Изменения документа @Добавить гибкий маршрут документов
Редактировал(а) HRlink 05.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -33,6 +33,8 @@ 33 33 * (% style="font-size:16px" %)Имеет несколько этапов согласования 34 34 * (% style="font-size:16px" %)Должен содержать подписи разных сотрудников 35 35 36 + 37 + 36 36 (% style="font-size:16px" %)В Маршруте можно настроить: 37 37 38 38 * (% style="font-size:16px" %)Количество этапов согласования/подписания ... ... @@ -39,6 +39,8 @@ 39 39 * (% style="font-size:16px" %)Список участников каждого этапа 40 40 * (% style="font-size:16px" %)Условия завершения этапа согласования/подписания 41 41 44 + 45 + 42 42 (% style="font-size:16px" %)Например, Документ о премировании сотрудника проходит по Гибкому маршруту в три этапа: 43 43 44 44 * (% style="font-size:16px" %)Согласование Документа финансовым контролером ... ... @@ -102,7 +102,6 @@ 102 102 * (% style="font-size:16px" %)**Подписать**. Обычно документ подписывают стороны трудовых отношений: Руководитель (Подписант ЮЛ) и Сотрудник, для которого был сформирован документ 103 103 * (% style="font-size:16px" %)**Согласовать**. Это действие обычно выполняют те участники маршрута, которые не являются сторонами трудовых отношений 104 104 105 - 106 106 === **Условие завершения этапа** === 107 107 108 108 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка: ... ... @@ -110,7 +110,6 @@ 110 110 * (% style="font-size:16px" %)**Все участники подписали/согласовали** 111 111 * (% style="font-size:16px" %)**Один из участников подписал/согласовал** 112 112 113 - 114 114 === **Вид ЭП** === 115 115 116 116 (% style="font-size:16px" %)Выберите из выпадающего списка или оставьте поле пустым. Сверьтесь с таблицей для правильного выбора вида Электронной Подписи.