Исходный код вики Внедрение HRlink

Редактировал(а) HRlink 10.12.2024
Скрыть последних авторов
HRlink 3.1 1 {{toc/}}
2
3
HRlink 2.1 4 {{html clean="false"}}
HRlink 3.1 5 <div>
6
7 <h1 dir="ltr">Подача заявления на имя директора обособленного подразделения </h1>
8 <p dir="ltr">Теперь, если отдел является обособленным подразделением, то можно добавить код подстановки директора подразделения в шаблон заявления. Так система будет автоматически подставлять директора подразделения в печатную форму заявления. Эта доработка позволит использовать в системе один общий шаблон заявления для обособленных подразделений.</p>
9 <p><br><br></p>
10 <p dir="ltr">Для автоматической подстановки директора подразделения в печатную форму заявления, Администратору необходимо: </p>
11 <h3 dir="ltr">Шаг 1. Настроить параметры подразделения в справочнике отделов</h3>
HRlink 5.1 12 <ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Перейдите в <strong>Справочники&gt;Отделы,</strong> откройте карточку нужного отдела и поставьте галочку <strong>Является обособленным подразделением </strong></p></li></ul><figure><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdKUV0pavaApWaRbMYIWsjAW8IAautEOXlFbzOkfQfkvADisSXJtGt8AR6gzTjRtT_KbkCsHdxVD1OETEF8xRF3kPcUjJr4BxoT6BOnM4dOrqZOvmhlvEGrJkevKzx0_MeSe9AfHD59FGSRx5gAxOYlgg68?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="ztg5khx2xbpp"></figure>
HRlink 3.1 13 <p><br></p>
14 <ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Выберите руководителя отдела, если он не был выбран ранее, впишите наименование подразделения в родительном падеже и нажмите на кнопку <strong>Сохранить </strong></p></li></ul>
15 <p><strong></strong></p>
16 <figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfo8AxQuprddYEvlyJiqUTzRXhkAgQ73Rq1DWfljbiuIE5_pw8gnR6WPTWwaxEUwlI3FpKH9lqrG9Co-k-Lx91xO5K9scalEaLIB8N3_ZA0rNiqDNHwdYw-sp9aVDcbK4Bkcp-miU0bzrR8DcsRzFKaLnc?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="ztdpe0nt0ytp"></strong></figure>
17 <p><strong></strong></p>
18 <p><strong></strong></p>
19 <h3 dir="ltr">Шаг 2. Проверить склонения у руководителя филиала</h3>
20 <ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Перейдите в карточку сотрудника, который является директором филиала. Для этого в реестре <strong>Сотрудники </strong>кликните на его <strong>ФИО</strong></p></li></ul>
21 <p><strong></strong></p>
22 <figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfk5ZE3_NM4okQ3_1mvYYPvMkq6uzSVJ-N5dJU-uMj1HHn27kFFgQLMXb16lHoGOYA1mGBLTZxGh8x4C9DiodVS4BAJlFsvtWAa8bb5n1jdI8B0gXoTslnDVz1I4chnjuif1So_LLB5HOLjNaVy5Kk6JkEH?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="0r1u20yrfy48"></strong></figure>
23 <p><strong></strong></p>
24 <p><strong></strong><br><br></p>
25 <ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">В карточке сотрудника заполните <strong>Склонения ФИО </strong>и нажмите на кнопку <strong>Сохранить </strong></p></li></ul>
26 <p><strong></strong></p>
27 <figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXcvCgJY-4yfKlzWF0ki8eEQIiQJPk1HcmQvpyh4-Vp3e6Ai4Ervt0lREhMxJjAKIrwXQ-rGHN_VuSbN7s5OPieUpqchDiL0MTLU5wbt3ihOsfTcZbisvgOZSOB4HMEXMwDqxRS2Qdob3bShSzORX0OibM2P?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="vh6ndsqxhnj4"></strong></figure>
28 <p><strong></strong></p>
29 <p><strong></strong><br><br></p>
30 <ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Пролистайте карточку сотрудника вниз до должности и нажмите на кнопку <strong>Склонение должности</strong>.Заполните склонения должности и нажмите на кнопку <strong>Сохранить </strong></p></li></ul>
31 <p><strong></strong></p>
32 <figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXf-gWofCI2CZLCXsmwWHI5iJ0Z2tehi756rvibtTugRrpofiaqTjR5kPn8CaZYEVtujfuQ3CgBP2EqYvxdXHsxSv4TGYjV5y7M9yh7WkN5J3yg1q8vTeVY-5lESabXLgfjpokgN0AIKI4itFpzhWXpDc-Jq?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="cmmtakuugg9m"></strong></figure>
33 <p><strong></strong></p>
34 <p><strong></strong><br></p>
35 <h3 dir="ltr">Шаг 3. Создать новый тип заявления для обособленных подразделений со своим шаблоном</h3>
36 <ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Создайте новый тип заявления по <a href="https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/321801?sid=51582">инструкции</a> и на шаге 3 скопируйте в шаблон системные поля, которые относятся к адресату обособленного подразделения</p></li></ul>
37 <figure><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXc32gmXKCHBSFKS26H_n4RjUXWYPnupSq2w5Rf2P4Ei2x9I9pvkp26Ipj7cs2ckopHMPJWT7fuLmy4PiNORN12q0adlkC1YMiYfcbNKpqyX1D8OtXlSg_JiThiYP1tY9-cw07Nw6olGS4JIx8N9jSlwG9uh?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="351" data-image="w41sv3rdm5p2"></figure>
38 <p><br></p>
39 <p dir="ltr">Повторите это действие для всех типов заявлений, которые подаются в обособленном подразделение со своим адресатом.</p>
40 <p><br><br><br></p>
41 <h1 dir="ltr">Отображение типа документа, заявления и ЛНА в email и Telegram&nbsp;– уведомлениях</h1>
42 <p dir="ltr">Теперь сотрудники и кадровики могут видеть тип документов и заявлений в email и Telegram&nbsp;– уведомлениях. Эта доработка подскажет пользователям, какой документ им пришел на подпись. </p>
43 <p><br></p>
44 <p dir="ltr">Роли, для которых выполнена доработка: все пользователи, вне зависимости от роли. </p>
45 <p><br></p>
46 <p dir="ltr">Тип документа будет отображаться для следующих уведомлений: </p>
47 <ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Документ ожидает подписания</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Подписание документа отклонено</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Согласовано</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление взято в работу кадровиком</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - стал ответственным</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - обработал заявление</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление обработано Кадровиком</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Отклонено</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Отклонено Кадровиком</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Документ на ознакомление (без подписания)</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Согласовано (Следующему участнику маршрута)</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Уведомление участника маршрута заявления</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - подписал</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - согласовал</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Подписанное заявление на ознакомление (без подписания)</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Итог отправки ЛНА на ознакомление</p></li></ul>
48 <p><br><br></p>
49 <h1 dir="ltr">Отображение контактов менеджера только у Администратора</h1>
50 <p dir="ltr">Теперь контакты менеджера отображаются только у Администратора портала. Напоминаем, что обращения по всем техническим вопросам, которые связанны с работой портала, следует направить в Службу заботы о клиентах на <a href="mailto:help@hr-link.ru">help@hr-link.ru</a>.</p>
51 <p><br><br></p>
52 </div>
HRlink 2.1 53 {{/html}}