110,6 @@
110 110  * (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали**
111 111  * (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал**
112 112  
113 -
114 114  === **Вид ЭП** ===
115 115  
116 116  (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи.