Исходный код вики Настроить маршрут согласования документа
Последние авторы
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | |||
3 | (% class="box" %) | ||
4 | ((( | ||
5 | **Для настройки маршрута: ** | ||
6 | |||
7 | ((( | ||
8 | * Выберите при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}} в реестре документ или документа со статусом **Черновик **и нажмите в интерактивном меню на кнопку **Редактировать ** | ||
9 | * В карточке редактирования нажмите на {{displayIcon name="pencil"/}} в поле «Маршрут» | ||
10 | * Для маршрутов с Сотрудником выберите одного или нескольких сотрудников | ||
11 | * Для маршрутов с Руководителем выберите Руководителя | ||
12 | * Для маршрута «На ознакомление» выберите Участника. Этот маршрут будет полезен в том случае, если для обработки документа не требуется подпись Получателя документа. Например, для отправки Расчетных листков | ||
13 | ))) | ||
14 | ))) | ||
15 | |||
16 | = Настройка маршрута согласования документа = | ||
17 | |||
18 | |(% style="width:600px" %)((( | ||
19 | |||
20 | |||
21 | {{toc/}} | ||
22 | |||
23 | |||
24 | )))|(% style="width:285px" %)((( | ||
25 | |||
26 | ))) | ||
27 | |||
28 | == Роли, которым доступна настройка маршрутов согласования == | ||
29 | |||
30 | Администратор, Кадровик, Делопроизводитель | ||
31 | |||
32 | == Описание == | ||
33 | |||
34 | === Область применения === | ||
35 | |||
36 | Маршруты в HRlink используются для автоматизации процесса согласования кадровых документов и определяют: | ||
37 | |||
38 | * Состав участников согласования документа | ||
39 | * Порядок согласования документа | ||
40 | |||
41 | |||
42 | === Стандарные маршруты согласования документов === | ||
43 | |||
44 | По умолчанию в HRlink предустановлены следующие маршруты для подписания документов: | ||
45 | |||
46 | |=Маршрут|=Порядок согласования | ||
47 | |(% colspan="2" %)((( | ||
48 | Для документов, которые должны быть подписаны двумя сторонами трудовых отношений: | ||
49 | ))) | ||
50 | |Руководитель первый|Документ отправляется на подпись к Руководителю>Руководитель подписывает документ при помощи УКЭП>Документ отправляется на подпись к Сотруднику>Сотрудник подписывает документ доступным ему видом подписи>Документооборот завершён | ||
51 | |Сотрудник первый|Документ отправляется на подпись к Сотруднику>Сотрудник подписывает документ доступным ему видом подписи>Документ отправляется на подпись к Руководителю>Руководитель подписывает документ при помощи УКЭП>Документооборот завершён | ||
52 | |(% colspan="2" %)Для документов, которые должны быть подписаны одной стороной трудовых отношений: | ||
53 | |Только сотрудник|Документ отправляется на подпись к Сотруднику>Сотрудник подписывает документ доступным ему видом подписи>Документооборот завершён | ||
54 | |Только руководитель|Документ отправляется на подпись к Руководителю>Руководитель подписывает документ при помощи УКЭП>Документооборот завершён | ||
55 | |(% colspan="2" %)Для документов, которые отправляются сотруднику на ознакомление и не требуют подписания: | ||
56 | |На ознакомление|Документ отправляется в статусе "Завершён" Сотруднику >Документооборот завершён | ||
57 | |||
58 | === Гибкие маршруты согласования документов === | ||
59 | |||
60 | Можно добавить в систему новый маршрут согласования документов по [[инструкции>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Кадровик/Обращения%20в%20службу%20заботы%20о%20клиентах/Добавить%20гибкий%20маршрут%20документов%20/]] | ||
61 | |||
62 | |||
63 | ---- | ||
64 | |||
65 | == Выбор маршрута в форме создания/редактирования документа == | ||
66 | |||
67 | * Выберите при помощи {{icon name="check-square"}}{{/icon}} в реестре документ или документа со статусом **Черновик **и нажмите в интерактивном меню на кнопку **Редактировать ** | ||
68 | |||
69 | [[image:1721822858026-970.png]] | ||
70 | |||
71 | По умолчанию доступны следующие стандартные маршруты*: | ||
72 | |||
73 | * Руководитель первый | ||
74 | * Сотрудник первый | ||
75 | * Только сотрудник | ||
76 | * Только руководитель | ||
77 | * На ознакомление | ||
78 | |||
79 | //*Для создания Гибкого маршрута необходимо заполнить специальную форму [[скачать здесь>>url:https://b24.hrlk.ru/~~p6a8c]] и отправить её персональному менеджеру или в Службу заботы о клиентах.// | ||
80 | |||
81 | |||
82 | * Выберите нужный маршрут по названию | ||
83 | |||
84 | [[image:https://138018.selcdn.ru/KB_images/omnideskru/10964/272594/3256e77b1c0914f9f42df1aaa0422320.png||alt="3256e77b1c0914f9f42df1aaa0422320.png" height="254" width="624"]] | ||
85 | |||
86 | |||
87 | == Настройка маршрута == | ||
88 | |||
89 | * Чтобы настроить параметры маршрута нажмите на {{displayIcon name="pencil"/}} | ||
90 | |||
91 | [[image:https://138018.selcdn.ru/KB_images/omnideskru/10964/272594/4c61100494cc82c1e1ad2a1ceac44777.png||alt="4c61100494cc82c1e1ad2a1ceac44777.png"]] | ||
92 | |||
93 | * В открывшейся форме заполните участников на каждом этапе, которые не были зафиксированы[[image:https://138018.selcdn.ru/KB_images/omnideskru/10964/272594/82387d629d53a2c55c418767a36753e9.png||alt="82387d629d53a2c55c418767a36753e9.png" height="546" width="328"]] | ||
94 | |||
95 | == Добавление получателей в маршрут «На ознакомление» == | ||
96 | |||
97 | Этот маршрут будет полезен в том случае, если для обработки документа не требуется подпись Получателя документа. Например, для отправки Расчетных листков. | ||
98 | |||
99 | * В настройках маршрута добавьте Получателя. Для этого нажмите на иконку , расположенную справа от назначенного маршрута и нажмите **Сохранить→Загрузить** | ||
100 | |||
101 | [[image:https://b24.hrlk.ru/docs/pub/992bb0523972163cfac5b90f7e4b186f/showFile/?&token=4qelmz72zmyb||height="357" width="624"]] | ||
102 | |||
103 | Если есть интеграция с 1С, настройте маршрут по [[инструкции>>url:https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/%D0%9A%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA/1%D0%A1%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%20/%D0%9C%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BB%D1%8C%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20/%D0%A0%D0%B5%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20/%D0%9D%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20/%D0%A0%D0%B0%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B8%20/#H41C43044044844044344243F43E43443F43844143043D43844F]] | ||
104 | |||
105 | |||
106 | |||
107 | == Получатели == | ||
108 | |||
109 | Этот этап не является обязательным. Поэтому, если поле останется пустым, документ все равно можно будет отправить по этому маршруту. | ||
110 | |||
111 | * Если в маршруте присутствует настроенный этап «Получатели» и на нем нет зафиксированного сотрудника, выберите его из списка | ||
112 | |||
113 | [[image:https://138018.selcdn.ru/KB_images/omnideskru/10964/272594/1dba92274f033d56c9e2350c690e6b52.png||alt="1dba92274f033d56c9e2350c690e6b52.png" height="546" width="335"]] | ||
114 | |||
115 | * Получателей может быть несколько | ||
116 | |||
117 | [[image:https://138018.selcdn.ru/KB_images/omnideskru/10964/272594/c94291136675b83c09d6bcd2d3320ef2.png||alt="c94291136675b83c09d6bcd2d3320ef2.png" height="559" width="335"]] | ||
118 | |||
119 | После того, как все участники маршрута выполнят свои действия, каждому из получателей придет уведомление, он сможет увидеть документ и скачать по нему архив документооборота | ||
120 | |||
121 | |||
122 | * Нажмите кнопку **Сохранить** | ||
123 | |||
124 | == Если выбран маршрут «**На ознакомление»** == | ||
125 | |||
126 | Этот маршрут будет полезен в том случае, если для обработки документа не требуется подпись получателя документа. Например, для отправки Расчетных листков. | ||
127 | |||
128 | * В настройках маршрута добавьте получателя. Для этого нажмите на иконку {{icon name="pencil"}}{{/icon}}, расположенную справа от назначенного маршрута и нажмите **Сохранить>Загрузить** | ||
129 | |||
130 | Если есть интеграция с 1С, настройте маршрут по [[инструкции>>url:https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/%D0%9A%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA/1%D0%A1%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%20/%D0%9C%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BB%D1%8C%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20/%D0%A0%D0%B5%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20/%D0%9D%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20/%D0%A0%D0%B0%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B8%20/#H41C43044044844044344243F43E43443F43844143043D43844F]] | ||
131 | |||
132 | [[image:1721822149892-546.png||height="103" width="624"]] |