Изменения документа Управлять правами кадровиков и руководителей
Редактировал(а) HRlink 15.09.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,7 +1,5 @@ 1 1 = Краткая инструкция = 2 2 3 -(% class="box" %) 4 -((( 5 5 Для настройки прав: 6 6 7 7 * Перейдите в раздел **Сотрудник **и выберите нужного сотрудника с ролью Кадровик или Руководитель ... ... @@ -9,8 +9,7 @@ 9 9 * Выберите, какие права необходимо настроить. Для этого оставьте галочки только для тех отделов, типов документов и заявлений, с которыми может работать данный пользователь 10 10 * Нажмите на кнопку **Сохранить** 11 11 12 -|[[__Перейти к подробной инструкции__>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Администратор/Сотрудники/Настроить%20права%20кадровикам%20и%20руководителям/#H41D43043743D43044743543D43843543F44043043243A43043444043E43243843A43043C43844044343A43E43243E43443844243543B44F43C]] 13 -))) 10 +|__Ссылка на подробную инструкцию__| 14 14 15 15 = Назначение прав кадровикам и руководителям = 16 16 ... ... @@ -60,6 +60,7 @@ 60 60 61 61 **{{icon name="info"}}{{/icon}}Вне зависимости от настройки прав Руководитель может:** 62 62 60 +* Обрабатывать документы и заявления, где он является согласующим 63 63 * ((( 64 64 Подать все типы заявлений только в тех юрлицах, где он оформлен, как сотрудник 65 65 ))) ... ... @@ -87,7 +87,7 @@ 87 87 * Выберите, какие права необходимо настроить. Для этого оставьте галочки только для тех юрлиц, отделов, типов документов и заявлений, с которыми может работать данный пользователь 88 88 * Нажмите на кнопку **Сохранить** 89 89 90 -== Результат назначения прав==88 +== Результат == 91 91 92 92 Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то: 93 93 ... ... @@ -94,12 +94,12 @@ 94 94 |=(% colspan="2" %)((( 95 95 === Для Кадровика === 96 96 ))) 97 -|=(% scope="col" style="width: 132px;" %)Пр и назначенных правах на:|=(% style="width: 753px;" %)Кадровик сможет:98 -|(% style="width:132px" %) Отделы|(% style="width:753px" %)(((95 +|=(% scope="col" style="width: 132px;" %)Права|=(% style="width: 753px;" %)Результат. Кадровик сможет: 96 +|(% style="width:132px" %)На отделы|(% style="width:753px" %)((( 99 99 * Обрабатывать заявления и документы только тех отделов, на которые ему назначены права 100 100 * Видеть Сотрудников, относящихся к назначенным отделам 101 101 ))) 102 -|(% style="width:132px" %) Типы документов и заявлений|(% style="width:753px" %)(((100 +|(% style="width:132px" %)На типы документов и заявлений|(% style="width:753px" %)((( 103 103 * Сожет открывать по ссылке, получать по API, видеть в реестре и обрабатывать только те типы Заявлений и Документов, на которые ему назначены права 104 104 ))) 105 105 |(% style="width:132px" %)Юрлица|(% style="width:753px" %)((( ... ... @@ -111,7 +111,7 @@ 111 111 |(% colspan="2" %)((( 112 112 === **Для Руководителя** === 113 113 ))) 114 -|(% style="width:132px" %)**Пр и назначенных правах на:**|(% style="width:753px" %)**В результате назначения:**112 +|(% style="width:132px" %)**Права**|(% style="width:753px" %)**Результат** 115 115 |(% style="width:132px" %)Юрлица|(% style="width:753px" %)((( 116 116 * Изменения прав будут сохранены. Система предложит перейти в реестр МЧД, где можно будет проверить наличие доверенности у Руководителя, которому были назначены права. Вы можете **Перейти в реестр МЧД**, где в фильтре Представитель будут вписаны соответствующие ФИО 117 117 * Руководитель сможет обрабатывать заявления и документы тех юрлиц, на которые ему назначены права