Изменения документа Внедрение HRlink
Редактировал(а) HRlink 10.12.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,3 +1,54 @@ 1 +{{toc/}} 2 + 3 + 1 1 {{html clean="false"}} 2 -<iframe src="https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/342343?sid=49495" width="100%" height="600" style="border: none;"></iframe> 5 +<div> 6 + 7 +<h1 dir="ltr">Подача заявления на имя директора обособленного подразделения </h1> 8 +<p dir="ltr">Теперь, если отдел является обособленным подразделением, то можно добавить код подстановки директора подразделения в шаблон заявления. Так система будет автоматически подставлять директора подразделения в печатную форму заявления. Эта доработка позволит использовать в системе один общий шаблон заявления для обособленных подразделений.</p> 9 +<p><br><br></p> 10 +<p dir="ltr">Для автоматической подстановки директора подразделения в печатную форму заявления, Администратору необходимо: </p> 11 +<h3 dir="ltr">Шаг 1. Настроить параметры подразделения в справочнике отделов</h3> 12 +<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Перейдите в <strong>Справочники>Отделы,</strong> откройте карточку нужного отдела и поставьте галочку <strong>Является обособленным подразделением </strong></p></li></ul> 13 +<figure><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdKUV0pavaApWaRbMYIWsjAW8IAautEOXlFbzOkfQfkvADisSXJtGt8AR6gzTjRtT_KbkCsHdxVD1OETEF8xRF3kPcUjJr4BxoT6BOnM4dOrqZOvmhlvEGrJkevKzx0_MeSe9AfHD59FGSRx5gAxOYlgg68?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="ztg5khx2xbpp"></figure> 14 +<p><br></p> 15 +<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Выберите руководителя отдела, если он не был выбран ранее, впишите наименование подразделения в родительном падеже и нажмите на кнопку <strong>Сохранить </strong></p></li></ul> 16 +<p><strong></strong></p> 17 +<figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfo8AxQuprddYEvlyJiqUTzRXhkAgQ73Rq1DWfljbiuIE5_pw8gnR6WPTWwaxEUwlI3FpKH9lqrG9Co-k-Lx91xO5K9scalEaLIB8N3_ZA0rNiqDNHwdYw-sp9aVDcbK4Bkcp-miU0bzrR8DcsRzFKaLnc?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="ztdpe0nt0ytp"></strong></figure> 18 +<p><strong></strong></p> 19 +<p><strong></strong></p> 20 +<h3 dir="ltr">Шаг 2. Проверить склонения у руководителя филиала</h3> 21 +<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Перейдите в карточку сотрудника, который является директором филиала. Для этого в реестре <strong>Сотрудники </strong>кликните на его <strong>ФИО</strong></p></li></ul> 22 +<p><strong></strong></p> 23 +<figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfk5ZE3_NM4okQ3_1mvYYPvMkq6uzSVJ-N5dJU-uMj1HHn27kFFgQLMXb16lHoGOYA1mGBLTZxGh8x4C9DiodVS4BAJlFsvtWAa8bb5n1jdI8B0gXoTslnDVz1I4chnjuif1So_LLB5HOLjNaVy5Kk6JkEH?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="0r1u20yrfy48"></strong></figure> 24 +<p><strong></strong></p> 25 +<p><strong></strong><br><br></p> 26 +<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">В карточке сотрудника заполните <strong>Склонения ФИО </strong>и нажмите на кнопку <strong>Сохранить </strong></p></li></ul> 27 +<p><strong></strong></p> 28 +<figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXcvCgJY-4yfKlzWF0ki8eEQIiQJPk1HcmQvpyh4-Vp3e6Ai4Ervt0lREhMxJjAKIrwXQ-rGHN_VuSbN7s5OPieUpqchDiL0MTLU5wbt3ihOsfTcZbisvgOZSOB4HMEXMwDqxRS2Qdob3bShSzORX0OibM2P?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="vh6ndsqxhnj4"></strong></figure> 29 +<p><strong></strong></p> 30 +<p><strong></strong><br><br></p> 31 +<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Пролистайте карточку сотрудника вниз до должности и нажмите на кнопку <strong>Склонение должности</strong>.Заполните склонения должности и нажмите на кнопку <strong>Сохранить </strong></p></li></ul> 32 +<p><strong></strong></p> 33 +<figure><strong><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXf-gWofCI2CZLCXsmwWHI5iJ0Z2tehi756rvibtTugRrpofiaqTjR5kPn8CaZYEVtujfuQ3CgBP2EqYvxdXHsxSv4TGYjV5y7M9yh7WkN5J3yg1q8vTeVY-5lESabXLgfjpokgN0AIKI4itFpzhWXpDc-Jq?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="348" data-image="cmmtakuugg9m"></strong></figure> 34 +<p><strong></strong></p> 35 +<p><strong></strong><br></p> 36 +<h3 dir="ltr">Шаг 3. Создать новый тип заявления для обособленных подразделений со своим шаблоном</h3> 37 +<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Создайте новый тип заявления по <a href="https://hr-link.omnidesk.ru/knowledge_base/item/321801?sid=51582">инструкции</a> и на шаге 3 скопируйте в шаблон системные поля, которые относятся к адресату обособленного подразделения</p></li></ul> 38 +<figure><img data-action="zoom" src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXc32gmXKCHBSFKS26H_n4RjUXWYPnupSq2w5Rf2P4Ei2x9I9pvkp26Ipj7cs2ckopHMPJWT7fuLmy4PiNORN12q0adlkC1YMiYfcbNKpqyX1D8OtXlSg_JiThiYP1tY9-cw07Nw6olGS4JIx8N9jSlwG9uh?key=OUHtmKqpKCDNLXWM9N2AGg" width="624" height="351" data-image="w41sv3rdm5p2"></figure> 39 +<p><br></p> 40 +<p dir="ltr">Повторите это действие для всех типов заявлений, которые подаются в обособленном подразделение со своим адресатом.</p> 41 +<p><br><br><br></p> 42 +<h1 dir="ltr">Отображение типа документа, заявления и ЛНА в email и Telegram – уведомлениях</h1> 43 +<p dir="ltr">Теперь сотрудники и кадровики могут видеть тип документов и заявлений в email и Telegram – уведомлениях. Эта доработка подскажет пользователям, какой документ им пришел на подпись. </p> 44 +<p><br></p> 45 +<p dir="ltr">Роли, для которых выполнена доработка: все пользователи, вне зависимости от роли. </p> 46 +<p><br></p> 47 +<p dir="ltr">Тип документа будет отображаться для следующих уведомлений: </p> 48 +<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Документ ожидает подписания</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Подписание документа отклонено</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Согласовано</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление взято в работу кадровиком</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - стал ответственным</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - обработал заявление</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление обработано Кадровиком</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Отклонено</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Отклонено Кадровиком</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Документ на ознакомление (без подписания)</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Заявление Согласовано (Следующему участнику маршрута)</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Уведомление участника маршрута заявления</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - подписал</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Другой Участник “перехватил” Заявление - согласовал</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Подписанное заявление на ознакомление (без подписания)</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr" class="fixAlignment">Итог отправки ЛНА на ознакомление</p></li></ul> 49 +<p><br><br></p> 50 +<h1 dir="ltr">Отображение контактов менеджера только у Администратора</h1> 51 +<p dir="ltr">Теперь контакты менеджера отображаются только у Администратора портала. Напоминаем, что обращения по всем техническим вопросам, которые связанны с работой портала, следует направить в Службу заботы о клиентах на <a href="mailto:help@hr-link.ru">help@hr-link.ru</a>.</p> 52 +<p><br><br></p> 53 +</div> 3 3 {{/html}}