Изменения документа Настроить фильтры реестра
Редактировал(а) HRlink 25.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,17 +1,17 @@ 1 1 (% class="box" %) 2 2 ((( 3 -Для поиска и сортировки заявлений можно воспользоваться следующими фильтрами: 3 +(% style="font-size:16px" %)Для поиска и сортировки заявлений можно воспользоваться следующими фильтрами: 4 4 5 -* **Статус **показывает на каком этапе обработки находится заявление 6 -* **Тип **помогает найти заявления определенного типа 7 -* **Дата **показывает дату подачи заявления 8 -* **Дата события **помогает найти и обработать те заявления, которые требуется обработать в первую очередь. Например, датой события может быть дата начала отпуска или командировки 9 -* **Сотрудник **помогает отфильтровать значения поиска по сотруднику, который подал заявление 10 -* **Юрлицо **помогает отфильтровать реестр по определенному юрлицу или отделу 11 -* **Участник **помогает выполнить поиск по конкретному участнику маршрута, который совершал действие в выбранном заявлении 12 -* **Ответственный **помогает выполнять поиск по кадровику, который стал ответственным за обработку заявления 5 +* (% style="font-size:16px" %)**Статус **показывает на каком этапе обработки находится заявление 6 +* (% style="font-size:16px" %)**Тип **помогает найти заявления определенного типа 7 +* (% style="font-size:16px" %)**Дата **показывает дату подачи заявления 8 +* (% style="font-size:16px" %)**Дата события **помогает найти и обработать те заявления, которые требуется обработать в первую очередь. Например, датой события может быть дата начала отпуска или командировки 9 +* (% style="font-size:16px" %)**Сотрудник **помогает отфильтровать значения поиска по сотруднику, который подал заявление 10 +* (% style="font-size:16px" %)**Юрлицо **помогает отфильтровать реестр по определенному юрлицу или отделу 11 +* (% style="font-size:16px" %)**Участник **помогает выполнить поиск по конкретному участнику маршрута, который совершал действие в выбранном заявлении 12 +* (% style="font-size:16px" %)**Ответственный **помогает выполнять поиск по кадровику, который стал ответственным за обработку заявления 13 13 14 -Для всех фильтров доступен множественный выбор 14 +(% style="font-size:16px" %)Для всех фильтров доступен множественный выбор 15 15 ))) 16 16 17 17 |(% style="width:609px" %)((( ... ... @@ -27,53 +27,3 @@ 27 27 = {{icon name="paper-plane-top"}}{{/icon}} = 28 28 29 29 = Настроить фильтры реестра = 30 - 31 -{{toc/}} 32 - 33 -== Роли, которым доступно действие == 34 - 35 -Администратор, Кадровик 36 - 37 -== Описание == 38 - 39 -Фильтры упрощают работу с реестром и уменьшая время на поиск нужных заявлений. 40 - 41 -С помощью фильтров можно организовать список заявлений по тем критериям, которые нужны для поиска в данный момент. 42 - 43 ----- 44 - 45 -== Совет == 46 - 47 -{{success}} 48 -{{icon name="smile-o"}}{{/icon}} **Ключевые фильтры реестра заявлений** 49 - 50 -* Находите в реестре те заявления, по которым ожидается решение кадровика. Для этого выберите в фильтре «Статус» иконку {{icon name="warning"}}{{/icon}}«Ожидается ваше решение» 51 -* Находите в реестре те заявления, в которых Вы назначили себя ответственным. Для этого в фильтре «Ответственный» начните вводить свои ФИО и выберите себя из выпадающего списка 52 -* Находите в реестре заявления, которые требуют срочного решения. Например, на отпуск или командировку. Для этого в фильтре «Дата события» выберите диапазон ближайших дат 53 -{{/success}} 54 - 55 -== Последовательность шагов == 56 - 57 -Для выполнения действия необходимо: 58 - 59 -1. Шаг один+скриншот 60 -1. Шаг два+скриншот 61 -1. Шаг три+скриншот 62 - 63 -== Результат (успех) == 64 - 65 -Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то в результате ... успех 66 - 67 -== Возможные ошибки и решения == 68 - 69 -|=Ошибка|=Решение 70 -|((( 71 -Не работает 72 -)))|Потыкайте кнопки 73 -|Все равно не работает|Перезагрузите 74 - 75 ----- 76 - 77 -== Дальнейшие действия == 78 - 79 -Какой следующий логический шаг? Ссылка на соответствующие инструкции.