Редактировал(а) HRlink 15.09.2024

От версии 4.1
отредактировано HRlink
на 26.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 2.1
отредактировано HRlink
на 26.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -9,15 +9,17 @@
9 9  
10 10  |__Ссылка на подробную инструкцию__|
11 11  
12 -= Назначение прав кадровикам и руководителям =
12 += Назначение прав кадровикам и руководителям =
13 13  
14 14  {{toc/}}
15 15  
16 +== Видеоинструкция ==
17 +
16 16  == Роли, которые могут назначать права кадровикам и руководителям ==
17 17  
18 18  Администратор
19 19  
20 -== Описание ==
22 +== Описание ==
21 21  
22 22  Назначение прав позволяет наделять необходимыми полномочиями отдельных кадровиков и руководителей.
23 23  
... ... @@ -43,7 +43,7 @@
43 43  == Особенности ==
44 44  
45 45  {{info}}
46 -**{{icon name="info"}}{{/icon}}Вне зависимости от настройки прав Кадровик может:**
48 +{{icon name="info"}}{{/icon}}**Вне зависимости от настройки прав Кадровик может:**
47 47  
48 48  * Создавать и редактировать все типы заявлений в справочнике тех юрлиц, в которых он оформлен, как сотрудник
49 49  * Обрабатывать документы и заявления, где он является согласующим
... ... @@ -51,7 +51,7 @@
51 51  Подать все типы заявлений, которые доступны в режиме сотрудника, только в тех юрлицах, где он оформлен, как сотрудник
52 52  )))
53 53  
54 -**{{icon name="info"}}{{/icon}}Вне зависимости от настройки прав Руководитель может:**
56 +{{icon name="info"}}{{/icon}}**Вне зависимости от настройки прав Руководитель может:**
55 55  
56 56  * Обрабатывать документы и заявления, где он является согласующим
57 57  * (((
... ... @@ -81,13 +81,11 @@
81 81  * Выберите, какие права необходимо настроить. Для этого оставьте галочки только для тех юрлиц, отделов, типов документов и заявлений, с которыми может работать данный пользователь
82 82  * Нажмите на кнопку **Сохранить**
83 83  
84 -== Результат ==
86 +== Результат ==
85 85  
86 86  Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то:
87 87  
88 -|=(% colspan="2" %)(((
89 -=== Для Кадровика ===
90 -)))
90 +|=(% colspan="2" %)Кадровик
91 91  |=(% scope="col" style="width: 132px;" %)Права|=(% style="width: 753px;" %)Результат. Кадровик сможет:
92 92  |(% style="width:132px" %)На отделы|(% style="width:753px" %)(((
93 93  * Обрабатывать заявления и документы только тех отделов, на которые ему назначены права
... ... @@ -102,9 +102,7 @@
102 102  * Использовать МЧД для подписания Документов в назначенных юрлицах
103 103  * Видеть Сотрудников, относящихся к назначенным юрлицам
104 104  )))
105 -|(% colspan="2" %)(((
106 -=== **Для Руководителя** ===
107 -)))
105 +|(% colspan="2" %)**Руководитель **
108 108  |(% style="width:132px" %)**Права**|(% style="width:753px" %)**Результат**
109 109  |(% style="width:132px" %)Юрлица|(% style="width:753px" %)(((
110 110  * Изменения прав будут сохранены. Система предложит перейти в реестр МЧД, где можно будет проверить наличие доверенности у Руководителя, которому были назначены права. Вы можете **Перейти в реестр МЧД**, где в фильтре Представитель будут вписаны соответствующие ФИО