Изменения документа Удалить или аннулировать документ

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -6,14 +6,8 @@
6	6	)))
7	7
8	8
9		-|(((
10		-
	9	+| |
11	11
12		-{{toc/}}
13		-
14		-
15		-)))|
16		-
17	17	= Удаление документа =
18	18
19	19	~1. В реестре документов отметьте необходимый документ галочкой и нажмите кнопку “Удалить”
...	...	@@ -24,7 +24,7 @@
24	24	[[image:https://lh7-us.googleusercontent.com/6sOltzYfBPBLKFy-ziIrEY8dHs6da2ipgm5B4SHN_Nvb0Kn4ytji2JByNdOvw2lR_bUJpsVtWjar4eLfZxwoXORHsa1yWSRWsHYyx3UUOcibPVsX6Z039tvtPEqnXWATzdKA7qUGOoCi0JZIfqv-UBw||alt="f0d932c63a33269c423945dd75e1a844.png" height="191" width="624"]]
25	25
26	26
27		-= Аннулирование документа =
	21	+= Аннулирование документов =
28	28
29	29	Теперь можно аннулировать документ, подписанный двумя сторонами трудовых отношений, — Сотрудников и Руководителем. Система автоматически сформирует Акт об аннулировании документа и проставит взаимосвязь между Актом и Документом. Кадровик сможет сразу отправить акт об аннулировании на подписание. Эта доработка будет полезна в случае, если в подписанном документе есть ошибка.
30	30
...	...	@@ -53,4 +53,5 @@
53	53	* Исходный документ со статусом “Завершен”. В карточке документа будет отображена взаимосвязь с Актом об аннулировании
54	54	* Акт об аннулировании документа со статусом “Завершен”. В карточке документа будет отображена взаимосвязь с исходным документом
55	55
	50	+
56	56	Напоминаем, что все документы, которые не были подписаны двумя сторонами трудовых отношений, можно **Удалить **из реестра. Аннулирование для таких документов не требуется.