Исходный код вики Обработать или отклонить заявление
Последние авторы
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
1 | = Краткая инструкция = | ||
2 | |||
3 | (% class="box" %) | ||
4 | ((( | ||
5 | Для обработки заявления: | ||
6 | |||
7 | * Перейдите в реестр **Заявления** | ||
8 | * Откройте заявление, которое необходимо обработать. Для этого нажмите на его тип | ||
9 | * Выберите из выпадающего списка **Действие**, которое необходимо выполнить с заявлением: **Обработать**, **Отклонить**, **Стать** **ответственным** | ||
10 | |||
11 | |[[Перейти к подробной инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Заявления%20/Обработать%20или%20отклонить%20/#H41E43144043043143E44243044244C43843B43843E44243A43B43E43D43844244C43743044F43243B43543D438435]] |Обработать заявление в 1С | ||
12 | ))) | ||
13 | |||
14 | = Обработать или отклонить заявление = | ||
15 | |||
16 | |(% style="width:581px" %)((( | ||
17 | |||
18 | |||
19 | {{toc/}} | ||
20 | |||
21 | |||
22 | )))|(% style="width:304px" %)((( | ||
23 | |||
24 | |||
25 | ((( | ||
26 | {{jwplayer attachment="https://wiki.myhrlink.ru/bin/download/Main/Кадровик/Заявления%20/Обработать%20или%20отклонить%20/WebHome/Кадровик%20Заявления%20Обработать%20.mp4?rev=1.1" width="300" height="175"/}} | ||
27 | |||
28 | |||
29 | ))) | ||
30 | ))) | ||
31 | |||
32 | == Значения фильтра «Статус КДП» == | ||
33 | |||
34 | |=(% style="width: 232px;" %)Значение фильтра |=(% style="width: 461px;" %)Описание | ||
35 | |(% style="width:232px" %){{icon name="hourglass-start"}}{{/icon}}{{icon name="hourslass-start"}}{{/icon}}Ожидается решение от других участников|(% style="width:461px" %)((( | ||
36 | Заявление ожидает каких-то действий от участников маршрута: | ||
37 | |||
38 | * Заявление еще не согласовано участником | ||
39 | * Заявление ожидает действий от кадровика | ||
40 | ))) | ||
41 | |(% style="width:232px" %){{icon name="warning"}}{{/icon}}Ожидается ваше решение|(% style="width:461px" %)((( | ||
42 | Выполните действие с заявлением в соответствии с настройкой прав: | ||
43 | |||
44 | * Заявление ожидает вашего решения, т.к. Вы – согласующий | ||
45 | * Заявление ожидает вашего решения, т.к. Вы – один из потенциально ответственных Кадровиков | ||
46 | * Заявление ожидает вашего решения, т.к. Вы назначили себя ответственным за обработку заявления | ||
47 | ))) | ||
48 | |(% style="width:232px" %)(% style="color:#e74c3c" %){{icon name="times-circle-o"}}{{/icon}}(%%)Отклонено|(% style="width:461px" %)Заявление было отклонено кадровиком или согласующим | ||
49 | |(% style="width:232px" %)(% style="color:#27ae60" %){{icon name="check-circle"}}{{/icon}}(%%)Обработано|(% style="width:461px" %)Заявление обработано кадровиком | ||
50 | |||
51 | [[image:Работа с Заявлениями. Справочник Заявлений. Создание и редактирование типов Заявлений. Работа в реестре. +Видеоинструкция. -3_cde5edf33c69d45b.png||height="509" width="837"]] | ||
52 | |||
53 | |||
54 | ---- | ||
55 | |||
56 | == Обработка заявления: согласовать, стать ответственным, обработать == | ||
57 | |||
58 | === Просмотр заявления === | ||
59 | |||
60 | Отфильтруйте реестр по статусу КДП «Ожидается ваше решение», чтобы увидеть реестр всех заявлений, где требуется действие с вашей стороны. Откройте заявление, нажав на его Тип. | ||
61 | |||
62 | [[image:Работа с Заявлениями. Справочник Заявлений. Создание и редактирование типов Заявлений. Работа в реестре. +Видеоинструкция. -3_7e4cfa3d70597ace.png||height="391" width="820"]] | ||
63 | |||
64 | |||
65 | === Действия с заявлением === | ||
66 | |||
67 | В карточке заявления нажмите на **Действия {{icon name="sort-down"}}{{/icon}}** и выберите один из вариантов действия | ||
68 | |||
69 | |=Действие |=Значение | ||
70 | |Обработать|Если все данные в заявлении внесены корректно, и все участники процесса согласовали заявление, Кадровик обрабатывает заявление | ||
71 | |Отклонить|При выборе этого действия обязательно укажите причину, по которой отклоняете заявление | ||
72 | |Стать ответственным|Кадровик закрепляет заявление за собой. Если другому Кадровику необходимо перехватить ответственность, это можно сделать в любой момент до того, как заявление будет **Обработано** или **Отклонено** | ||
73 | |||
74 | [[image:Работа с Заявлениями. Справочник Заявлений. Создание и редактирование типов Заявлений. Работа в реестре. +Видеоинструкция. -3_6c97e2adc2c31bda.png||height="395" width="818"]] | ||
75 | |||
76 | === (% id="cke_bm_127567S" style="display:none" %) (%%)Результат успешной обработки заявления === | ||
77 | |||
78 | Изменение отображение в колонке **Участник** | ||
79 | |||
80 | * Если процесс согласования заявления еще не завершен, в колонке Участник отобразится тот сотрудник, от которого требуется действие на текущем этапе маршрута | ||
81 | * Если процесс согласования заявления завершен, в колонке Участник отобразится Кадровик, обработавший заявление | ||
82 | |||
83 | [[image:Работа с Заявлениями. Справочник Заявлений. Создание и редактирование типов Заявлений. Работа в реестре. +Видеоинструкция. -3_8a3562ed1b861989.png||height="252" width="826"]] | ||
84 | |||
85 | ---- | ||
86 | |||
87 | == Просмотр вложений == | ||
88 | |||
89 | Если сотрудник прикрепил файл к заявлению, на странице просмотра появится блок "Вложения", при раскрытии которого можно увидеть и скачать все прикрепленные файлы. Если вложений к заявлению нет, этот блок отображен не будет. | ||
90 | |||
91 | [[image:Работа с Заявлениями. Справочник Заявлений. Создание и редактирование типов Заявлений. Работа в реестре. +Видеоинструкция. -3_3a0a6de2dca7b125.png||height="326" width="846"]] | ||
92 | |||
93 | |||
94 | ---- | ||
95 | |||
96 | == Фильтр по ответственному == | ||
97 | |||
98 | Чтобы найти и обработать заявление, где вы ответственный, используйте два фильтра: | ||
99 | |||
100 | Статус КДП "Ожидается ваше решение" + Ответственный (ваше ФИО) | ||
101 | |||
102 | [[image:Работа с Заявлениями. Справочник Заявлений. Создание и редактирование типов Заявлений. Работа в реестре. +Видеоинструкция. -3_b87ffcf825c75b7d.png||height="230" width="838"]] | ||
103 | |||
104 | |||
105 | (% class="wikigeneratedid" id="H" %) | ||
106 |